有關(guān)加強(qiáng)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(編輯修改稿)
2025-08-31 01:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作的日常管理作用?！ ∫哟髣?dòng)態(tài)考核力度，爭(zhēng)取每年動(dòng)態(tài)考核四分之一左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，努力做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理?！ ∫M(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)考核內(nèi)容。動(dòng)態(tài)考核除注重考核班子整體情況以及班子成員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)及存在的主要問題外，還要注重考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)“成本”，即其為取得政績(jī)所付出的投入和代價(jià)，并綜合評(píng)價(jià)出政績(jī)與其“成本”之間的內(nèi)在關(guān)系?！ 〗?dòng)態(tài)考核信息庫(kù)?？己私M要對(duì)每一次動(dòng)態(tài)考核進(jìn)行全面客觀公正評(píng)價(jià)，形成相關(guān)材料報(bào)縣委組織部。組織部要建立工作檔案，形成動(dòng)態(tài)考核信息庫(kù)，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策和組織考察提供確實(shí)可信的信息?！ ∫⒅剡\(yùn)用動(dòng)態(tài)考核結(jié)果，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”。組織部門形成動(dòng)態(tài)考核結(jié)果后要及時(shí)上報(bào)縣委，對(duì)團(tuán)結(jié)、實(shí)效、業(yè)績(jī)突出的班子和成員要予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)渙散、低效、業(yè)績(jī)平平的要予以批評(píng)和誡勉談話，或者堅(jiān)決予以調(diào)整，問題嚴(yán)重的還要移交司法機(jī)關(guān)?！ 〖哟笮旁L調(diào)查工作和督辦督查力度。對(duì)干部群眾來信來訪反映的問題，要分工負(fù)責(zé)，加大力度，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對(duì)確有問題的，區(qū)別情況進(jìn)行組織處理，構(gòu)成違紀(jì)違法的，及時(shí)移交執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處?！ ⊥怀鲋攸c(diǎn)，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的針對(duì)性和實(shí)效性?！ ∫怀鰧?duì)重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。黨政“一把手”是監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象，干部監(jiān)督信息交流成員單位對(duì)收集到的關(guān)于“一把手”的問題信息，不論大小都必須隨時(shí)報(bào)送縣委組織部。組織部門進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核時(shí)，要特
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1