【文章內(nèi)容簡介】 開發(fā)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的市場前景是廣闊的。大型企業(yè)需要高層次的網(wǎng)絡(luò)辦公自動化，他們往往會選擇大型的軟件公司合作開發(fā)，所需的開發(fā)費(fèi)用和維護(hù)費(fèi)用也是非常高昂的。這些高昂的費(fèi)用并非大多數(shù)中小企業(yè)能承受得起的。中小型企業(yè)存在一個很大的低成本網(wǎng)絡(luò) OA 系統(tǒng)的需求，而我們公司可以開發(fā)這些低成本 OA 系統(tǒng)來滿足這個需求。尚學(xué)堂 OA 系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)：a、企業(yè)內(nèi)各種信息資源的共享b、加強(qiáng)員工間的交流、提高整體工作效率c、為領(lǐng)導(dǎo)各種有用數(shù)據(jù)，方便領(lǐng)導(dǎo)對公司情況的及時了解、提供決策支持d、提供各種工作記錄，以備事后查詢iii. 系統(tǒng)功能序號 功能名稱 功能需求標(biāo)識 優(yōu)先級 簡要描述個人辦公我的辦公桌高 打開個人辦公桌，在個人辦公桌上，是到達(dá)各種管理功能的快捷鏈接我的便簽 低 隨手記錄的信息我的任務(wù) 低 任務(wù)管理通信錄 低 個人通信錄公文管理公文維護(hù) 高 各種類型的公文管理、審批第 3 頁 共 7 頁公文等歸檔處理高 對已完成流轉(zhuǎn)的公文進(jìn)行歸檔公共信息信息管理中 進(jìn)行新聞、通知、期刊、知識和規(guī)章制度的發(fā)布和管理，使企業(yè)的信息和知識快速傳播和轉(zhuǎn)移。行政辦公會議管理 中 管理會議室的占用情況資產(chǎn)管理 低 管理企業(yè)的資產(chǎn)信息用品管理 低 管理企業(yè)用品的申請車輛管理 低 企業(yè)車輛的管理圖書管理 低 圖書的借出管理消息管理收件箱 中 接收的所有消息發(fā)件箱 中 發(fā)送的所有消息垃圾箱 中 已刪除的消息聊天記錄 中 跟某個用戶的聊天記錄工作流程流程管理高 如何定義企業(yè)的流程（可以靈活定義各種流程）表單定義高 如何針對不同的流程定義表單組織管理機(jī)構(gòu)管理 高 公司組織架構(gòu)管理人員管理 高 公司人員管理權(quán)限管理模塊管理 高 系統(tǒng)所有模塊的管理角色管理高 系統(tǒng)的角色定義、給角色分配權(quán)限等用戶管理高 系統(tǒng)帳號的分配、給用戶分配角色、給用戶分配權(quán)限等第 4 頁 共 7 頁系統(tǒng)管理密碼修改 低代碼定義 低系統(tǒng)初始化 低人事檔案人員履歷 低轉(zhuǎn)正申請 低離職申請 低員工考勤 低c 具體需求a) 系統(tǒng)角色設(shè)置系統(tǒng)共有下列固有角色：系統(tǒng)管理員、普通員工、部門領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員，系統(tǒng)任何用戶均應(yīng)具有普通員工的權(quán)限b) 系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)系統(tǒng)初始化如下數(shù)據(jù)：組織機(jī)構(gòu)：總公司總裁辦行政部財務(wù)部北京分公司辦公室造價咨詢部財務(wù)部招標(biāo)代理部軟件開發(fā)部OA 項(xiàng)目組CRM 項(xiàng)目組煙草行業(yè)項(xiàng)目組市場部技術(shù)服務(wù)部第 5 頁 共 7 頁上海分公司研發(fā)中心銷售部廣州分公司產(chǎn)品研發(fā)中心人員與用戶：趙一 zy，系統(tǒng)管理員，北京分公司技術(shù)服務(wù)部錢二 qe，煙草行業(yè)項(xiàng)目組經(jīng)理孫三 ss，煙草行業(yè)項(xiàng)目組成員李四 ls，煙草行業(yè)項(xiàng)目組成員周五 ww，煙草行業(yè)項(xiàng)目組成員吳六 wl，煙草行業(yè)項(xiàng)目組成員鄭七 zq，煙草行業(yè)項(xiàng)目組成員王八 wb，北京分公司辦公室檔案管理員馮九 fj，北京分公司軟件開發(fā)部經(jīng)理陳十 cs，北京分公司總經(jīng)理諸一一 zyy，北京分公司辦公室主任衛(wèi)一二 wye，北京分公司財務(wù)部經(jīng)理蔣一三 jys，北京分公司技術(shù)總監(jiān)沈一四 sys，上海分公司總經(jīng)理韓一五 hyw，廣州分公司總經(jīng)理?xiàng)钜涣?yyl，總公司財務(wù)部經(jīng)理角色：請參考系統(tǒng)角色設(shè)置模塊：請參考系統(tǒng)模塊設(shè)置第 6 頁 共 7 頁c) 功能需求i. 登陸界面ii. 管理主界面系統(tǒng)管理員登陸可看到以下界面，其它人員登陸系統(tǒng)，可看到的模塊，請參考模塊設(shè)置！第 7 頁 共 7 頁iii. 組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)管理主要包括機(jī)構(gòu)管理和人員管理。機(jī)構(gòu)是一個樹型結(jié)構(gòu)，可以完成添加、刪除操作。主界面要求：界面操作：點(diǎn)擊機(jī)構(gòu)管理進(jìn)入機(jī)構(gòu)管理主界面，在主界面上列出頂級機(jī)構(gòu)，點(diǎn)擊某個機(jī)構(gòu)的名稱，可以查看這個結(jié)構(gòu)的詳細(xì)信息以及所有子機(jī)構(gòu)列表（在子機(jī)構(gòu)列表上，還可以點(diǎn)擊機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行進(jìn)一步的導(dǎo)航）。在列表界面上，可以點(diǎn)擊“返回”以便返回上一級機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)信息的瀏覽：如，點(diǎn)擊“北京分公司”，將可以列出此公司下面的所有部門：機(jī)構(gòu)信息的添加：點(diǎn)擊添加機(jī)構(gòu)信息按鈕，可以打開添加界面，在哪個機(jī)構(gòu)層級上點(diǎn)擊添加，就應(yīng)該在本層級上添加機(jī)構(gòu)！如在進(jìn)入“北京分公司”之后的頁面上點(diǎn)擊添加機(jī)構(gòu)信息：第 8 頁 共 7 頁則添加成功之后其信息被添加到本頁面下面：機(jī)構(gòu)信息的刪除：第 9 頁 共 7 頁點(diǎn)擊確定之后，才能刪除對應(yīng)的記錄，同時刷新一下本界面。機(jī)構(gòu)的信息主要包括：名稱 類型 描述機(jī)構(gòu)名稱機(jī)構(gòu)編號 字符串 機(jī)構(gòu)的編號是唯一的；機(jī)構(gòu)的編號是自動生成的，編號的規(guī)則是：本機(jī)構(gòu)的編號＝XX（父機(jī)構(gòu)的編號）_XX（本機(jī)構(gòu)的序號）機(jī)構(gòu)描述人員管理：包括添加、刪除人員的信息人員管理主界面：第 10 頁 共 7 頁人員管理的添加：點(diǎn)擊選擇，可以打開新的界面選擇所添加人員所屬的機(jī)構(gòu)點(diǎn)擊單選框，變返回人員錄入界面，繼續(xù)錄入人員的信息：人員管理的刪除：在刪除之前，跟機(jī)構(gòu)管理一樣，需要確認(rèn)一下再刪除，而且刪除之后，需要刷新一下主界面。第 11 頁 共 7 頁人員的信息主要包括：名稱 類型 描述姓名性別所屬部門職務(wù)地址電話備注【附加：機(jī)構(gòu)管理的第二界面，演示 dojo 樹的使用】iv. 權(quán)限管理 用戶(User)可以擁有多個角色 (Role)，角色可以被分配給多個用戶 權(quán)限的意思就是對某個資源的某個操作，現(xiàn)在規(guī)定：a) 所謂資源，即系統(tǒng)的模塊b) 所謂操作，包括：增加、刪除、修改、查詢等操作 權(quán)限管理系統(tǒng)的總體功能分為：授權(quán)與認(rèn)證 授權(quán)，指將權(quán)限授予角色或用戶a) 如果用戶 A 擁有角色 B、角色 C，那么，缺省的情況下，用戶 A 將擁有被分配給角色A 和角色 C 的所有權(quán)限（即默認(rèn)情況下，用戶 A 繼承其擁有的角色所具有的所有權(quán)限）第 12 頁 共 7 頁b) 如果用戶擁有多個角色，那么用戶的權(quán)限是這些角色權(quán)限的合集c) 如果用戶擁有多個角色，而且角色之間的授權(quán)有沖突（比如對同一個資源的同一個操作，一個角色為“允許”，另外一個角色為“不允許”），將以優(yōu)先級別高的角色為準(zhǔn)（所謂優(yōu)先級別，也就是對于這個用戶所擁有的角色而言，是有順序的，同一個角色在不同的用戶那里可能擁有不同的優(yōu)先級）d) 除了可以對角色進(jìn)行授權(quán)外，也可以針對用戶進(jìn)行授權(quán)，也就是說，將權(quán)限授予用戶。針對某個資源的所有操作，我們可以設(shè)置這些權(quán)限對用戶來說是“繼承”或“不繼承”i. 繼承：意思是這些權(quán)限將使用其（即用戶）所擁有的角色的權(quán)限，而不使用其