提升共青團(tuán)工作凝聚力和吸引力的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-08-31 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中青年首先受沖擊、變化最迅速，面臨著很多現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。從國(guó)際形勢(shì)來(lái)看，西方敵對(duì)勢(shì)力通過(guò)各種途徑和手段對(duì)我國(guó)青少年進(jìn)行思想文化滲透，傳播西方資產(chǎn)階級(jí)的政治觀點(diǎn)、生活方式，妄圖動(dòng)搖青年的理想信念：從國(guó)內(nèi)情況來(lái)看，社會(huì)生活多樣、多元、多變的特征日益凸顯，各種思想觀念相互交織、相互影響、相互激蕩，模糊了青年的價(jià)值觀念。從青年自身來(lái)看，當(dāng)代青年在面對(duì)多元價(jià)值觀念的同時(shí)存在眾多的人生困惑，在享受精彩生活的同時(shí)承受著巨大的生存發(fā)展壓力，社會(huì)問(wèn)題青年化、青年問(wèn)題社會(huì)化趨勢(shì)明顯，教育問(wèn)題、就業(yè)問(wèn)題、預(yù)防違法犯罪問(wèn)題、流動(dòng)人口問(wèn)題等等，都是以青年為主體，青年群體在分化、重組的過(guò)程中迫切需要得到合法權(quán)益的保障。共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，應(yīng)該積極主動(dòng)地引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)，而且，憑借共青團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)和社會(huì)優(yōu)勢(shì)，完全有能力最大限度地促進(jìn)青年的全面發(fā)展、滿(mǎn)足青年的合理需求。共青團(tuán)要發(fā)揮這一作用，根本在于提升團(tuán)結(jié)凝聚和吸引青年的廣度和深度。凝聚青年有廣度，共青團(tuán)才能為一代青年的健康成長(zhǎng)發(fā)揮作用；凝聚青年有深度，共青團(tuán)才能引領(lǐng)一大批青年把個(gè)人發(fā)展融入中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。共青團(tuán)對(duì)青年沒(méi)有凝聚力，青年就會(huì)選擇其他能夠滿(mǎn)足自身成長(zhǎng)需求的組織；共青團(tuán)凝聚青年沒(méi)有廣度和深度，就會(huì)大大削弱黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)和共青團(tuán)的廣泛社會(huì)基礎(chǔ)。從這個(gè)意義上說(shuō)，共青團(tuán)必須大力加強(qiáng)凝聚力和吸引力建設(shè)，為青年多辦實(shí)事、多解難事、多做好事，為促進(jìn)青年發(fā)展發(fā)揮有效作用，努力成為青年心目中的第一選擇。(3)建設(shè)一個(gè)有凝聚力和吸引力的共青團(tuán)，解決自身存在的突出問(wèn)題，是共青團(tuán)組織自身發(fā)展的根本舉措共青團(tuán)組織的發(fā)展應(yīng)該和時(shí)代的變化、社會(huì)的進(jìn)步、青年的長(zhǎng)進(jìn)程相一致。面對(duì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型和青年的變化，共青團(tuán)在自身建設(shè)上必須緊跟黨建步伐，必須與青年共同發(fā)展。目前，共青團(tuán)在自身建設(shè)上仍然存在著一些突出的矛盾和問(wèn)題。從組織建設(shè)來(lái)說(shuō)，在青年群體流動(dòng)加快、分化明顯、重組迅速的新形勢(shì)下，共青團(tuán)的組織方式還比較單一，聯(lián)系青年的手段還不夠豐富，組織覆蓋面和工作覆蓋面還存在許多“空白點(diǎn)”，不少基層組織自身活力不強(qiáng)，對(duì)團(tuán)員青年的輻射能力減弱，有的甚至松散癱瘓。從教育方式來(lái)說(shuō)，在指導(dǎo)思想一元化和社會(huì)思潮多樣化的背景下，青年思想政治工作老辦法不管用、新辦法不會(huì)用的問(wèn)題比較突出，目標(biāo)單一、對(duì)象籠統(tǒng)、說(shuō)教為主的傳統(tǒng)思想教育方式脫離青年實(shí)際，不受歡迎。從服務(wù)方式來(lái)說(shuō)，團(tuán)組織服務(wù)項(xiàng)目“大呼隆”，服務(wù)時(shí)間不穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，依靠行政手段獲取服務(wù)資源途徑漸趨狹窄，整合社會(huì)資源的機(jī)制尚不健全，不能滿(mǎn)足青年在教育、就業(yè)、心理、維權(quán)等方面日益增多、日趨多樣的現(xiàn)實(shí)需求。從團(tuán)干部隊(duì)伍來(lái)青，盡管知識(shí)化、年輕化程度『導(dǎo)到普遍提高，但也不同程度存在著為黨徵好青年工怍的大局意識(shí)和緊迫感還下強(qiáng)，開(kāi)展青年群眾工作的本領(lǐng)還不高，深入基層、深入青年的工作作風(fēng)還不實(shí)等問(wèn)題，導(dǎo)致共青團(tuán)工作成效還不夠明顯，距離黨政要求、青年期望還育一定落差。理論和現(xiàn)實(shí)都證明，一個(gè)組織的衰敗不外乎三類(lèi)原因：一是失去外部需求：二是在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)：三是內(nèi)部渙散，歸根結(jié)底是組織的凝聚力和吸引力不強(qiáng)、人心渙散、目標(biāo)不清、功能喪失。要有效解決共青團(tuán)目前存在的緊迫問(wèn)題，就必須抓住凝聚力和吸引力建設(shè)這個(gè)根本，圍繞增強(qiáng)凝聚力這個(gè)核心目標(biāo)，拓寬共青團(tuán)的發(fā)展思路，自覺(jué)調(diào)整和不斷創(chuàng)新機(jī)制、載體和手段，逐步解決共青團(tuán)建設(shè)
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