當(dāng)今和今后一個(gè)時(shí)期公務(wù)員培訓(xùn)工作面臨的形式及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-08-30 05:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)我市公務(wù)員重點(diǎn)開(kāi)展新一輪“5+X”輪訓(xùn)工作。市級(jí)機(jī)關(guān)的4000余名公務(wù)員每年由市公務(wù)員培訓(xùn)中心直接組織輪訓(xùn)。各縣（區(qū)）按照我市“十二五”公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃自行組織培訓(xùn)。六、培訓(xùn)約束激勵(lì)機(jī)制及培訓(xùn)結(jié)果的應(yīng)用主要做法有以下四點(diǎn)：一是“一票否決”。公務(wù)員在取得相應(yīng)職級(jí)的基礎(chǔ)積分上年度培訓(xùn)積滿10分才能參加晉級(jí)或評(píng)優(yōu)，并在提拔之前在媒體上公示積分情況。同時(shí)，將公務(wù)員培訓(xùn)情況納入各部門、各單位的年度工作目標(biāo)體系和軟環(huán)境建設(shè)“十佳單位”評(píng)比。這種辦法使教育培訓(xùn)由“軟任務(wù)”變成了“硬規(guī)定”，從機(jī)制上保障了公務(wù)員參加教育培訓(xùn)的權(quán)利。每次培訓(xùn)結(jié)束把培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)和培訓(xùn)積分登記在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》和《公務(wù)員培訓(xùn)登記表》上。年終考評(píng)，只要通過(guò)干部教育培訓(xùn)積分電子數(shù)據(jù)庫(kù)，就能檢驗(yàn)其是否完成培訓(xùn)任務(wù)。二是“管理到位”。良好的課堂秩序離不開(kāi)教務(wù)管理人員具體細(xì)致的工作。我們?cè)陂_(kāi)展各類公務(wù)員培訓(xùn)班時(shí)堅(jiān)持教務(wù)員或培訓(xùn)組織者跟班聽(tīng)課和管理。通過(guò)綜合運(yùn)用“對(duì)號(hào)入座考勤法”、“考勤結(jié)果公示制”、定期檢查和突擊抽查等手段，較好地破解到課率低、課堂秩序差等難題。三是“輿論影響”。在培訓(xùn)工作中我們尤其注重發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，通過(guò)大力宣傳我市公務(wù)員培訓(xùn)工作的特色做法和約束激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員的氛圍，擴(kuò)大了公務(wù)員培訓(xùn)工作在全社會(huì)的影響。目前，“初任培訓(xùn)無(wú)不可抗拒原因不得請(qǐng)假”、“培訓(xùn)不合格年度考核不定等次、缺課兩天培訓(xùn)視為不合格”等培訓(xùn)要求已經(jīng)深入人心。逐步實(shí)現(xiàn) “要我培訓(xùn)”向“我要培訓(xùn)”的重大轉(zhuǎn)變。
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