【文章內(nèi)容簡介】 地；要指導各班辦好每月一期的黑板報，每次組織板報評比。營造整潔優(yōu)美、文明有序的育人環(huán)境，做到使每一面墻、每一個花園都發(fā)揮它的育人功能。結合“環(huán)保教育”“安全教育”“團結進步教育”“廉潔文化校園”等主題教育活動，制作宣傳板報，使之對學生期待了很好的教育作用。張掛學生的美術作品、書法作品，書畫作品，展示學生的小制作、小發(fā)明，讓學生在特長展示中充分表現(xiàn)自己的思維和想象，為他們提升展現(xiàn)才華，張揚個性，實踐創(chuàng)新的平臺，活躍校園文化氛圍，使之成為我校一道展示文明、宣傳文明靚麗的風景線。組建紅領巾廣播站，利用學校完善的校園廣播系統(tǒng)及時播發(fā)校園新聞和優(yōu)秀事跡。并與時俱進地播放一些優(yōu)秀歌曲、英語節(jié)目，促進學生的發(fā)展。在教學樓內(nèi)，準備進一步體現(xiàn)“讓每一面墻說話”的理念，在走廊的墻壁上掛上對學生有影響力的條幅，對每個班級的布置，要發(fā)動學生獻計獻策，即能體現(xiàn)本班的特色，又能達到“環(huán)境育人”的目的。在學校主要部位懸掛名人字畫，展示學校的校訓和教書育人理念，把教師格言、學生格言放大張貼，把樓道長廊構筑成文化長廊，形成一道亮麗的育人風景。利用‘地球日’和‘環(huán)境日’，大力宣傳環(huán)保、綠色教育。做好文明辦公室、文明班級的評比。在教學保障上，要力爭做到陳舊設備的更新，實驗室用品要能滿足學生進行實驗的需要，使學生的能力不僅依賴于書本，更要來源于實踐。同時加強網(wǎng)絡教室的升級和校園網(wǎng)的興建。讓我們的學生在遠離網(wǎng)吧的同時，能夠享受現(xiàn)代科技的便捷，也使我校辦公條件跨上一個新臺階。通過以上措施使學生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，呼吸清新高雅的文化氣息，達到陶冶情操之目的。（四）校園制度文化制度建設是校園文化建設不可缺少的必要保證那，是環(huán)境教育的必要組成部分。制度好比催化劑，可以規(guī)范人們的言行，養(yǎng)成良好的習慣，促進人的健康成長。我校將制度建設作為環(huán)境教育的重要內(nèi)容，與校園文化建設緊密結合，相得益彰。在我校，制度不僅僅是約束人們的一項措施，更是讓師生在參與制定和執(zhí)行制度中得到教育，得到鼓勵。力求讓師生在用制度是那個來規(guī)范自己時，沒有壓抑的感覺，只是為了在更好的機制環(huán)境下學習和工作。制度是校園文化建設初級階段的產(chǎn)物，是為了達到無無意境界而采取的一種有意識手段，是為了保障學校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度來強化，而后用情境來內(nèi)化。俗話說：“不以規(guī)矩，無以成方圓”。建立規(guī)范有序的管理機制，是維系學校正常秩序必不可少的保障機制，是搞好校園文化建設實現(xiàn)其最終目標的必要保障。因此，學校必須建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構建學校特色制度文化。我校將完善教職工代表大會制，堅持依法治校，加強民主管理與監(jiān)督。鼓勵師生有問題積極反映，校長將及時予以回復。學校工會要發(fā)揮其職能作用，把這項工作做好。學校領導班子主要成員要定期與教職工談心，談心主題要鮮明，留有談心記錄。對全總反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。簡歷完善的教師考核制度和學生自主管理制度。簡歷愛護公物制度、公共衛(wèi)生制度、綠化制度和校園養(yǎng)護責任制等等。使其更具有人性化、合理化。在此基礎上，制定運作程序，匯編成冊，理順層次、規(guī)范程序、行而有據(jù)，努力營造“人人定制度，制度管人人”的和諧制度建設局面。形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。對學生規(guī)范的制度要充分體現(xiàn)對學生的關愛，對學生的教育和引導，關注學生成長的過程，而不能使學生在“禁止”“拒絕”中發(fā)展成長，同時對學生的要求還體現(xiàn)對學生自主性的調(diào)動發(fā)揮。我校將不斷的完善管理制度，再教職工管理中，在職務晉升、獎金發(fā)放、職稱評定、評優(yōu)獎勵中創(chuàng)造良好的競爭機制，讓教職工在競爭和合作中體會教育的樂趣。在學生管理中，引入文明學生、文明班級評比制度，我們特別主張培養(yǎng)學生個性，在各項活動中張揚學生，展示自己，讓學生在自我教育和自我管理中得到提升；再活動方面要制定每學年綠色學校實施細則，讓師生在建設秀美校園，構建綠色校園文化中得到陶醉；再課堂教學上我們制定教育教學評價細則，讓良好教學評價與反思，真正調(diào)動學生的積極性，發(fā)揮學生的主體作用。我們既要培養(yǎng)學生的科學精神，又要重視對學生的人文關懷；既有實踐之樂，又有創(chuàng)造之功。使學校成為學生的“精神家園”。這是我們進行綠色教育文化建設的終極目的。六、保障機制成立領導小組為加強對綠色校園文化建設的領導，保證綠色文化校園文化建設的正確方向，有效的協(xié)調(diào)全校的力量，形成齊抓共建、師生員工積極參與的局面，強化校園文化的管理，有自己的開展校園文化活動，經(jīng)研究，決定成立綠色校園文化建設工作領導小組。領導小組成員名單：組長：肖景薇 肖春昱副組長：李 杰 張春雨成員：張鳳霞孫成權孫玉寶 查云成王 琰 李小慶領導小組主要任務：（1）協(xié)調(diào)全校各部門力量，實施對校園文化的齊抓共建；（2）規(guī)劃、指導全校的校園文化工作，組織全校較大的綜合性文化活動，如組織藝術節(jié)等；（3）調(diào)查、了解綠色校園文化的狀況，向?qū)W校提出綠色校園文化方面的政策及加強校園文化建設的措施，并負責實施；（4）有計劃地開展有關綠色校園文化建設方面的教師培訓工作和師生文藝骨干；（5）開展校園文化的理論研究和學術探討活動，用理論來指導校園文化建設的實踐。小學綠色校園文化建設方案 一、指導思想 校園文化作為一種潛在的隱性課程，在對學生的思想品德教育和良好的行為習慣的養(yǎng)成教育中，具有情境性、滲透性、持久性、暗示性和愉悅性等特點。其教育功能是通過學校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境所施加給學生的積極影響和感染、熏陶而實現(xiàn)的。而綠色校園文化則是一種特色鮮明的校園文化。綠色是一種極富生命力的顏色，它蘊含著無限的自由和發(fā)展空間。 為了創(chuàng)建綠色學校，促進教師與學生健康和諧發(fā)展，我校以黨的十八大精神為指導，牢固樹立科學的發(fā)展觀，認真開展創(chuàng)建綠色學校的活動，努力提高學生的綠色意識和能力，積極履行生態(tài)建設背景下的學校文化使命，促進人與人、人與社會、人與自然的和諧發(fā)展，特制定具有我校特色的綠色校園文化建設方案。 二、創(chuàng)建目標 用“綠色思想”培養(yǎng)人：確立環(huán)境教育在學校教育中的地位與作用；成立環(huán)境教育的相應機構；開發(fā)環(huán)境教育課程，探索環(huán)境教育實踐模式，開展豐富多彩的環(huán)境教育活動。 用“綠色觀念”教育人：將可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的觀念貫穿到教育、教學、管理的全過程，以提高學生的綠色意識與能力。 用“綠色校園”熏陶人：以綠化、美化校園為基礎，師生共同參與建設綠色校園，倡導校園“綠色文化”、“綠色文明”的行動，使保護環(huán)境、建設環(huán)境成為師生共同的價值觀和行為方式。 三、創(chuàng)建內(nèi)容 綠色校園文化就其內(nèi)涵而言，具有兩個層面的含義，其一，指綠色環(huán)境的建設，叢叢綠林，株株花木，昭示天地人和諧相處。曲徑通幽，花香鳥語，共相伴學海無涯樂渡。為學生創(chuàng)造一方健康成長的沃土，給學生擎起一片施展個性的藍天，讓每棵樹，每面墻，每個景點都成為能夠?qū)W生產(chǎn)生熏染的老