企業(yè)文化與可持續(xù)性發(fā)展策略講義(編輯修改稿)
2024-08-31 13:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立九、 公益性活動規(guī)劃十、 禮儀規(guī)劃十一、 產(chǎn)品研究規(guī)劃（Ramp。D）說明十二、 廣宣策略規(guī)劃十三、 促銷活動規(guī)劃十四、 產(chǎn)品研究開發(fā)十五、 企業(yè)內(nèi)部診斷訪問十六、 作業(yè)合理化十七、 員工福利規(guī)劃說明書十八、 企業(yè)系統(tǒng)幻燈片、影片十九、 展示活動規(guī)劃二十、 獎懲制度規(guī)劃二十一、 外在環(huán)境市場調(diào)查二十二、 活動意識啟蒙規(guī)劃二十三、 自動化流程規(guī)劃二十四、 內(nèi)在環(huán)境市場問卷調(diào)查二十五、 經(jīng)營者統(tǒng)御訓練二十六、 ISO9000二十七、 員工教育訓練二十八、 企業(yè)內(nèi)部問卷調(diào)查二十九、 電腦化制度規(guī)劃三十、 市場行銷策略規(guī)劃三十一、 員工專業(yè)技術(shù)訓練三十二、 員工禮儀規(guī)范訓練三十三、 企業(yè)組織系統(tǒng)建立三十四、 公共關(guān)系活動規(guī)劃三十五、 企業(yè)年度計劃三十六、 企業(yè)共同意識對外系統(tǒng)一、 公關(guān)性活動 二、 展示活動 三、 市場策略 四、 公害對策 五、 廣宣策略 六、 行銷策略 七、 連銷經(jīng)營策略八、 公益性活動 何為 VI？基本系統(tǒng)：一、 企業(yè)精神標志二、 企業(yè)標準字體（外文）三、 企業(yè)精神標志的意義四、 企業(yè)標準字體（中文）五、 企業(yè)精神標志的使用規(guī)范六、 企業(yè)標準字體的意義七、 企業(yè)象征、應用圖形八、 企業(yè)應用字體使用規(guī)范九、 企業(yè)象征、應用圖形（如吉祥物）使用規(guī)范十、 企業(yè)象征、應用圖形的意義十一、 企業(yè)色彩計劃（標準色）十二、 企業(yè)色彩計劃解說十三、 企業(yè)精神標志+企業(yè)標準字體組合系統(tǒng)及使用規(guī)范十四、 企業(yè)精神標志+企業(yè)標準字體+企業(yè)應用圖形之組合系統(tǒng)及使用規(guī)范 應用系統(tǒng)：一、 事務用品二、 交通工具 三、 建筑物、空間、景觀設計 四、 制服設計 五、 廣告設計 六、 包裝設計七、 傳播媒體八、 室內(nèi)設計九、 產(chǎn)品造型設計十、 特殊使用規(guī)格十一、 樣本使用法十二、 其他附加使用法第四講、如何漸進式的建立企業(yè)文化？ 同理心的企業(yè)文化架構(gòu)。一、 企業(yè)與員工互動法。二、 多能工訓練法。三、 成立獎勵社團研究室。 企業(yè)文化建立的三個步曲。一、 建立架構(gòu)。二、 分工分階段實施計劃。三、 員工分享企業(yè)文化資源。 文化是一種高經(jīng)濟價值產(chǎn)物。一、 想象力與企化力之不同。二、 計劃與企化之不同。三、 創(chuàng)造企業(yè)文化附加價值。四
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