企業(yè)考勤制度(編輯修改稿)
2025-05-05 11:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到各部門查崗，應(yīng)在崗而不在崗者，按曠工半日論?！ T工因工作需要內(nèi)部調(diào)動時，考勤表應(yīng)由辦公室辦理調(diào)整?！ ∫蚬霾?，應(yīng)于出差前到辦公室辦理人工考勤，出差結(jié)束后，需到辦公室報到。 考勤表由辦公室匯總后于當(dāng)月月底上交財務(wù)部?！ ∷?、休假及其他假期 每月員工可公休2天，公休時需提前到辦公室申請，只限于周六周日?！ ∑渌倨谛杼顚憽秵T工請假條》并經(jīng)總經(jīng)理審批?！ ∶吭率录俨坏贸^2天，事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資?！ 〔〖俳?jīng)公司指定醫(yī)療單位
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