【總結(jié)】附件7-1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績效評估考核指標與評分標準(經(jīng)濟類)序號一級指標基分二級指標權(quán)重評分標準考評單位一項目工作100招商引資工作100主要對簽約項目數(shù)、合同履約數(shù)、項目開工率、投產(chǎn)率、完成投資額、外貿(mào)進出口及服務(wù)項目情況等6項內(nèi)容進行考評。具體評分及計分辦法參照縣項目中心實施細則??h投資項目服務(wù)中心縣統(tǒng)計局
2025-07-14 22:33
【總結(jié)】KPI考核評分標準表 2內(nèi)部滿意度評分標準表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標準表 11KPI考核評分標準表KPI考核評分標準表分值¨評分標準10出色,該項工作績效大大超越常規(guī)標準要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標準,得到來自客戶的高度評價,給公司帶來預期外的較大收益8
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】評分標準及考核方式?總分內(nèi)容分數(shù)考核方式評分標準考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達到標準的計2分,未達到標準不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達1000戶,新建小區(qū)入住率達80%。2?達到標準的計2分,未達到標準不能被表彰3、各種污
2025-07-15 02:55
【總結(jié)】考核指標評分標準的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類,這一點大同小異;但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認為業(yè)績考核是關(guān)鍵,企業(yè)要的就是績效,即期待的結(jié)果,所以必須牢牢抓住這一點;但同時也不能忽視對過程的考核:業(yè)績考核是對應(yīng)某一點上的,是靜態(tài)的,代表的是過去;而我們更需要關(guān)注未來的績效,
2025-08-18 16:52
【總結(jié)】第一篇:2010年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》試卷評分標準 2010年湖南省公務(wù)員錄用考試 《申論》試卷評分標準 (一)概括給定資料中關(guān)于網(wǎng)絡(luò)問政的各種評價與觀點。(20分)要求:全面準確,語言...
2024-10-28 22:55
【總結(jié)】四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審標準(試行,2012版)一、應(yīng)具備的基本條件(凡不符合以下任意一條即為不達標);;;;、騙取醫(yī)療保險或新農(nóng)合基金行為;。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審得分在900分及以上的認定為“甲等”;評審得分在750―899分的認定為“乙等”;評審得分在600―749分的認定為“丙等”;評審得分在600分以下的認定為不達標衛(wèi)生院,整改后六個月方可再次提
2025-07-14 19:21
【總結(jié)】第一篇:婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 日期:考核內(nèi)容科室:姓名:考核方法 ①在崗儀表不端莊,不佩戴胸卡,不準時上崗,衣 穿工作鞋,戴耳環(huán)、戒指、手鐲,...
2024-11-09 17:31
2025-07-15 02:44
【總結(jié)】編號: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核年度總結(jié) [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) (本模板為Word格式,可根據(jù)...
2025-04-05 12:33
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風險與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實行因事設(shè)崗、以崗定責、以責定分、以分取酬;???(三)合理分配原則:堅持成本核算、
2025-04-07 22:56
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案 【篇一】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案 xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年村衛(wèi)生室績效考核方案為有效實施國家基本藥物制度,用好政府財政補助資金,強化基本藥物制度和一體化管理的考核機制,優(yōu)化...
2024-12-06 03:17
【總結(jié)】湖南省縣城衛(wèi)生檢查記分表表1-1受檢縣城:考核項目及內(nèi)容檢查方法相關(guān)數(shù)據(jù)及扣分原因滿分實得分一、愛衛(wèi)組織管理及民意測驗查縣愛衛(wèi)辦和鎮(zhèn)政府上年度相關(guān)資料
2025-06-30 23:10
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風險與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實行因事設(shè)崗、以崗定責、以責定分、以分取酬;???(三)合理分配原則:堅持成本核
2025-08-05 01:37
【總結(jié)】附件:江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核辦法(暫行)為建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員基本工資全額保障機制,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,轉(zhuǎn)換鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行機制,逐步建立科學的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核體系,制定本辦法。一、工作目標(一)建立四個機制:建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費保障機制,崗位競爭、能上能下的用人機制,獎優(yōu)罰劣、優(yōu)質(zhì)多酬的分配機制,社會監(jiān)督、民主評議機制。(二)實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變
2025-04-09 02:48
【總結(jié)】總分100分操作時間:3分鐘一般洗手操作考核評分標準科室姓名考試日期監(jiān)考人得分項目賦分技術(shù)操作流程與標準評分得分備注ABCD操作前準備15。:肥皂液或肥皂、毛巾
2025-07-14 22:45