3加強干部監(jiān)督工作的實施意見(編輯修改稿)
2024-08-26 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督 一把手 。 （三）完善制度，強化上級和組織部門的監(jiān)督 堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和 第 4 頁 共 8 頁 副職的談心談話制度。遇到工作調(diào)動、職務(wù)任免、受到表彰或處分、工作生活中遇到困難、發(fā)現(xiàn)干部違紀和群眾有反映等情況都要進行談 話。 堅持紀檢和組織部門對新提拔干部的崗前廉政談話制度、黨紀黨規(guī)考試制度，加強事前防范。 堅持函詢回復(fù)制度。紀檢委、組織部接到群眾的信訪反映后，對需要干部說明的問題按函詢回復(fù)的有關(guān)規(guī)定通過回復(fù)信、信訪通知書等形式，由干部本人向組織說明情況。 建立區(qū)委組織部對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察后的講評制度，堅持和完善誡勉制度。結(jié)合年終考核情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行講評。同時，針對群眾反映或發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題及苗頭，上級領(lǐng)導(dǎo)要及時進行反饋，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡 勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整。 堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)自我簽定書制度，處級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年對黨風(fēng)廉政情況進行自我簽定。黨政 一把手 由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行檢查、簽署意見，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部由本單位黨政 一把手 負責(zé)檢查、簽署意見。 （四）充分發(fā)揚民主，強化群眾監(jiān)督 積極推進政（企）務(wù)公開，民主管理。明確工作程序、公開形式、公開內(nèi)容、公開標準，增強工作的透明度和群眾參與的程度。 第 5 頁 共 8 頁 實行干部考察預(yù)告制，采取不同形式，預(yù)先公告考察的方法、內(nèi)容和要求，拓寬群眾監(jiān)督渠道。 充分 發(fā)揮 組織部長信箱 的作用，建立干部廉潔自律舉報電話，專人負責(zé)接待受理群眾反映的干部問題，凡是線索清楚、（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）具體的，都要認真調(diào)查。 充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，有組織地搞好
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