崗位職責說明書概述(編輯修改稿)
2025-07-22 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 需求程度544職位關(guān)系可直接升遷的職位副總經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位總經(jīng)理助理可升遷至此的職位總務管理、辦公室主任助理四、工作執(zhí)行職責指導監(jiān)督考核工作分配公司行政公司總務人事制度制定制度實施經(jīng)營分析部門協(xié)調(diào)分配制度信息管理技術(shù)領(lǐng)域1. 人事2. 行政3. 總務4. 經(jīng)營管理設(shè)備運用電話、計算器、復印機、電腦管理領(lǐng)域、實施工作結(jié)果1. 建立、健全規(guī)章制度，并監(jiān)督實施效果良好 2. 人、車調(diào)配以滿足公司需要 3. 隨時掌握并匯報公司經(jīng)營狀況和發(fā)展動態(tài)4. 進行后勤、行政服務保證公司業(yè)務順利進行五、體能要求工作姿勢站立15% 走動25% 坐60%視覺范 圍1 2 3 4 5小
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