企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造動(dòng)因及其可持續(xù)性(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造動(dòng)因及其可持續(xù)性暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系暨南大學(xué)企業(yè)發(fā)展研究所胡玉明4/7/20231?縱觀國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展史，為什么有的企業(yè)能夠經(jīng)受百年的風(fēng)雨沉浮而久經(jīng)不衰，成為長(zhǎng)壽企業(yè)？?為什么有的企業(yè)只能是曇花一現(xiàn)的“流星企業(yè)”而不能成為“明星企業(yè)”？?為什么我國(guó)一些上市公司在上市前業(yè)績(jī)優(yōu)秀，上市不久就陷入困境，甚至

2025-01-18 03:00

[精選]科特勒可持續(xù)性營(yíng)銷企業(yè)模型-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】0可持續(xù)性營(yíng)銷企業(yè)模型火箭圖（）營(yíng)銷可持續(xù)企業(yè)體系結(jié)構(gòu)愿景計(jì)分卡戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)價(jià)值顧客價(jià)值員工價(jià)值股東價(jià)值變革競(jìng)爭(zhēng)者/顧客公司激勵(lì)文化制度文化變革技術(shù)變革政治變革差異化營(yíng)銷組合

2025-01-12 02:02

[精選]科特勒--可持續(xù)性營(yíng)銷企業(yè)模型-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】0可持續(xù)性營(yíng)銷企業(yè)模型SustainableMarketingEnterprisePhilipKotlerSME火箭圖（SustainableMarket-ingEnterprise）營(yíng)銷可持續(xù)企業(yè)體系結(jié)構(gòu)愿景計(jì)分卡戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)價(jià)值顧客價(jià)值員工價(jià)值股東價(jià)值

2025-01-12 01:58

[精選]海底撈：服務(wù)營(yíng)銷可持續(xù)性研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】海底撈服務(wù)營(yíng)銷可持續(xù)性研究組長(zhǎng)：王紅組員：杜啟輝王磊張萬(wàn)里王迪目錄u案例概述u案例分析u經(jīng)營(yíng)建議案例概述?海底撈成立于1994年，以經(jīng)營(yíng)火鍋為主的跨省直營(yíng)餐飲品牌火鍋店，在北京、上海、鄭州、西安、簡(jiǎn)陽(yáng)等城市開有連鎖門店。?經(jīng)營(yíng)理念：“服務(wù)至上、顧客至上”?倡導(dǎo)雙手改變命運(yùn)的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公

2025-01-24 01:49

新能源技術(shù)與可持續(xù)性發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Page1能源與可持續(xù)性發(fā)展——應(yīng)用電化學(xué)研究所Page2二、國(guó)內(nèi)外能源發(fā)展概況三、新能源與可持續(xù)發(fā)展、可再生能源資源的可持續(xù)發(fā)展能源與可持續(xù)性發(fā)展一、序言Page3誰(shuí)來(lái)拯救我們的空氣Page4能源的開發(fā)利用是區(qū)域和全球環(huán)境問(wèn)題最主要的影響

2025-02-15 13:38

核桃種植可持續(xù)性精準(zhǔn)扶貧策劃方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】重慶市榮昌區(qū)核桃種植可持續(xù)精準(zhǔn)扶貧策劃方案項(xiàng)目名稱：榮昌區(qū)良種核桃種植扶貧建設(shè)項(xiàng)目種植品種：川早一號(hào)、二號(hào)主管部門：縣政府、林業(yè)局項(xiàng)目承擔(dān)單位：重慶榮昌區(qū)銅鼓山核桃農(nóng)民專業(yè)合作社項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：冷長(zhǎng)德18980861117?qq471666383項(xiàng)目性質(zhì)：新建編制時(shí)間：2015年9月關(guān)鍵詞：1、【核桃種植】：品種最

2025-05-13 02:05

[管理學(xué)]第2章戰(zhàn)略與可持續(xù)性-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1第2章戰(zhàn)略與可持續(xù)性StrategyandSustainability宜家如何打造誘人的價(jià)格2美國(guó)西南航空公司?一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要與它服務(wù)顧客的使命協(xié)調(diào)一致?戰(zhàn)略三個(gè)組成部分：?運(yùn)營(yíng)效率與運(yùn)作業(yè)務(wù)所需的核心業(yè)務(wù)流程相關(guān)。業(yè)務(wù)流程覆蓋了從接受訂單、處理退貨、制造、更新網(wǎng)站到運(yùn)輸產(chǎn)品的所有業(yè)務(wù)職能

2024-10-19 01:47

企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程、動(dòng)因及其可持續(xù)性-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造動(dòng)因及其可持續(xù)性暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系暨南大學(xué)企業(yè)發(fā)展研究所胡玉明4/7/20231?縱觀國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展史，為什么有的企業(yè)能夠經(jīng)受百年的風(fēng)雨沉浮而久經(jīng)不衰，成為長(zhǎng)壽企業(yè)？?為什么有的企業(yè)只能是曇花一現(xiàn)的“流星企業(yè)”而不能成為“明星企業(yè)”？?為什么我國(guó)一些上市公司在上市前業(yè)績(jī)優(yōu)秀，上市不久就陷入困境，甚至

2025-01-18 01:50

做可持續(xù)性發(fā)展的心理服務(wù)公司圖版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9、靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。。,January29,202310、雨中黃葉樹，燈下白頭人。。04:11:2204:11:2204:111/29/20234:11:22AM11、以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。。:11:2204

2025-01-10 23:20

培訓(xùn)資料可持續(xù)性營(yíng)銷企業(yè)模型(ppt)-銷售管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?本資料在企業(yè)資源管理研究中心（AMT）文檔控制范圍之內(nèi)，在得到許可后方可使用可持續(xù)性營(yíng)銷企業(yè)模型SustainableMarketingEnterprisePhilipKotorAMT－企業(yè)資源管理研究中心第2頁(yè)SME火箭圖營(yíng)銷可持續(xù)企業(yè)體系結(jié)構(gòu)愿景

2025-08-04 18:50

企業(yè)文化及其可持續(xù)性發(fā)展策略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/10企業(yè)文化與可持續(xù)性發(fā)展策略第一講、企業(yè)文化的形成與企業(yè)體之間的關(guān)系？2/101、企業(yè)文化是如何形成？2、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)體本身有何深遠(yuǎn)的影響？3、企業(yè)文化具體體與影響現(xiàn)在哪里？文化是人的主觀意識(shí)對(duì)客觀存在的一種反映。企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的

2025-06-27 08:40

論傳統(tǒng)民居與可持續(xù)性生態(tài)建筑戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n 論文題目：傳統(tǒng)民居與可持續(xù)性的生態(tài)建筑戰(zhàn)略院系：土木工程學(xué)院專業(yè)：土木工程班級(jí)：08土木學(xué)號(hào)：姓名：傳統(tǒng)民居與可持續(xù)性的生態(tài)建筑戰(zhàn)略目錄一．生態(tài)建筑背景1.生態(tài)建筑背景2．可持續(xù)性的生態(tài)建筑戰(zhàn)略二．傳統(tǒng)民居對(duì)可持續(xù)性的生態(tài)建

2025-06-28 21:42

[精選]2、“海底撈”服務(wù)營(yíng)銷的可持續(xù)性研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】海底撈服務(wù)營(yíng)銷可持續(xù)性研究組長(zhǎng)：王紅組員：杜啟輝王磊張萬(wàn)里王迪目錄u案例概述u案例分析u經(jīng)營(yíng)建議案例概述?海底撈成立于1994年，以經(jīng)營(yíng)火鍋為主的跨省直營(yíng)餐飲品牌火鍋店，在北京、上海、鄭州、西安、簡(jiǎn)陽(yáng)等城市開有連鎖門店。?經(jīng)營(yíng)理念：“服務(wù)至上、顧客至上”?倡導(dǎo)雙手改變命運(yùn)的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公

2025-01-12 02:50

[精選]關(guān)于糧食安全與可持續(xù)性的思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于糧食安全與可持續(xù)性的思考劉旭中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院，100081匯報(bào)提綱序言一、糧食危機(jī)的成因二、中國(guó)60年來(lái)的糧食生產(chǎn)狀況三、中國(guó)糧食供求關(guān)系目前處于緊平衡四、進(jìn)入21世紀(jì)中國(guó)糧食生產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)五、基于可持續(xù)理念的糧食安全保障六、關(guān)

2025-01-22 01:56

公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)性-經(jīng)營(yíng)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)性1990年，《哈佛商業(yè)評(píng)論》刊登的Prahalad／Hamel關(guān)于《公司核心能力》的文章，確立了核心能力在管理理論與實(shí)踐上的地位。在以后的十余年，得到了業(yè)界、學(xué)術(shù)界人士的廣泛響應(yīng)，關(guān)于核心能力的著述層出不窮。在對(duì)核心能力進(jìn)行理論闡述的同時(shí)，部分學(xué)者也對(duì)一些相關(guān)企業(yè)的核心能力進(jìn)行了實(shí)證分析。分析的結(jié)論證明：擁有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的公司必然擁有一項(xiàng)或

2025-08-06 15:04

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