【文章內(nèi)容簡介】 四、培訓：生產(chǎn)技術培訓、安全意識培訓、管理方法培訓五、應具備的知識：油料加工的相關知識，指標控制和節(jié)能降耗的相關知識六、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，有較好的英語應用能力六、個人素質(zhì)要求：具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；崗位職責一、 認真執(zhí)行上級指令，嚴格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度二、 全面負責、管理本部門日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標任務三、 據(jù)生產(chǎn)計劃及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率四、 控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品出率，降低生產(chǎn)成本五、 制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓計劃，并領導下屬完成計劃任務六、 參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況七、 掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化八、 配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。九、 嚴格按ISO9000，ISO14000要求規(guī)范生產(chǎn)十、 與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作十一、 負責審批本部門工用具的申購工作十二、 負責全廠的安全管理工作十三、 負責備件倉庫的管理工作權力一、 公司年度生產(chǎn)計劃制定的建議權二、 公司產(chǎn)品質(zhì)量標準建議權三、 公司生產(chǎn)設備管理權四、 上級領導授予的其他權利工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：品管部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務部等；外部協(xié)調(diào)關系：電廠、輔料供應單位、設備供應商等其他使用工具設備：計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境：辦公室，車間工作時間特征：正常工作時間，有時需要加班考核指標一、產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、能源消耗等方面進行考核二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱榨油廠長所在部門生產(chǎn)部直接上級經(jīng)理直接下級榨油班長崗位定員1人執(zhí)行日期應具備的資格與條件一、學歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、機電、化工相關專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓：安全、專業(yè)技術、機械電器工作原理相關知識的培訓五、應具備的知識：熟悉油脂加工過程、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、消耗指標的調(diào)整、設備常見故障排除等六、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識六、個人素質(zhì)要求：具有較強的領導能力、判斷能力、溝通能力、影響能力、執(zhí)行能力；崗位職責一、負責組織執(zhí)行生產(chǎn)計劃，參與審定生產(chǎn)長遠規(guī)劃和年、季生產(chǎn)計劃。二、負責組織協(xié)調(diào)原輔料供應及互供，檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)的正常運行，全面完成生產(chǎn)任務。三、負責抓好工藝技術管理、節(jié)能降耗、產(chǎn)品質(zhì)量管理，并組織技術攻關，落實技術改造項目。四、負責組織下達有關生產(chǎn)方面的指令，掌握生產(chǎn)的動態(tài)，及時調(diào)整生產(chǎn)的狀態(tài)。五、參與審定生產(chǎn)技改方案，并組織相關方落實技改方案。六、負責組織停機消溶工作，監(jiān)督檢修計劃的制定和落實。七、負責組織生產(chǎn)裝置工藝處理和檢修后的投產(chǎn)運行，落實有關生產(chǎn)準備工作。八、負責組織檢查質(zhì)量情況，對生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，及時采取強有力的措施加以解決。九、負責組織研究安全生產(chǎn)方面的問題，審定和落實安全生產(chǎn)制度和措施。十、負責本廠的現(xiàn)場管理工作，抓好現(xiàn)場管理、搞好清潔生產(chǎn)。權力一、 公司年度生產(chǎn)計劃制定的建議權二、對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權三、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權四、對所屬下級的工作爭議有裁決權五、上級領導授予的其他權利工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：品管部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務部等；外部協(xié)調(diào)關系：無其他使用工具設備：計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境：辦公室、車間 工作時間特征：正常工作時間，有時需要加班考核指標一、公司質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準的完善程度；出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)，重要任務完成情況二、考勤、服從安排、遵守制度三、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱榨油班長所在部門生產(chǎn)部直接上級榨油廠長直接下級榨油操作員崗位定員4人執(zhí)行日期應具備的資格與條件一、學歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、機電、化學相關專業(yè)三、年齡：30歲以下；四、培訓：安全、專業(yè)技術、機械電器工作原理相關知識的培訓五、應具備的知識：精通生產(chǎn)工藝、指標控制、設備操作要點。具備人員管理才能 六、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法崗位職責一、 負責本車間生產(chǎn)、人員的監(jiān)督管理，以及當班期間同其它部門之間的協(xié)調(diào)。二、 行使生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)度職責，對其它同生產(chǎn)相關部門擁有調(diào)度權，有權對不服從調(diào)度的人員或部門進行處理。三、 協(xié)調(diào)各車間、各工段的工作，組織協(xié)調(diào)各班組人員共同努力完成生產(chǎn)工作，確保安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成生產(chǎn)任務。四、 按公司要求將工藝指標控制在規(guī)定范圍內(nèi)，做好當班期間的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。五、 嚴格落實操作規(guī)程和安全作業(yè)制度，并對生產(chǎn)技術問題提出整改意見，參與整改措施的實施。六、 監(jiān)督好各班交接班工作，組織開好班前班后會，認真、仔細、嚴格持做好交接班記錄的確認工作。不定時檢查巡檢簽到執(zhí)行情況，監(jiān)督各班對巡檢簽到制度的落實。七、 負責當班期間生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作，檢查督促各崗位操作人員清理保持好現(xiàn)場衛(wèi)生。八、 帶頭嚴格遵守公司及車間各項規(guī)章制度，抓好當班期間各車間人員當班期間的勞動紀律，重點監(jiān)督有無遲到、代簽、假簽現(xiàn)象；有無聊崗、坐崗、睡崗現(xiàn)象。九、 正確安排，積極組織處理各種突發(fā)事故，并組織協(xié)調(diào)維修人員及相關配合部門人員以最短的時間完成維修、搶修工作。十、 當班期間對各車間的設備、人員至少進行一次全面細致檢查，保證設備正常運轉(zhuǎn)，人員嚴格遵守勞動紀律。十一、 遇事沉著冷靜，從容處理。堅決避免違章指揮、野蠻作業(yè)。權力一、 公司年度生產(chǎn)計劃制定的建議權二、 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權三、 對所屬下級的工作爭議有裁決權四、 上級領導授予的其他權利工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：品管部、儲運部外部協(xié)調(diào)關系：無其他使用工具設備：計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境：辦公室、車間工作時間特征：倒班，有時需要加班考核指標一、產(chǎn)品合格率、加工量、節(jié)能降耗二、考勤、服從安排、遵守制度三、溝通能力、執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱榨油操作員所在部門生產(chǎn)部直接上級榨油班長直接下級無崗位定員20人執(zhí)行日期應具備的資格與條件一、學歷：中專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、化學、機電相關專業(yè)三、年齡：30歲以下；四、培訓：安全、專業(yè)技術、機械電器工作原理相關知識的培訓五、應具備的知識：熟悉工藝過程、設備調(diào)整、工藝指標控制六、工作經(jīng)驗：無要求七、技能技巧：具有較強的溝通能力、理解力、執(zhí)行力崗位職責一、 嚴格遵守公司及本部門（車間）的有關規(guī)章制度，遵守《安全技術規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度，堅守崗位，精心操作，嚴禁脫崗、睡崗、私自換崗、替班，不準做與生產(chǎn)無關的事情。二、 崗位操作員在班長的領導下，做到安全、穩(wěn)定、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成本崗位所承擔的生產(chǎn)任務。三、 努力鉆研，精通本崗位的生產(chǎn)技術和操作技巧，精心操作，控制好各項生產(chǎn)指標。四、 按時、準確地填寫崗位記錄，字跡要清楚、端正，記錄紙要潔凈、完整。五、 按時巡檢，及時清除跑、冒、滴、漏，對生產(chǎn)中的隱患發(fā)現(xiàn)一處解決一處，解決不了的做好記錄，搞好本崗位責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。六、 向班長匯報后負責聯(lián)系本崗位所轄區(qū)域的各種機電設備、儀表等的檢修事宜，做好本崗位設備維護保養(yǎng)工作。七、 負責聯(lián)系分析化驗人員對本崗位的原料、中間品進行檢驗，并配合好化驗人員的取樣工作。八、 上崗前穿戴好勞保用品，負責維護、保管好本崗位操作區(qū)域內(nèi)的消防器材、安全設施，并掌握其使用方法。九、 搞好崗位之間、工種之間、班組之間的團結(jié)協(xié)作，提倡互幫互助，齊心協(xié)力處理生產(chǎn)當中出現(xiàn)的問題。十、 堅決拒絕違章作業(yè)指令。十一、 絕不攜帶引火物進入工作現(xiàn)場，絕不在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙。 權力一、生產(chǎn)設備管理權二、部門工作建議權三、生產(chǎn)工藝優(yōu)化建議權四、上級領導授予的其他權利工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：無外部協(xié)調(diào)關系：無其他使用工具設備：一般維修用工器具工作環(huán)境：車間工作時間特征：倒班，有時需要加班考核指標一、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)二、考勤、服從安排、遵守制度三、執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱精煉廠長所在部門生產(chǎn)部直接上級經(jīng)理直接下級精煉班長崗位定員1人執(zhí)行日期應具備的資格與條件一、學歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、機電、化工相關專業(yè)三、年齡：35歲以下；四、培訓：安全、專業(yè)技術、機械電器工作原理相關知識的培訓五、應具備的知識：熟悉油脂加工過程、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、消耗指標的調(diào)整、設備常見故障排除等六、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識六、個人素質(zhì)要求：具有較強的領導能力、判斷能力、溝通能力、影響能力、執(zhí)行能力；崗位職責一、 負責組織執(zhí)行生產(chǎn)計劃，參與審定生產(chǎn)長遠規(guī)劃和年、季生產(chǎn)計劃。二、 負責組織協(xié)調(diào)原輔料供應及互供，檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)的正常運行，全面完成生產(chǎn)任務。三、 負責抓好工藝技術管理、節(jié)能降耗、產(chǎn)品質(zhì)量管理，并組織技術攻關，落實技術改造項目。四、 負責組織下達有關生產(chǎn)方面的指令，掌握生產(chǎn)的動態(tài)，及時調(diào)整生產(chǎn)的狀態(tài)。五、 參與審定生產(chǎn)技改方案，并組織相關方落實技改方案。六、 負責組織停機消溶工作，監(jiān)督檢修計劃的制定和落實。七、 負責組織生產(chǎn)裝置工藝處理和檢修后的投產(chǎn)運行，落實有關生產(chǎn)準備工作。八、 負責組織檢查質(zhì)量情況，對生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，及時采取強有力的措施加以解決。九、 負責組織研究安全生產(chǎn)方面的問題，審定和落實安全生產(chǎn)制度和措施。十、 負責本廠的現(xiàn)場管理工作，抓好現(xiàn)場管理、搞好清潔生產(chǎn)。權力一、公司年度生產(chǎn)計劃制定的建議權二、對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權三、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權四、對所屬下級的工作爭議有裁決權五、上級領導授予的其他權利工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：品管部、儲運部、貿(mào)易部，人力資源部、財務部等；外部協(xié)調(diào)關系：無其他使用工具設備：計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境：辦公室，化驗室，經(jīng)常出差工作時間特征：正常工作時間，有時需要加班考核指標一、保證車間穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，抓好現(xiàn)場管理和人員管理二、考勤、服從安排、遵守制度三、安排好計劃檢修以及處理突發(fā)性設備故障四、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能崗位名稱精煉班長所在部門生產(chǎn)部直接上級精煉廠長直接下級精煉操作員崗位定員4人執(zhí)行日期應具備的資格與條件一、學歷：大專以上文化程度；二、專業(yè)：食品、機電、化學相關專業(yè)三、年齡：30歲以下；四、培訓：安全、專業(yè)技術、機械電器工作原理相關知識的培訓五、應具備的知識：精通生產(chǎn)工藝、指標控制、設備操作要點。具備人員管理才能 六、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗七、技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法崗位職責一、 負責本車間生產(chǎn)、人員的監(jiān)督管理，以及當班期間同其它部門之間的協(xié)調(diào)。二、 行使生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)度職責，對其它同生產(chǎn)相關部門擁有調(diào)度權，有權對不服從調(diào)度的人員或部門進行處理。三、 協(xié)調(diào)各車間、各工段的工作，組織協(xié)調(diào)各班組人員共同努力完成生產(chǎn)工作，確保安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成生產(chǎn)任務。四、 按公司要求將工藝指標控制在規(guī)定范圍內(nèi)，做好當班期間的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。五、 嚴格落實操作規(guī)程和安全作業(yè)制度，并對生產(chǎn)技術問題提出整改意見，參與整改措施的實施。六、 監(jiān)督好各班交接班工作，組織開好班前班后會，認真、仔細、嚴格持做好交接班記錄的確認工作。不定時檢查巡檢簽到執(zhí)行情況，監(jiān)督各班對巡檢簽到制度的落實。七、 負責當班期間生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作，檢查督促各崗位操作人員清理保持好現(xiàn)場衛(wèi)生。八、 帶頭嚴格遵守公司及車間各項規(guī)章制度，抓好當班期間各車間人員當班期間的勞動紀律，重點監(jiān)督有無遲到、代簽、假簽現(xiàn)象；有無聊崗、坐崗、睡崗現(xiàn)象。九、 正確安排，積極組織處理各種突發(fā)事故，并組織協(xié)調(diào)維修人員及相關配合部門人員以最短的時間完成維修、搶修工作。十、 當班期間對各車間的設備、人員至少進行一次全面細致檢查，保證設備正常運轉(zhuǎn)，人員嚴格遵守勞動紀律。十一、 遇事沉著冷靜，從容處理。堅決避免違章指揮、野蠻作業(yè)。權力一、 公司年度生產(chǎn)計劃制定的建議權二、 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權三、 對所屬下級的工作爭議有裁決權四、 上級領導授予的其他權利工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：品管部、儲運部外部協(xié)調(diào)關系：無其他使用工具設備：計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境：辦公室、車間