【文章內(nèi)容簡介】 、合同法；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓物流管理；心理學；信息處理；市場預測基本方法；進出口貿(mào)易單證；外貿(mào)英語技能要求辦公自動化操作技能； 能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷一年以上。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責任感，不以權謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。其它要求（生理素質等）身體健康。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：報關主任崗位編號：0108直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：報關員所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負責各類進口物料的進口報關、核銷、以及與出口核銷報關之間的協(xié)調(diào)工作。工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．負責進口物料的核銷報關工作。主辦及時、正確、規(guī)范。與相關部門、單位有良好的工作關系。2．做好進、出口核銷報關之間的協(xié)調(diào)工作。主辦進、出平衡，手續(xù)完備。3．負責合同報批，手冊備案，進口調(diào)單，進口報關工作。主辦及時、正確。4．安排進口貨物的檢驗、檢疫。主辦符合國家檢驗、檢疫要求。5．負責材料進廠的運輸安排。主辦按時、保證運輸質量，無物損。6．完成各類報表統(tǒng)計工作。主辦及時、準確。7．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任：主要權力:工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：商務、營銷、管理類或其它相關專業(yè)無培訓要求崗前培訓 入廠教育在崗培訓進、出口報關及核銷的知識； 國內(nèi)、國際貿(mào)易；合同法；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓 進出口報關、核銷相關的法律法規(guī)；英語會話、閱讀及寫作技能。技能要求辦公自動化操作技能； 能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事進出口報關、核銷經(jīng)歷。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，工作穩(wěn)重細致。其它要求（生理素質等）身體健康。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：報關員崗位編號：0109直接上級：報關主任所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負責進口物料報關和核銷、與出口核銷報關之間的銜接工作。工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．負責進口物料的核銷報關工作。主辦及時、正確、規(guī)范。與相關部門、單位有良好的工作關系。2．做好進、出口核銷報關之間的協(xié)調(diào)工作。主辦進、出平衡，手續(xù)完備。3．負責合同報批，手冊備案，進口調(diào)單，進口報關工作。主辦及時、正確。4．安排進口貨物的檢驗、檢疫。主辦符合國家檢驗、檢疫要求。5．負責材料進廠的運輸安排。主辦按時、保證運輸質量，無物損。6．完成月末的報表統(tǒng)計工作。主辦及時、準確。7．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任：主要權力:工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務、營銷、管理類或其他相關專業(yè)無培訓要求崗前培訓 入廠教育在崗培訓進、出口報關及核銷的知識； 國內(nèi)、國際貿(mào)易；合同法；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓 進出口報關、核銷相關的法律法規(guī)；英語會話、閱讀及寫作技能。技能要求辦公自動化操作技能； 能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事進出口報關、核銷經(jīng)歷。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，工作穩(wěn)重細致。其它要求（生理素質等）身體健康。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：倉庫主任崗位編號：0110直接上級：采購配送部副經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：倉庫保管員、開卷班長、鏟車班長、綜合班長。所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負責倉庫的管理工作。工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．主持召開每天的工作班前會。主辦合理調(diào)配、安排。2．落實部門經(jīng)理的各項指令。實施、承辦及時、準確。3．組織對各項物料的收、卸、存。實施、承辦及時、安全、手續(xù)完備。4．指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。實施、承辦及時、準確、有效、公正、客觀。5．審核開卷通知單，并對孫橋開卷進行日常管理。實施、承辦審核準確，開卷操作規(guī)范，保證正常生產(chǎn)。6．組織對廢舊材料的修復和再利用。組織、實施提高鋼材利用率，降低造箱成本。7．負責合理堆放物料，減輕地面承重。主辦定期檢查，熟悉堆放區(qū)域地面的承載能力。8．及時準確傳達上級指示，向上級報告真實情況。傳達及時、準確、完整。9．制定直接下崗位描述，并定期進行述職。實施、承辦職責分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。10．負責所轄區(qū)域質量體系的正常運行。實施、承辦通過內(nèi)外評審；及時落實整改措施。11．及時對直接下屬工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確，體現(xiàn)公正。12．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任：1． 對材料供應、車間送料的及時性和正確性負責；2． 對開卷材料發(fā)放的正確性及成材率負責；3． 對物料的存儲質量負責；4． 對物料帳物相符、手續(xù)齊備負責；5． 對倉庫安全、人員安全負責；6． 對庫房、堆場的地基下沉情況負責；7． 對直接下屬的紀律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負責；8． 對直接下屬的管理秩序和整體精神面貌負責；9． 對所轄區(qū)域的設備的完好負責；（對生產(chǎn)部管轄的設備，有日常維修保養(yǎng)的責任）10． 對所轄區(qū)域給部門或企業(yè)造成的影響負責。主要權力：1． 對直接下級的工作有考核權和獎罰權；2． 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權；3． 對所屬下屬有監(jiān)督檢查權。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話及常用辦公用品的辦公場所；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：無要求無培訓要求崗前培訓 入廠教育在崗培訓ISO質量體系知識； 倉儲管理；治安、保衛(wèi)和防水、防火知識；集裝箱制造基本知識；有關倉庫、堆場地基的承載能力知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓 管理知識和技能；質量管理；理解和閱讀簡單的英語說明。技能要求辦公自動化操作技能； 能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事倉庫管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）勤快、整齊、有條不紊，有高度責任感和負責精神。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：帳務主任崗位編號：0111直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：帳務員所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負責物料帳務的管理工作。工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．落實部門經(jīng)理的各項指令。實施、承辦及時、準確。2．組織完成公司物料帳務的管理工作。實施、承辦帳、物100%相符。3．定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理工作。主辦正確、及時。4．指導、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項工作。實施、承辦及時、準確、有效、客觀。5．制定直接下屬的崗位描述，并定期進行述職。實施、承辦職責分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。6．負責所轄區(qū)域質量體系的正常運行。實施、承辦通過內(nèi)外評審，及時落實整改措施。7．及時對直接屬級工作中的爭議作出裁決。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷準確、體現(xiàn)公正。8．正確傳達上級指示，向上級報告真實情況。主辦及時、準確、完整。9．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任：1． 對帳務工作的及時性和正確性負責；2． 對所轄區(qū)域質量體系的正常運行負責；3．對直接下屬的勞動紀律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負責；4．對直接下屬的整體精神面貌負責；5．對所轄區(qū)域辦公設備的完好負責；6．對MAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的及時性和正確性負責；主要權力：1． 對直接下級的工作有考核權和獎罰權；2． 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權；3． 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般