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年輕公務員面臨職業(yè)困惑(編輯修改稿)

2025-08-31 16:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 離職?!按致运闼阋步?0人了。雖然離職的比例不高,但每年都有人走。有的調去地方,據(jù)說成了小領導,手上有實權能管事,還是不錯的;有的調到了專業(yè)興趣更對口、有上升空間的其他中央機關;有的去了央企、民企,待遇很好,還能進入管理層?!辈贿^,到了30歲出頭的年紀,邵新明坦言自己“已經(jīng)沒有了辭職的沖動”?!斑@和我的性格有關,我比較保守。我覺得自己還有晉升空間,對目前的待遇、政治地位也比較滿意。出去說自己是國家機關公務員,還是挺有面子的。”他說,“而且這份職業(yè)能接觸到很多高層信息,這些優(yōu)勢是一般職業(yè)沒有的。中央國家機關大都有共建學校,職工子女教育條件比較優(yōu)越,這也是很現(xiàn)實的問題。任何職業(yè)都不可能完美,公務員也一樣?!痹瓨祟}:部分年輕公務員面臨職業(yè)困惑:重要的是清楚要什么“誰會輕易辭職?至少我沒有這個勇氣”河北省張家口市下屬某縣縣委干部張浩(化名)也在這個春節(jié)前夕感受到了“官場”的一些變化?!巴赀^節(jié)單位多少都會發(fā)點福利,比如米、面、油之類的生活用品,年前還會發(fā)掛歷、購物卡等。平時也不定期地發(fā)放水果券、蛋糕券、加油卡之類的。不過今年,什么都沒發(fā)?!彼f。張浩說,像公務員這類拿“死工資”的職業(yè),年終獎并不體現(xiàn)在工資上?!耙郧爸饕前l(fā)一些生活用品,今年以來,因為中央不斷加大管理力度,這塊的福利有所縮減。不光我們,我打聽過縣里其他部門同事,大家都差不多。”張浩在該縣委工作已有兩年,目前仍屬于借調身份。“平時我沒有非常清晰的工作范圍?;旧鲜悄膫€部門缺人手了,我就會頂上去。所以,還談不上對自己的職業(yè)有什么規(guī)劃,而且,仕途發(fā)展也不是自己可以控制的?!彼f。雖然同樣位列基層公務員梯隊,但張浩表示“不同的地區(qū)、部門、崗位的區(qū)別挺大”?!氨热缍悇蘸统墙ú块T的福利一般比較好,因為手上有實權。基層公務員本來福利就不算多,所以對我們的影響很有限,工作狀態(tài)沒有太大變化,也談不上因此而辭職?!彼J為,相較于中央國家機關公務員,基層公務員的福利水平應該屬于中等偏下。“我不是張家口本地人。要在當?shù)刭I房或者租房,結婚生小孩,一個月就那三四千塊錢工資,經(jīng)濟壓力肯定是有的。公務員工資和地方發(fā)展水平也有很大關系,張家口這里公務員的工資和福利肯定不如經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。”他感覺到,身邊不少同學的收入已經(jīng)逐步超過了自己。“尤其是一些在私企干的,效益好的時候,年終獎一次就發(fā)好幾萬元,這個是我沒法比的?!钡橇w慕歸羨慕,一番糾結過后,張浩還是選擇“堅守”。“出去闖蕩可
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