【文章內(nèi)容簡介】 趕先進、超先進的良好氣氛，又不能簡單地用先進人物的覺悟和標(biāo)準(zhǔn)去強求每位職工，而應(yīng)根據(jù)每位職工的具體情況和覺悟程度開展思想政治工作，幫助、引導(dǎo)他們逐漸提高自己。例如，對待后進職工，要看到他們的長處，注意發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點，使其揚長避短、不斷進步。但是要注意不能將先進人物神化，而應(yīng)當(dāng)讓職工對先進人物可望、可及，這樣職工才能學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，先進性才有群眾基礎(chǔ)，先進人物才能發(fā)揮出帶動群眾提高的作用。其次開展思想政治工作要切實改變思想觀念和工作方法。新形勢下，要幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，局內(nèi)干部必須改變思想觀念和工作方法。一是教育者應(yīng)先受教育，“正人先正己”。二是改變過去那種習(xí)慣于上級布置、基層貫徹，職工被動接受教育的工作模式。三是采取職工喜聞樂見的形式，通過豐富多彩的活動寓教于樂。四是要針對工作對象的不同特點、不同情況，因地制宜、因人施教。例如，做青年人的思想政治工作，就要了解青年人的思維方式、生活方式、行為方式、心理取向等，針對青年的特點進行思想政治教育。同時要建立健全各項工作機制和制度，（建立民主管理機制、建立職工權(quán)益保障機制、建立宏觀參與機制、建立調(diào)查研究機制、建立干部工作評判機制）。再次思想政治工作要力爭“新”。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是職工思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著改革的不斷深化，職工思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度等人，加強溝通和交流，做到以情感人，讓工作人員產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感，針對干部的思想實際問題對癥下藥，有的放失，引導(dǎo)其做好本職工作。二、要充分認清人文關(guān)懷的重要性“金錢萬能”、“物質(zhì)至上”、“精神失落”和“道德淪散”是伴隨工業(yè)文明發(fā)展的一股“暗流”，特別是資本主義在物質(zhì)財富猛增的同時，造成了價值理想的缺失、人自身的失落和人與人之間關(guān)系的失調(diào)。中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)在總結(jié)和汲取資本主義的歷史教訓(xùn)，始終以實事求是的態(tài)度，在加強物質(zhì)文明建設(shè)的同時，高度重視精神文明建設(shè)，并把注重促進人的心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，作為加強和改進思想道德建設(shè)的重要途徑和方法。這是十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的第四代中央領(lǐng)導(dǎo)集體“以人為本”情懷和關(guān)注民生問題的具體體現(xiàn)，是在精神文明建設(shè)上的與時俱進，體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，從而使黨的綱領(lǐng)更貼近時代脈搏。人文關(guān)懷思想的產(chǎn)生與人類文明發(fā)展相同步，與人們追求社會和諧、建設(shè)美好精神家園相適應(yīng)。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，人文關(guān)懷的內(nèi)涵不斷豐富拓展。人文關(guān)懷已經(jīng)從原來的側(cè)重教化，發(fā)展為進一步強化對人的主體地位的肯定和尊重，對人的生存狀況的關(guān)懷，對人的尊嚴和符合人性的生活條件的肯定，對人類的解放與自由的追求。當(dāng)前，我國已進入發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期。經(jīng)驗表明，當(dāng)一個國家的現(xiàn)代化進程開始加速，或者說當(dāng)一個社會正在急劇轉(zhuǎn)型時，不僅社會問題頻繁發(fā)生，而且心理問題也將大量凸現(xiàn)。一些人理想信念動搖，促成人生價值觀扭曲，社會競爭加劇導(dǎo)致壓力感加重，生活節(jié)奏加快，帶來緊張感增加，改革過程中出現(xiàn)的社會問題引起心理失衡，文化價值觀念的變遷，造成心理上的困惑，社會陌生感增加，導(dǎo)致歸屬感程度降低等等。因此，黨的十七大報告強調(diào)，注重心理疏導(dǎo)，具有十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足我國基本國情，吸收世界文明成果，根據(jù)人民群眾的實際需要，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行、持之以恒，使人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)在加強精神文明工作中，發(fā)揮了更大的作用，讓其在“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）的實踐中取得新進展，它將為我國的和諧社會建設(shè)提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。三、基層國稅部門的思想政治工作當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟環(huán)境、稅收改革和國稅事業(yè)的不斷推進，人們的生活方式、利益需求趨于多元化，過去一些形式的、教條的、生硬灌輸?shù)淖龇ㄒ押茈y湊效，這就給國稅系統(tǒng)的思想政治工作提出了新任務(wù)、新要求。如何適應(yīng)這種形勢，主動改進和做好思想政治工作，為國稅發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是擺在我們面前的一個重要課題。思想政治工作是為了完善黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，完成黨交給的任務(wù)和實現(xiàn)本部門的工作目標(biāo)而進行的，它必須適應(yīng)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展。近年來，各級國稅部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，牢牢地把握科學(xué)發(fā)展觀，在完成稅收任務(wù)的同時，積極探索新經(jīng)濟模式下的思想政治工作的新路子，使廣大國稅干部的思想觀念、思維方式和工作態(tài)度、方法有了根本性的轉(zhuǎn)變，為推進依法治稅提供了有力的思想保證和精神動力。但是我們也清楚地看到，在思想政治工作中仍存在著角色不到位，職能不明確，制度不落實，形式主義、官僚主義等許多急需解決的問題一是思想政治工作不被重視。有些單位思想政治工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要。二是思想政治工作效果不明顯。盡管我們在思想政治工作中做了很多工作，但實效不佳，少數(shù)干部理想信念淡薄，愛崗不敬業(yè)，安心不用心，不比工作比待遇，不比奉獻比升遷，安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過；個別人廉政觀念存在偏差，警惕性不高，自我要求不嚴，總認為只要不越線，吃點喝點無所謂。三是教育方式落后。有些單位采取“填鴨式”和居高臨下的教育方法，與被教育者難以進行必要的溝通，極大地挫傷了干部的學(xué)習(xí)積極性，從而滋生了消極對抗心理。四是教育內(nèi)容單一。不少單位沒有根據(jù)社會環(huán)境和實踐的發(fā)展，不斷賦予思想政治工作以新的時代內(nèi)涵，把思想政治教育納入稅務(wù)干部教育的總體規(guī)劃之中，而是采取常規(guī)的方式，把政治學(xué)習(xí)演變?yōu)榧袑W(xué)文件、讀報紙、記筆記和辦墻報上，缺乏教育的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，致使多數(shù)干部對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，熱情不高，使思想政治工作沒有生機和活力。五是沒有開展好正反兩方面的典型教育。在日常工作中，只注重于正面教育，而忽略了警示教育。在教育活動中，沒有把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，針對隊伍建設(shè)中遇到的突出問題，沒有開展入情入理、入腦入心的反腐倡廉教育活動。六是教育制度不落實。有些單位的制度只是寫在紙上、掛在墻上，流于形式。七是思想政治工作的激勵機制不健全。部分單位內(nèi)部考核不嚴，干部隊伍活力不足，積極性和主動性沒有充分發(fā)揮。八是思想政治工作沒有和其它工作做到有機結(jié)合。沒有把思想政治工作與稅收征管、精神文明創(chuàng)建、機關(guān)作風(fēng)整頓、預(yù)防職務(wù)犯罪和國稅文化建設(shè)等有機融合起來，致使思想政治工作滲透力不強，效果不明顯。九是沒有充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段搞好思想政治教育。有些單位沒有將“三會一課”等傳統(tǒng)教育手段和信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段相結(jié)合，沒有充分發(fā)揮稅務(wù)內(nèi)外部網(wǎng)站等宣傳媒介的作用，開辟思想政治工作新途徑，增強教育的吸引力、感染力和震撼力。十是“大宣教”工作格局沒有形成。多數(shù)單位沒有真正建立起健全有效的教育機制、嚴格的保證機制、明確的責(zé)任機制、嚴密的監(jiān)督制約機制、嚴肅的懲治機制和科學(xué)的評估預(yù)警機制，使思想政治工作成了“兩張皮”。針對以上問題，在今后的思想工作中就注重從以下幾個方面重點把握：（一）加強國稅系統(tǒng)思想政治工作應(yīng)把握其著力點。做好國稅系統(tǒng)思想政治工作，首先要抓住理想信念這個核心。正確的理想信念是我們黨的立黨之本和力量源泉，是團結(jié)、教育、鼓舞人民群眾進行革命和建設(shè)的精神支柱，也是思想政治工作的靈魂。當(dāng)前，必須加強對全體國稅干部的理想信念教育，把先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對國稅干部進行再教育、再提高，使他們真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。做好國稅系統(tǒng)思想政治工作，必須同稅收業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。由于稅收業(yè)務(wù)工作本身都是人的活動，思想政治教育的主體和對象也都是人，所以，選擇思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，必須從稅收業(yè)務(wù)工作的實際和特點出發(fā)，認真研究干部的思想實際，從最需要思想政治工作介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，開展深入扎實的思想政治工作。只有選準(zhǔn)了結(jié)合點，思想政治工作才能真正做到有的放矢，才會自然而然地滲透到業(yè)務(wù)工作中去，與業(yè)務(wù)工作融為一體，從而取得良好的效果；做好國稅系統(tǒng)思想政治工作，要圍繞國稅干部關(guān)心的熱點難點問題解疑釋惑。做到這一點，就必須深入到基層去調(diào)查研究，了解干部職工的思想狀況、思想問題，從而找準(zhǔn)思想脈搏、問題癥結(jié)，選好工作切入點。要善于用看得見的事實來說話，通過入耳入腦的思想工作，引導(dǎo)好思想和情緒，解開思想疙瘩，提高思想覺悟。必須按照干部職工思想活動的特點和發(fā)展規(guī)律，進行耐心細致的思想疏導(dǎo)，不僅要關(guān)心人、理解人、尊重人，而且要入情入理地分析問題并講清道理；做好國稅系統(tǒng)思想政治工作，把教育群眾與服務(wù)群眾結(jié)合起來。在日常工作中，把國稅干部的利益實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好，讓多數(shù)干部從中體會道理，就會大大增強他們對黨和政府的信任，增強參與改革與建設(shè)的自覺性和積極性；做好基層思想政治工作十分重要，要圍繞基層抓基層，緊密結(jié)合稅收工作亮點和熱點，切實加強和改進基層縣區(qū)局和農(nóng)村分局的思想政治工作，不斷提高基層干部的綜合素質(zhì)，把教育、管理與服務(wù)結(jié)合起來。（二）加強國稅系統(tǒng)思想政治工作應(yīng)堅持兩個原則。先是堅持與時俱進、求真務(wù)實的原則。要正確處理好發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)與實現(xiàn)工作創(chuàng)新的關(guān)系，認真研究新情況，探索新辦法，不斷提高思想政治工作的質(zhì)量和水平。正確處理好思想教育與解決實際問題的關(guān)系。既講道理，又辦實事，努力成為國稅干部的貼心人，把黨的政策和關(guān)懷送到廣大國稅干部的心坎上。最后是堅持以人為本的原則。思想政治工作的對象是人。只有堅持以人為本，充分調(diào)動人的工作積極性和主動性，切實把提高人的素質(zhì)作為工作的出發(fā)點，思想政治工作才能取得應(yīng)有的效果。一要抓內(nèi)容，堅持方向性。二要抓制度，創(chuàng)建新舉措?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，建立健全有效的規(guī)章制度，實現(xiàn)由“人管人”向“人管人”與“制度管人”相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，逐步形成以制度管人、以制度管事的新格局。三要抓載體，激發(fā)新活力。四要抓創(chuàng)新，提升新水平。五要抓基層，拓展覆蓋面。立足基層，不斷提高廣大基層干部的思想政治水平。同時加強國稅系統(tǒng)思想政治工作應(yīng)處理好三個關(guān)系。首先是“虛”與“實”的關(guān)系。要加強和改進國稅系統(tǒng)思想政治工作，必須從端正思想政治工作的指導(dǎo)思想