成為企業(yè)的核心員工(第二章)(編輯修改稿)
2025-08-31 16:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 象不到的高度。 時(shí)刻維護(hù)公司的利益 古語(yǔ)有云： “ 修身 ， 齊家 ， 治國(guó) ， 平天下 。 ” 我們身為公司的一員 ， 時(shí)刻維護(hù)公司的利益就是一個(gè)員工必須恪守的基本職業(yè)道德 。 一個(gè)核心 員工首先應(yīng)該把公司的利益放在第一位 ， 無(wú)論何時(shí)何地 ， 都要最大限度 地維護(hù)公司的利益 。 只有那些時(shí)刻將公司利益置于首位的人才會(huì)贏得老 板的賞識(shí)，才能夠得到更多的晉升機(jī)會(huì)與更大的發(fā)展空間。 唐某是一名工程師 ， 在業(yè)界小有名氣 。 2022年 ， 唐某離開(kāi)了公司 ， 準(zhǔn)備進(jìn)入一家實(shí)力更加雄厚的公司工作 。 由于新公司與原公司業(yè)務(wù)相 關(guān) ， 新公司經(jīng)理面試他的時(shí)候 ， 要求他透露一些他在原公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的 情況 ， 但唐某馬上回絕了這個(gè)要求 。 理由很簡(jiǎn)單： “ 盡管我離開(kāi)了原公 司 ， 但我沒(méi)有權(quán)利背叛它 ， 現(xiàn)在和以后都是如此 。 ” 第一次面試就這樣 不歡而散 。 但出人意料的是 ， 唐某卻收到了錄用通知 ， 上面清楚地寫道： “ 你被錄用了 ， 因?yàn)槟愕哪芰εc才干 ， 還有我們最需要的 — 維護(hù)公司的 利益?！? 維護(hù)公司的利益應(yīng)該體現(xiàn)在員工職業(yè)生涯的每個(gè)階段 、 每個(gè)方面 。 這些原則都是條件的 ， 只有恪守這個(gè)準(zhǔn)則的員工才能成為被老板認(rèn)可的 員工，才能贏得信任與尊重，才能獲得事業(yè)與人生的成功。 學(xué)會(huì)愛(ài)上自己的企業(yè) 瑪麗是一家公司的普通職員，因?qū)W歷不高，公司給她分配的任務(wù)就 是每天接聽(tīng)電話，記錄客戶反映的情況，但她卻做得更多。她總是提前 半小時(shí)就到辦公室，當(dāng)其他同事來(lái)上班時(shí)，她已經(jīng)把辦公室打掃得干干 凈凈，整個(gè)辦公室因?yàn)橛辛怂兊酶忧鍧嵑兔烙^。在工作上，她總 是盡自己最大的能力多做一些，在她眼里，完成自己的任務(wù)還遠(yuǎn)不夠， 她總是想法設(shè)法多為公司做一些事情，她這樣說(shuō)：
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