7新形勢(shì)下國(guó)稅辦公室創(chuàng)新(編輯修改稿)
2025-09-23 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 承擔(dān)著不可或缺的重要職責(zé)。辦公室工作是否高效優(yōu)質(zhì)、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、管理有序，服務(wù)效能發(fā)揮得如何，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)工作、機(jī)關(guān)工作的水平，直接關(guān)系到基層工作的開展。辦公室工作人員只有緊緊圍繞中心工作，銳意 進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷探索適應(yīng)新形勢(shì)的工作機(jī)制和方式、方法，才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。 （四）從當(dāng)前辦公室工作現(xiàn)狀來(lái)看，要求辦公室工作必須進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。一是服務(wù)對(duì)象水平不斷提高，要求辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)必須邁上一個(gè)新的層次。隨著干部人事制度改革的推進(jìn)，國(guó)稅部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，一大批年富力強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)水平的提高，相應(yīng)對(duì)辦公室的參謀水平和服務(wù) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 質(zhì)量也提出了更高的要求。二是服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓寬 ，要求辦公室工作人員的綜合服務(wù)能力必須跨上新的臺(tái)階。隨著形勢(shì)的發(fā)展，辦公室工作領(lǐng)域不斷拓寬，既要做好日常的文字綜合、信息調(diào)研、督促檢查，又要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、會(huì)議接待。三項(xiàng)改革后，省轄市局辦公室又增加了稅收科研調(diào)研、綜合考核、辦公自動(dòng)化等工作內(nèi)容，更加突出了政務(wù)服務(wù)。這就要求我們辦公室工作人員必須突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)度，全方位地提高辦公室的綜合服務(wù)水平。三是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，要求我們?cè)诎l(fā)揮職能作用上必須有新的作為。國(guó)稅工作層次和工作水平的提高以及工作內(nèi)容的日益復(fù)雜，相應(yīng)地要求我們辦公室和后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不是 “ 過(guò)得去 ” ，而是要力求 “ 過(guò)得硬 ” ，要把繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新進(jìn)取、全面提高與重點(diǎn)突破、對(duì)上與對(duì)下服務(wù)、精于務(wù)虛與苦干實(shí)干有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使辦公室工作不斷達(dá)到新的層次和境界。 二、全面提升辦公室工作水平的幾點(diǎn)思考 面對(duì)當(dāng)
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