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正文內(nèi)容

億陽(yáng)融智和利時(shí)—6系統(tǒng)部應(yīng)用開(kāi)發(fā)室負(fù)責(zé)人職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

2024-08-30 10:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1學(xué)歷和專業(yè)本科及以上自控、計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書(shū)4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)參與工程軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì),2年以上計(jì)算機(jī)、設(shè)備通訊經(jīng)驗(yàn)5必備知識(shí)技能1. 熟悉計(jì)算機(jī)編程及自動(dòng)控制原理。2. 懂得計(jì)算機(jī)通訊的基本原理、軟件設(shè)計(jì)流程。3. 把握應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程,多方位權(quán)衡。4. 能深刻理解通訊協(xié)議,熟悉工程軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)并能指導(dǎo)通訊設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試。5. 具有創(chuàng)新、節(jié)資挖源意識(shí)。6綜合素質(zhì)思維能力、監(jiān)控能力、培養(yǎng)人才、主動(dòng)性、合作精神7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù) 附件:第四部分 衡量指標(biāo)定義指標(biāo)名稱內(nèi)部客戶滿意度指標(biāo)編號(hào)版本號(hào)指標(biāo)類別指標(biāo)級(jí)別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義工程項(xiàng)目中需要進(jìn)行應(yīng)用開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工作的滿意程度設(shè)立目的對(duì)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員的配合、應(yīng)用開(kāi)發(fā)的效率、質(zhì)量進(jìn)行評(píng)判指標(biāo)算法系統(tǒng)部組織的內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明數(shù)據(jù)輸出部門工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)指標(biāo)責(zé)任部門應(yīng)用開(kāi)發(fā)室責(zé)任崗位應(yīng)用開(kāi)發(fā)室負(fù)責(zé)人指標(biāo)名稱員工滿意度指標(biāo)編號(hào)版本號(hào)指標(biāo)類別指標(biāo)級(jí)別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師對(duì)應(yīng)用開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人分配任務(wù)的合理性、績(jī)效考核的公正性以及使其及能提高
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