【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè) 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)功能 、晚間照料 （趾）甲 方法 、洗澡，以及進(jìn)行床上 （一） 清潔衛(wèi)生 浴和整理儀表儀容 般養(yǎng)護(hù)方法 ，更換床單，清潔輪椅， 以及整理老人衣物、被服和鞋等個(gè)人物 品 （二） 關(guān)知識(shí) 睡眠照料 并予以解決 、 （三） 飲食照料 、給水照料 關(guān)知識(shí)； （四） 排泄照料 瘺糞袋的更換方法 相關(guān)知識(shí) 拐杖等助 、 拐杖等助行器使 、 用操作知識(shí) 行器 。五） 安全保護(hù) 、摔傷、燙傷、互傷、作知識(shí) 噎食、觸電及火災(zāi)等意外事故 知識(shí) （一） 服給藥 給藥 服藥 （二） 、頭發(fā)和指（趾）、 觀(guān)察 甲的變化 （三） 品進(jìn)行消毒 消毒滅菌的相關(guān)知識(shí)術(shù) 消毒 （四） 冷熱應(yīng)用 會(huì)使用熱水袋、冰袋 熱水袋、冰袋的使用方法 （五） 護(hù)理文件的相關(guān)知識(shí) 護(hù)理記錄 （六） 臨終關(guān)懷護(hù)理的相關(guān)知 臨終護(hù)理 求 識(shí) 生活管家職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) （一）清 法 、頭蟣 潔衛(wèi)生 、頭蟣的方法 一、 生 活 （二）睡 照 關(guān)知識(shí) 眠照料 料 殊原因并予以解決 肌肉方法 根據(jù)專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)，完成治療 治療飲食的相關(guān)知識(shí) （三） 飲食照料 飲食的喂食 （一） 給藥 換藥； 吸入法給藥 、脈搏、 血壓、呼吸； ； 、脈搏、血壓、呼 （二） 吸的測(cè)量方法 二、 觀(guān)察 藥后的觀(guān)察； 技 瀕臨死 亡老 人的體 術(shù) 征； 護(hù) 理 （三） 護(hù)理文件記錄與保管的 護(hù)理記錄 相關(guān)知識(shí) 能配合醫(yī)護(hù)人員完成對(duì)老年人 高血壓病、冠心病、中風(fēng)、帕 （四）常 老年人常見(jiàn)病的相關(guān)知 金森病、糖尿病、退行性關(guān)節(jié) 見(jiàn)病護(hù)理 識(shí) 炎、痛風(fēng)、便秘、老年性癡呆 癥等常見(jiàn)病的護(hù)理 協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)社會(huì)福利措 施、醫(yī)?？〒Q發(fā)； 熟悉養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和醫(yī) 代寫(xiě)書(shū)信、協(xié)助整理文件資 三、 （一） ?？ǖ氖褂?； 料； 精 文書(shū)服務(wù) 具備初級(jí)文秘常識(shí)； 協(xié)助撰寫(xiě)自傳； 神 有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)； 聯(lián)絡(luò)親友及臨時(shí)替代性服 支 務(wù)。 持 陪同散步、閱讀、聽(tīng)音樂(lè)及參 （二） 加團(tuán)體戶(hù)外休閑活動(dòng)、友善訪(fǎng) 閑暇活動(dòng) 視、關(guān)懷及電話(huà)問(wèn)安等。 四、 察，并能與老人進(jìn)行心理溝通 心 的技巧 溝通與 理 不和諧現(xiàn)象與矛盾進(jìn)行分析指 協(xié)調(diào) 護(hù) 導(dǎo) 知識(shí) 理 與社會(huì)需求 主管職業(yè) 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)功能 （一） 測(cè)評(píng) 老人康復(fù)訓(xùn)練的相關(guān)知識(shí)技 康復(fù)訓(xùn)練 （二） 興趣活動(dòng)與大型文體娛樂(lè)活 閑暇活動(dòng) 動(dòng) 協(xié)助組織文體娛樂(lè)活動(dòng) 動(dòng)的組織方法 、 （一） 協(xié) 建立完善的長(zhǎng)者生活護(hù)理檔案， 檔案文件管理行 老人檔案 助相關(guān)部門(mén)做好出入園手續(xù)；政管 （二） 配合主任做好本部門(mén)日常事務(wù)性 協(xié)調(diào)溝通和統(tǒng)籌解決問(wèn)題的理 日常事務(wù) 工作 能力四、 （一） 落實(shí)既定的培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù) 員工培訓(xùn)培 護(hù)理培訓(xùn) 理水平訓(xùn)考 （二） 執(zhí)行既定的考核辦法，匯總考核結(jié) 人事管理和績(jī)效考核知識(shí)核 工作考核 果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批； 主任職 業(yè) 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)功能 （一） 計(jì) 環(huán)境與老人健康的相關(guān)知識(shí) 環(huán)境設(shè)計(jì) 、 的方案技 （二） 護(hù)理計(jì)劃的相關(guān)知識(shí)護(hù) 護(hù)理計(jì)劃 施理 （三） 行創(chuàng)新 研究養(yǎng)老護(hù)理的相關(guān)知識(shí) 技術(shù)創(chuàng)新 ，優(yōu)化護(hù)理 流程二、 （一） 能制訂養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)計(jì)培 護(hù)理培訓(xùn) 劃 （二） 能對(duì)養(yǎng)老護(hù)理操作中的各類(lèi) 操作指導(dǎo) 疑難問(wèn)題進(jìn)行示范、指導(dǎo) 的相關(guān)知識(shí)導(dǎo)三、護(hù) （一） 責(zé)和工作程序管 組織管理 養(yǎng)老護(hù)理管理相關(guān)知識(shí)理 以實(shí)施與控制 控制方案 （二）質(zhì)量管 養(yǎng)老組織護(hù)理質(zhì)量管理相關(guān) 作規(guī)程的實(shí)施進(jìn)行知管理識(shí) 理 實(shí)施進(jìn)行管理工作內(nèi)容比重表項(xiàng)目 護(hù)工 管家 主管 主任 職業(yè)道德 5 5 5 5基本要求 基礎(chǔ)操作 20 15 10 清潔衛(wèi)生 15 5 — — 睡眠照料 5 5 — — 生活 照料 飲食照料 5 5 — — 排泄照料 10 — — — 安全保護(hù) 10 — — — 給藥 5 5 — — 觀(guān)察 5 5 — — 消毒 5 5 — — 冷熱應(yīng)用 2 — — 技術(shù) 護(hù)理記錄 3 5 5 — 護(hù)理 臨終護(hù)理 10 5 — —工作內(nèi)容 常見(jiàn)病護(hù)理 — 10 5 — 環(huán)境設(shè)計(jì) — — 5 5 護(hù)理方案 — — 5 10 技術(shù)創(chuàng)新 — — 5 10 培訓(xùn)指導(dǎo) 5 10 服務(wù)管理技能考核 5 10 質(zhì)量控制 5 5 5 長(zhǎng)者檔案 5 10 5 出入園手續(xù) 5 10 5 行政管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5 10 10 工作考核 5 10 15 應(yīng)急處理 5 5 10 五、護(hù)理分類(lèi)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù) 服務(wù)級(jí)別 護(hù)理對(duì)象分類(lèi) 護(hù)理服務(wù)內(nèi)容 費(fèi)用 凡符合下列條件之一者，稱(chēng)為Ⅲ級(jí)護(hù) 、床單、枕套一次（冬天） 理： 夏天為每周兩次 ①、日常生活基本自理。 、衣柜、床頭柜等 Ⅲ級(jí)護(hù) ②、年老體弱患有器質(zhì)性疾病，癥狀 、車(chē)票、報(bào)紙、雜志自理級(jí) 200 理 較輕者。 ③、衣食起居日常生活需提供一般公 堅(jiān)持每天和長(zhǎng)者聊天不少于 20 分鐘 共服務(wù)者（清掃整理房間，洗滌床上 、娛樂(lè)設(shè)施，組織開(kāi)展文體健身活 。 用品） 動(dòng)，每周不少于兩次 ，每周測(cè)血壓、體溫一次，每 年生日祝賀，并送生日禮物。 1.Ⅲ級(jí)護(hù)理全部?jī)?nèi)容 ，干洗除外、日用品及用具 凡符合下列條件之一者，稱(chēng)為介助Ⅲ 如：毛巾、水杯、痰盂等 介助Ⅲ 級(jí)護(hù)理；同時(shí)符合 23 個(gè)條件的，為 260 級(jí) 介助Ⅱ級(jí)；三個(gè)以上的為介助Ⅰ級(jí) 導(dǎo)一次。 ①、在護(hù)理人員的指導(dǎo)下飲食、起居 能自理者。 、胡須、理發(fā) ②、在護(hù)理人員的督促或幫助下，大 小便能自理者。 Ⅲ級(jí)護(hù)理全部?jī)?nèi)容介助級(jí) ③、肢體功能中等障礙或生活規(guī)律有 、倒洗臉?biāo)?、洗腳水 時(shí)失常，自理生活有一定困難者。 （Ⅱ級(jí) 介助Ⅱ ④、患有嚴(yán)重疾?。ǜ哐獕?、肺原性 360護(hù)理） 級(jí) 心臟病、心率失常、腦血管意外等） ，每天測(cè)量血壓、體溫、巡查房間 病情比較穩(wěn)定，但日間生活需要予以 、食 幫助者。 療服務(wù) ⑤、患有多種慢性疾病，不宜多活動(dòng) Ⅱ級(jí)護(hù)理服務(wù)全部?jī)?nèi)容 者或體質(zhì)尚可。年齡 70 歲以上者。 、洗腳、洗澡一次；夏 介助Ⅰ ⑥、患有輕度癡呆癥、弱智、無(wú)危害 天兩天一次 420 級(jí) 精神病史者。 、梳洗等 凡符合下列條件之一者，稱(chēng)為介護(hù)Ⅲ Ⅰ級(jí)護(hù)理全部?jī)?nèi)容（Ⅰ級(jí) 級(jí)護(hù)理；同時(shí)符合 23 個(gè)條件的，為 介護(hù)Ⅲ護(hù)理） 介護(hù)Ⅱ級(jí)；三個(gè)以上的為介護(hù)Ⅰ級(jí) 550 級(jí) ①、思維能力有較嚴(yán)重障礙，言行不 、鞋襪 能自控及大小便輕度不能自控者。 介護(hù)Ⅱ ②、飲食起居有部分困難需護(hù)理員給 Ⅲ級(jí)護(hù)理全部?jī)?nèi)容 650 級(jí) 予協(xié)助者。 .①餐廳：中西結(jié)合，配有營(yíng)養(yǎng)師，滿(mǎn)足不同口味②負(fù)責(zé)設(shè)施的更新與維護(hù)，綠化①財(cái)務(wù)處理，稅務(wù)，工商事務(wù)處理，應(yīng)付款信用調(diào)查等②發(fā)放老年人服務(wù)中心員工工資③收款，付款，報(bào)銷(xiāo)④監(jiān)督預(yù)算，監(jiān)督線(xiàn)路評(píng)估，合同經(jīng)濟(jì)條款審查，折扣，報(bào)損，報(bào)失，檢查合同實(shí)行情況，監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行4．總經(jīng)理權(quán)利、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任 、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)、協(xié)議負(fù)責(zé)考核指標(biāo)：營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、