辦公考勤制度(編輯修改稿)
2025-08-31 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行工作人員出差、開會、請假、休假報告審批制度，并做好內(nèi)部登記，每月按時填報《工作人員外出情況登記表》。各單位在每月最后一個工作日下午4點前，應(yīng)將本單位《工作人員外出情況登記表》報市局辦公室備查。凡未在規(guī)定時間上報的，一律以電子考勤登記結(jié)果為準。八、市局監(jiān)察室負責對各單位出勤及外出登記情況進行檢查，每周定期或不定期對機關(guān)大樓內(nèi)工作人員在崗情況進行一次抽查，凡提前離崗1個小時以內(nèi)的視為遲到，提前離崗1個小時以上的視為曠工。九、市局辦公室每月根據(jù)電子考勤記錄、各單位《工作人員外出情況登記表》和監(jiān)察室抽查情況，對大樓內(nèi)所有工作人員的考勤進行匯總，并于下月第3個工作日內(nèi)將考勤結(jié)果在OA“考勤專欄”上進行公布。十、嚴格考勤獎懲，市局財務(wù)科根據(jù)辦公室公布的每月考勤情況，按每遲到1次扣發(fā)10元，每曠工半天扣發(fā)50元的標
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