3關(guān)于加強干部監(jiān)督工作的實施意見(編輯修改稿)
2025-08-26 14:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）強化制度建設(shè)，促進干部監(jiān)督工作制度化。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行一次全面疏理，建立健全民主生活會、班子會、重大事項報告、外出請假、財務(wù)、重大資金使用、重大事項決策等制度，縣委組織部將在近期抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的制度建設(shè)情況。 堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，每年召開兩次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持干部監(jiān)督信息交流制度，建立干部監(jiān)督信息月報制度，干部監(jiān)督信息交流成員單位要在每月月底前將了解掌握的干部問題性信息及時報縣委組織部，重要情況要隨時報送。 堅持干部考察預(yù)告制、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、領(lǐng)導(dǎo)干部 第 3 頁 共 4 頁 離任審計及其成果運用等制度，保證選拔任用干部的公正性和合理性。建立 “ 一把手 ” 屆中審計、任職滿 3 年進行審計制度，切實抓好對 “ 一把手 ” 的監(jiān)督。 堅持科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，年終各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須組織班子成員進行一 次
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