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正文內(nèi)容

山東震華房地產(chǎn)營銷置業(yè)有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書(編輯修改稿)

2025-08-30 12:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 果大打折扣,而短信營銷閱讀率高:電視可以換頻道,報紙可以當(dāng)作廢紙,上網(wǎng)必須得有電腦,短信你可以不理不看嗎?不管是自愿還是被迫,短信的千人到達率絕對超過任何媒介?! 》康禺a(chǎn)短信群發(fā),發(fā)展到今天已經(jīng)走出了單一的數(shù)據(jù)投遞方式,轉(zhuǎn)為更深入客戶維護以及在傳播過程中更加準(zhǔn)確的到達目標(biāo)客戶,當(dāng)今很多地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)不單單把短信群發(fā)平臺作為企業(yè)宣傳的工具,它已經(jīng)成為集推廣、銷售、客戶維護為一體的綜合服務(wù)。這種趨勢已經(jīng)為未來的地產(chǎn)廣告發(fā)展指明了方向。第一,市場力(亦即市場認(rèn)知力)是代理企業(yè)的“引擎力”。 amp。 ^。 Namp。 Z! I39。 ]* r市場競爭越劇烈,房地產(chǎn)開發(fā)越理性,對市場的精耕細(xì)作就越重要。房產(chǎn)商由于開發(fā)工程所累,不暇深度研究市場,而房產(chǎn)代理商卻是當(dāng)?shù)厥袌錾趸蛉珖鞯厥袌龅恼{(diào)研專能機構(gòu),身處硝煙最前沿,時刻把握市場脈搏動向,對板塊市場、區(qū)位價值甚至細(xì)化至某一地塊的開發(fā)定位均具有更為透徹的認(rèn)知和深刻的洞悉。鋒銳的市場力不僅源于對資訊、情報、反饋、數(shù)據(jù)等充分的整合、分析、歸納,更是動用專業(yè)的繁復(fù)思維以高屋建瓴的姿態(tài)作出研判。第二,銷售力是代理企業(yè)的“生命力”。 ) f1 \) X0 o1 \0 ^! M39。 `amp。 |銷售是一個專業(yè)代理公司最重要的戰(zhàn)斗陣地。一個專業(yè)的代理企業(yè)與開發(fā)商的銷售部不同之處在于,代理企業(yè)要想在市場中生存,其必須是一個學(xué)習(xí)型組織,一個專業(yè)型的銷售代理企業(yè)不僅要求有全能型的操盤手、得力的銷售干將或高專的地產(chǎn)菁英,更要求有源源不斷的新銳人員、新鮮血液補充進來,從而組成一支與時俱進、所向披靡的角斗型團隊。長期的市場打磨,使他們更會關(guān)注細(xì)節(jié),更關(guān)注業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 % a39。 L0 n39。 c+ f第三,銷售渠道是代理企業(yè)的“贏利力”。 / f39。 Z3 d39。 d3 A4 [* h4 A房地產(chǎn)銷售其實只需要解決三個問題,那就是“什么人要買房?”“他們需要什么樣的房子?”“他們在哪里?” ,由于中國房產(chǎn)市場長期處于賣方市場,開發(fā)商長期形成的坐銷習(xí)慣,其客戶資源是非常有限的,也由于其精力有限,坐等客戶上門的售樓處怎么會知道“什么人要買房?” “他們需要什么樣的房子?”6 M3 X! Y39。 g9 ?6 o2 S9 R7 r“他們在哪里?” 呢?而代理企業(yè)所建立的銷售渠道,布控的銷售網(wǎng)點以及完善的客戶資料庫,使他們很容易就解決了這三個問題。第四,策劃力是代理企業(yè)的“智慧力”。 , X) @: G0 L( d s, P4 m! {有人說策劃就是講精彩的故事;有人說策劃就是產(chǎn)品在受眾眼前詩意的寫真集;有人說策劃就是房地產(chǎn)產(chǎn)品一種市場化的表述方式;還有的人說,策劃就販賣創(chuàng)意和點子,為開發(fā)商源源不斷地輸出商業(yè)模式。無論如何,房地產(chǎn)策劃都凝聚了。人們往往習(xí)慣用專案形象包裝力和媒介運動整合力來作為評價一個代理企業(yè)綜合策劃力的指標(biāo),其實一個代理企業(yè)的綜合策劃力還應(yīng)包括另一項:銷售抬升力。 所以說我們的銷售策略會最從專業(yè)的角度根據(jù)每個盤子確定每個銷售方案。 第五章:管理團隊企業(yè)的核心競爭力在上面已經(jīng)作過論述,不再贅述,只想強調(diào)一點,企業(yè)的核心競爭力就是人的能力,所以對企業(yè)來講人才的培養(yǎng)能力就是核心競爭力。我們公司在人才培訓(xùn)方面有獨到之處,理論出于實踐,借鑒保險及直銷行業(yè)的營銷培訓(xùn)模式,他山之石可以攻玉,從入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、干部培訓(xùn)到提升培訓(xùn)、銜接培訓(xùn);從企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、商務(wù)禮儀到房地產(chǎn)專業(yè)知識、營銷技能;從早夕會經(jīng)營到銷售隊伍的活動量管理,從頭腦風(fēng)暴到營銷通訊,在不到兩年的時間里,公司會成功地構(gòu)建較為系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,該公司的目標(biāo)是經(jīng)過一個月的培訓(xùn)輔導(dǎo),把一張白紙培訓(xùn)入門,三個月時間入行,半年時間成營銷高手。培訓(xùn)之于實踐的意義和價值,借鑒xx公司培訓(xùn)模式,xx公司培訓(xùn)模式簡介:2007年12月xx公司招聘了15個
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