學校發(fā)展規(guī)劃的制定與校長的任期責任(編輯修改稿)
2025-08-31 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的發(fā)展戰(zhàn)略，將人的科學研究成果（生命的、心理的、社會化的）引入學校，開展科普，提煉理念。將以人為本，科學育人作為辦學信念，提出了調(diào)動人積極性的190個動力點，并通過規(guī)劃學校的發(fā)展，確定學校的、部分的、每個人的發(fā)展目標，崗位責任，將科研興校與工作創(chuàng)新有機結合起來，推動學校的發(fā)展。我認為，校長以戰(zhàn)略規(guī)劃能力領導學校，于個人，是成功之路，智者之經(jīng)；于組織，是管理之道，效益之舉；于自身，是能力之鑒，事業(yè)之途。二、學校發(fā)展規(guī)劃與校長任期責任制要有機結合我認為，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，是一個地區(qū)或者一所學校制定教育發(fā)展規(guī)劃的標準范文。正是受這一范文的啟發(fā)，我才能夠更得當?shù)亟M織學校發(fā)展規(guī)劃的編寫，也才能將校長任期責任制的目標及內(nèi)容制定得更有操作性。在制定學校發(fā)展規(guī)劃的過程中，我建議校長要將學校發(fā)展規(guī)劃與自己的任期責任目標有機結合起來。所謂結合，就是將學校的規(guī)劃與校長的任期目標一致起來。所謂學校的戰(zhàn)略規(guī)劃，其實就是制定學校的長期目標并將其付諸實施，校長任期責任制，強調(diào)的同樣是目標責任，二者具有必然的聯(lián)系。校長對制定規(guī)劃的具體操作，要通過正式的起動儀式和嚴謹?shù)慕M織過程來進行。首先，校長要與教職員工集思廣益，共同做好學校發(fā)展規(guī)劃的制定工作。我所做的第一項工作是，召開干部的動員會，發(fā)動干部為學校規(guī)劃及校長任期目標提出構想，同時搭建制定發(fā)展規(guī)劃的總體框架。對干部進行細致的分工，按照總體框架收集信息，分頭工作，為下一步工作做好準備。我校干部經(jīng)過反復討論，認真調(diào)研，提出了學校發(fā)展規(guī)劃文本編寫的框架形，包括
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