創(chuàng)新勞動關(guān)系-構(gòu)建和諧企業(yè)(編輯修改稿)
2025-08-31 14:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工帶來的則是成功感的滿足。加班后及時(shí)列出報(bào)酬，尊重員工的休息權(quán)……只要有夢想，就一定有舞臺；只要有付出，就一定有回報(bào)。對員工的愛護(hù)和尊重，給企業(yè)帶來了看得見的繁榮。崗位立功、技能競賽成為員工的自發(fā)行為。三是認(rèn)真做好綜保轉(zhuǎn)社保相關(guān)工作。2011年8月1日《社會保險(xiǎn)法》正式實(shí)施，上海也對綜保轉(zhuǎn)城保政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。公司在學(xué)習(xí)和熟悉政策外，還對公司全體職工進(jìn)行了培訓(xùn)，讓他們了解自己的社會福利，了解社會政策。在廣泛宣傳培訓(xùn)基礎(chǔ)上，公司先后為多名員工辦理了相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，為了解決職工后顧之憂，公司還在公示欄中定期公布職工社會保險(xiǎn)交納情況，員工也可隨時(shí)查詢個(gè)人社會保險(xiǎn)交費(fèi)情況。 人人是學(xué)習(xí)之人，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之時(shí)。為了提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，公司以《農(nóng)民工有困難找工會》系列從書為教材，對農(nóng)民工開展了形式多樣的培訓(xùn)活動，并組織農(nóng)民工參加了由****總工會舉辦的“學(xué)法律、知榮辱、講文明、促和諧”法律知識競賽。學(xué)習(xí)豐富了農(nóng)民工的精神生活，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。三、企業(yè)建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制情況自《企業(yè)集體合同條例》頒布以來，公司堅(jiān)持把建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度作為調(diào)整勞動關(guān)系的主要手段。在開展集體協(xié)商和集體合同這項(xiàng)工作時(shí)，公司把重點(diǎn)放在了平時(shí)的集體協(xié)商活動中。作為代表職工一方的工會，在協(xié)商的過程中把依法維護(hù)職工的合法權(quán)益放在首位。工資、獎(jiǎng)金分配這些最具體、最直接、最敏感的問題，既是員工關(guān)心的熱點(diǎn)，又是企業(yè)改革發(fā)展中的難點(diǎn)。企業(yè)工會通過與企業(yè)行政的溝通，充分運(yùn)用集體協(xié)商的途徑，特別是對員工績效考核實(shí)施辦法、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法、員工生病住院慰問辦法等進(jìn)行了多次集體協(xié)商，既為企業(yè)的發(fā)展提供了
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1