如何做好新新形勢下的辦公室工作(編輯修改稿)
2024-12-06 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干事的崗位，多做一件事情，就多一次學(xué)習(xí)的機會，就多一個展示自我的平臺。辦公室的同志都要勤于干事，樂于干事。辦事時要注意堅持原則，對涉及政策性、原則性的問題，嚴(yán)格按規(guī)定、按程序辦，不拿原則送人情；要注意靈活性，在不影響全局、不涉及大原則、大政策的前提下，講究策略，靈活善變。要牢固樹立“辦公室無小事”的意識，有時九件事干好了，一件沒干好，將前功盡棄，有時十減一并不等于九，而是等于零，因此要認(rèn)真對待和干好每一件事。要養(yǎng)成“好記性不如爛筆頭”的好習(xí)慣，不忘事、不漏事、不誤事，及時記下上級交待、領(lǐng)導(dǎo)交辦、份內(nèi)要辦的具體事。（三）搞好“三項服務(wù)”為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。辦公室工作首先要突出為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員要干事不添亂，踏踏實實干好工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。要抹事不激事，在協(xié)調(diào)工作時做到影響團結(jié)的話要兩頭瞞，有利團結(jié)的事要兩頭傳。要攬事不躲事，對于一些與領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)又顧及不到的事情，要主動承攬，不能一推了事。要成事不敗事，要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度和角度去分析、考慮事情，為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地地去想、去辦，切忌沖撞領(lǐng)導(dǎo)，得罪群眾，捅漏子，幫倒忙，成事不足，敗事有余。為機關(guān)服務(wù)。一是要搞好領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)的日?；顒樱垢魑活I(lǐng)導(dǎo)之間的工作連接成有機整體。二是要協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，發(fā)揮最大效力。在重要工作、重大活動安排醞釀階段，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，征求各方意見，互相通氣、達成共識、形成合力。三是加強與上級機關(guān)的聯(lián)系溝通，爭取工作上的理解與支持；向基層單位傳達領(lǐng)導(dǎo)意圖，將決策貫徹下去；了解和反饋決策落實情況，為領(lǐng)導(dǎo)修正決策、總結(jié)經(jīng)驗提供依據(jù)。為基層服務(wù)。要深入宣傳黨的方針政策，按照便于群眾理解接受的原則，采取靈活多樣、喜聞樂見的方式，說群眾話、講群眾理，使黨的方針政策宣傳家喻戶曉、入腦入心。認(rèn)真傾聽群眾心聲，熱情接待群眾來訪，語言溫和，講究禮貌，平等待人，尊重他人。對群眾合理訴求而又暫時無法滿足的，要說明原因，并爭取理解；不可能解決的要講清政策，正確引導(dǎo)，善于化解可能引起激化的矛盾，樹立好黨委、政府在群眾心目中的良好形象。要善于疏導(dǎo)群眾情緒，及時解開他們的思想疙瘩，理順?biāo)麄兊乃枷肭榫w，切實把群眾的思想和精力引導(dǎo)到推動經(jīng)濟社會發(fā)展上來。（四）發(fā)揮“四個作用”當(dāng)好參謀助手。參謀重在謀劃，助手側(cè)重幫助。善于站在全局高度，從領(lǐng)導(dǎo)角度去把握領(lǐng)導(dǎo)決策的需求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。辦公室人員雖然“身在兵位”，但要善于“胸為帥謀”，時刻做到心懷全縣發(fā)展大局，始終站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題、謀劃工作。要參之及時，做到未雨綢繆，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，服務(wù)在前，參與在前，比領(lǐng)導(dǎo)想的更早一點、更細一點、更深一點，及早發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出現(xiàn)的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的預(yù)案，不能當(dāng)事后諸葛亮。要謀之有度，既要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要補缺，通過參謀，使整個決策更加完善、科學(xué)，決不能順竿子爬，做應(yīng)聲蟲；既要到位又不能越位，既要參與又不能摻和，真正做到幫忙而不添亂，成為領(lǐng)導(dǎo)的左右手。搞好綜合協(xié)調(diào)。辦公室既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。在具體工作中紅臉、白臉都要唱，有時寧可自己受委屈，也要耐著性子處理和解決好各種問題。在協(xié)調(diào)工作中必須尊重上級，
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