新形勢下創(chuàng)新從優(yōu)待警工作初探(編輯修改稿)
2025-08-31 00:58 本頁面
【文章內容簡介】 、互相愛護、互相幫助”。人民警察互愛互助精神最能體現(xiàn)從優(yōu)待警的本質特征。警察隊伍之間的關系是一種志同道合的同志關系，一種肝膽相照的戰(zhàn)友關系，一種血肉相連的兄弟關系。職位高低只是崗位分工的不同，而不是人格的高低貴賤。廣大民警不是單純的被管理對象、行政命令的執(zhí)行者、完成領導意圖的工具，而是公安機關事業(yè)的根基、力量的源泉、真正的英雄。因此，應當尊重民警，依靠民警，信任民警。傷亡時撫恤民警。警察是與犯罪并存的，有犯罪的發(fā)生就會有警察的出現(xiàn)?！耙獖^斗就會有犧牲”，人民警察在與邪惡勢力斗爭的過程中負傷犧牲是難以避免的。建國60年來，以身殉職的民警不計其數(shù)，光榮負傷的更是有10萬余名。他們用鮮血和生命捍衛(wèi)了祖國和人民的利益，我們應當關心和厚待他們，使英雄流血不流淚，傷身不傷心，使英烈的遺屬不致因親人去世而陷入孤獨無援的境地。（三）工作上的愛護工作上的關心愛護集中體現(xiàn)在知人善任和對民警工作能力的培養(yǎng)上。知人善任是用人之道的核心，它直接關系到民警才能的發(fā)揮、內在潛力的開發(fā)以及積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。派出所領導要根據每個人的特點合理安排工作，在此基礎上，要大力推行“見習所長制”，即在所長的監(jiān)督指導下，由見習所長負責部署、檢查一周的工作并向所長負責的一種制度。這種制度增強了民警的信任感和責任感，使他們能夠更充分地展示自己的才能，在各方面得到鍛煉。（四）業(yè)務上的培訓隨著科技的進步，民警的知識水平也要更新，尤其是業(yè)務水平。要把教育培訓工作作為提高隊伍素質的基礎性工作擺上重要議事日程，從抓培訓入手，嚴格教育，嚴格訓練，不斷提高廣大民警的政治業(yè)務素質和實戰(zhàn)技能。首先，完善教育培訓規(guī)劃，抓好業(yè)務培訓。要抓好在職民警的學歷教育，提高民警的文化素質。要堅持“凡晉必訓”的培訓制度，抓好新民警崗位培訓、晉升警銜培訓。其次，開展崗位練兵，提高隊伍的整體實戰(zhàn)水平。崗位練兵是提高隊伍素質，實施規(guī)范化建設的一項有效措施。各警種要以本崗位為“主陣地”，大力開展崗位練兵活動，重點抓好業(yè)務理論、法制觀念、實戰(zhàn)技能和隊列訓練。要繼續(xù)抓好各警種崗位執(zhí)業(yè)資格考試考核制度，提高從事本警種崗位工作民警的素質和能力。（五）后勤上的保障人民警察工作在違法犯罪的第一線，經常面對的是暴力犯罪，經費和裝備上的缺陷會給民警的工作直接帶來不便，甚至危險，因此，武
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