年輕公務員面臨職業(yè)困惑(編輯修改稿)
2025-08-31 16:00 本頁面
【文章內容簡介】 離職?！按致运闼阋步?0人了。雖然離職的比例不高，但每年都有人走。有的調去地方，據(jù)說成了小領導，手上有實權能管事，還是不錯的；有的調到了專業(yè)興趣更對口、有上升空間的其他中央機關；有的去了央企、民企，待遇很好，還能進入管理層?！辈贿^，到了30歲出頭的年紀，邵新明坦言自己“已經(jīng)沒有了辭職的沖動”?！斑@和我的性格有關，我比較保守。我覺得自己還有晉升空間，對目前的待遇、政治地位也比較滿意。出去說自己是國家機關公務員，還是挺有面子的。”他說，“而且這份職業(yè)能接觸到很多高層信息，這些優(yōu)勢是一般職業(yè)沒有的。中央國家機關大都有共建學校，職工子女教育條件比較優(yōu)越，這也是很現(xiàn)實的問題。任何職業(yè)都不可能完美，公務員也一樣?！痹瓨祟}：部分年輕公務員面臨職業(yè)困惑:重要的是清楚要什么“誰會輕易辭職？至少我沒有這個勇氣”河北省張家口市下屬某縣縣委干部張浩（化名）也在這個春節(jié)前夕感受到了“官場”的一些變化?！巴赀^節(jié)單位多少都會發(fā)點福利，比如米、面、油之類的生活用品，年前還會發(fā)掛歷、購物卡等。平時也不定期地發(fā)放水果券、蛋糕券、加油卡之類的。不過今年，什么都沒發(fā)?！彼f。張浩說，像公務員這類拿“死工資”的職業(yè)，年終獎并不體現(xiàn)在工資上?！耙郧爸饕前l(fā)一些生活用品，今年以來，因為中央不斷加大管理力度，這塊的福利有所縮減。不光我們，我打聽過縣里其他部門同事，大家都差不多。”張浩在該縣委工作已有兩年，目前仍屬于借調身份。“平時我沒有非常清晰的工作范圍?；旧鲜悄膫€部門缺人手了，我就會頂上去。所以，還談不上對自己的職業(yè)有什么規(guī)劃，而且，仕途發(fā)展也不是自己可以控制的?！彼f。雖然同樣位列基層公務員梯隊，但張浩表示“不同的地區(qū)、部門、崗位的區(qū)別挺大”?！氨热缍悇蘸统墙ú块T的福利一般比較好，因為手上有實權。基層公務員本來福利就不算多，所以對我們的影響很有限，工作狀態(tài)沒有太大變化，也談不上因此而辭職?！彼J為，相較于中央國家機關公務員，基層公務員的福利水平應該屬于中等偏下。“我不是張家口本地人。要在當?shù)刭I房或者租房，結婚生小孩，一個月就那三四千塊錢工資，經(jīng)濟壓力肯定是有的。公務員工資和地方發(fā)展水平也有很大關系，張家口這里公務員的工資和福利肯定不如經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。”他感覺到，身邊不少同學的收入已經(jīng)逐步超過了自己。“尤其是一些在私企干的，效益好的時候，年終獎一次就發(fā)好幾萬元，這個是我沒法比的?！钡橇w慕歸羨慕，一番糾結過后，張浩還是選擇“堅守”。“出去闖蕩可
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