教師工作綜合考核方案---新思考網(wǎng)(編輯修改稿)
2025-08-31 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2執(zhí)行請銷假制度，每月最多事假1天或2次，否則扣2分/天、次，無則加5分； 2及時認真參加會議或集會5分，否則扣1分/次； 教學常規(guī) 2有學期計劃、總結(jié)個1分，單元計劃按進度1分； 課時計劃欄目齊全，數(shù)量按進度達標，反思不少于1/4，10分，、項； 3作業(yè)批改次數(shù)達標，設(shè)置合理，批改規(guī)范，體現(xiàn)鼓勵性，10分，否則 、項，優(yōu)異的則視情加15分； 3輔導有計劃、有名單、有作業(yè)，每月不少于4次，5分，、項； 3按規(guī)定進行檢測與分析評正5分，、項； 3按要求聽課5分，； 學習與教研 3準時參加各級教研并有反饋5分，否則扣1分/次，上級有處罰的一并處罰； 3堅持政治、業(yè)務(wù)學習，做好讀書筆記3分，否則酌情扣分； 3承擔教研活動，每次加2分； 3有論文發(fā)表獲獎，每篇加2分； 3提倡寫教育心得，教學實
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