有關(guān)征求沈陽體育學(xué)院教師科研工作業(yè)績考核條例(編輯修改稿)
2025-08-31 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 算教師年度科研工作績點的基礎(chǔ)上，按照教師所承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定基本績點。基本績點是對教師年度科研工作業(yè)績的最低要求。教師科研工作績點低于基本績點，即視為科研工作不合格。各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師的科研工作基本績點分別為：教授：25 副教授：15講師：5助教及其他教師：2第十二條 兼職教師（包括雙肩挑干部）的科研工作基本績點與專職教師相同。其他系列專業(yè)技術(shù)人員的科研工作績點參照教師同等技術(shù)職務(wù)要求。第三章 考核結(jié)果 第十三條 教師科研工作績點是對教師科研工作情況的量化考核結(jié)果，是評價教師履行其工作職責(zé)情況的重要指標(biāo)。 科研工作績點作為學(xué)院教師考核的重要參考依據(jù)之一。 第十四條 在教師年度工作考評時，各系、部依據(jù)教師科研工作績點對所屬教師的科研工作情況進(jìn)行評估。本年度沒有達(dá)到本人承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定的基本績點的教師，年度綜合考核結(jié)果不得高于良好。連續(xù)三年沒有達(dá)到本人承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定的基本績點的教師，年度綜合考核不合格。 第十五條 學(xué)院對教師科研工作成果給予獎勵，按教師科研工作績點發(fā)給科研津貼。 第十六條 科研津貼在教師完成本人基本績點之后，每超出一個績點，按30元/點給予獎勵（不足一個績點不計）。由院學(xué)術(shù)著作出版資助計劃資助出版的學(xué)術(shù)著作，按15元/點給予獎勵（不足一個績點不計）。 第十七條 學(xué)院科研津貼在每年12月底發(fā)放。第四章 考核程序第十八條 教師科研工作業(yè)績考核由科研處負(fù)責(zé)組織實施。第十九條 科研成果完成人應(yīng)按照《沈陽體育學(xué)院科研成果管理辦法》規(guī)定，在成果完成后至當(dāng)年12月1日前到科研處進(jìn)行登記。每年12月1日以后完成或發(fā)表的成果，轉(zhuǎn)到下一年度登記。因個人原因逾期登記或漏報成果，不得轉(zhuǎn)入下一年度考核，責(zé)任由本人承擔(dān)。第二十條 按照《沈陽體育學(xué)院科研成果管理辦法》規(guī)定，成果完成人在進(jìn)行成果登記時應(yīng)提供以下材料：《沈陽體育學(xué)院科研成果登記表》相應(yīng)成果證明材料（1）各級計劃內(nèi)研究項目、課題：課題申報書、立項證書、立項合同書，或項目批準(zhǔn)單位的相關(guān)批準(zhǔn)文件（原件及復(fù)印件）；（2）著作、教材：樣書；（3）論文：具有明確
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