【文章內(nèi)容簡介】 頭作用。思想政治工作的號召力、說服力往往是黨員領導干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。企業(yè)員工是以領導干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線政策的忠實執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實意地相信誰。一個富有強烈事業(yè)心、進取心、責任心，懷抱崇高的理想、高尚的道德情操，并具公道正派、廉潔奉公、自省自律作風的領導層，必然具有強大的凝聚力，感染力和號召力，必然能夠團結奮斗、風雨同舟、開拓前進。為此，企業(yè)領導干部要善于學習，樂于奉獻，視企業(yè)為家，視員工為親，時刻傾聽呼聲、關心疾苦、排憂解難，要嚴于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔，最大限度地減少在職消費，避免經(jīng)營“敗德”，真正做到無私無畏、無欲則剛。而這就是最有說服力的思想政治工作。（作者單位：山東能源貴州礦業(yè)大方綠塘煤礦）第三篇：新時期法制宣傳工作面臨的新形勢和新任務新時期法制宣傳工作面臨的新形勢和新任務今年是“五五”普法的總結驗收年，我國的普法教育也已經(jīng)走過了20多年。普法宣傳基本形成了“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督、全社會共同參與”的格局，已經(jīng)滲透到全社會的各個領域，使法律深入人心。我們憑借著貼近實際、貼近生活、貼近群眾的宣傳方法，使普法宣傳的效果得到最大限度的放大。但同時我們也應該注意到，全民普法教育期間正值我國改革開放時期。在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制、各種利益關系重新調(diào)整，人流、物流、信息流成為各種利益調(diào)整的主要特征，社會矛盾比較突出。在這樣的大背景下，我國開展的普法教育很難適應社會發(fā)展變化的形勢，因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了新的形勢，針對這些又產(chǎn)生了新的任務。一是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來，民族的希望。抓好青少年法制教育利在當代，功在千秋。應該說，在“五五”普法中，各級政府對青少年法制教育較為重視，做了大量工作，有效地構建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡體系，確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如法制副校長素質(zhì)不高，講課內(nèi)容缺乏針對性，且講課形式單一。簡單枯燥，導致有的學校法制副校長沒有切實發(fā)揮好應有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高，直接影響了一些學校和學生學法的積極性。二是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面廣，一些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟的心理，因而對自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實，甚至存在害怕員工懂法、用法，在勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題與自己產(chǎn)生矛盾。實行政企分離后，政府又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段，工作難以滲透，以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。三是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來，在推進全民普法教育中，各級政府一直將農(nóng)民的普法作為重點來全力推進。特別是各地以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創(chuàng)建活動為契機，使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進。但由于農(nóng)村人口眾多，基礎設施薄弱，地區(qū)發(fā)展不平衡，加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素，使普法工作很難落實到位。針對上述問題，根據(jù)以往普法宣傳的經(jīng)驗，結合自身特色，根據(jù)時代特征，圍繞落實科學發(fā)展觀，有針對性地開展普法宣傳活動。要搞好第六個五年普法教育，應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環(huán)節(jié)上，來實現(xiàn)“六五”普法教育的質(zhì)量。一、構建了普法宣傳保障機制。一是構建普法教育組織保障機制。首先要從制度上確立組織保障機制。不僅建立了普法宣傳組織機構，而且還賦予其相應的職能和權限，不讓普法宣傳組織機構成為擺設。將普法宣傳納入日常工作考核范疇之中。二是構建普法教育責任機制。普法教育是社會的共同責任，必須全社會共同參與。作為國家的稅務機關必須承擔大眾教育的責任，這樣才能做好普法教育工作，普法教育的質(zhì)量才能提高。三是構建普法教育資源整合機制。在宣傳手段上，普法教育與黨的路線方針政策教育、科學文化知識教育和思想道德教育具有一定的相通性，擁有共享的資源。就樹立“大普法”的觀念，通過整合資源，使普法教育與其他教育互為侵透，協(xié)調(diào)發(fā)展，以最大限度地提高普法教育的質(zhì)量。二、開拓創(chuàng)新的，加強基礎建設?！傲濉逼辗?，既應該是以往普法的延續(xù)，也有自身鮮明的時代特色，為此，“六五”普法既要開拓創(chuàng)新，又要加強基礎性工作；既要繼承過去的優(yōu)秀成果及其成功經(jīng)驗，又要與時俱進，向前發(fā)展。一是堅持構建和諧社會的理念。要正確處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾、妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關系、保持社會安定團結的和諧社會，而這一切都需要努力通過法治的手段去實現(xiàn)。二是要堅持科學發(fā)展觀的理念?？茖W發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，把人的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在 “六五”普法宣傳中，要把提高公民的法律素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展作為普法依治理工作的基本目標，加強群眾關注的熱點、難點問題的專項依法治理，切實維護好人民群眾的根本利益。三是堅持增強黨的執(zhí)政能力的理念。黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)者基本上都是國家各級機關、各部門、各行業(yè)的領導干部和公職人員。領導干部和公職人員法律素質(zhì)的高低，能否依法辦事和公正執(zhí)法，直接影響著法律的實施，影響著黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)，也影響著依法治國的進程。三、創(chuàng)新理念，加強宣傳。在宣傳形式上，通過樹立創(chuàng)新理念，拓展了法制宣傳形式。一是在傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段的結合上突出現(xiàn)代手段。現(xiàn)在已經(jīng)進入了數(shù)字和網(wǎng)絡時代，傳媒在法制宣傳教育中越來越突顯出其優(yōu)勢和作用。充分發(fā)揮現(xiàn)代廣播傳媒的優(yōu)勢，辦好法制欄目、節(jié)目，圍繞人們普遍關心的熱點、難點問題，通過以案釋法、文藝作品等人們易于接受的方式普及法律知識，宣傳法治精神，做到入耳入腦。二是重視日常宣傳。使人們在濃厚的法律文化氛圍中切身感悟到法律的真諦，進而提高全民法律素質(zhì)。三是在法制宣傳教育與法治實踐的結合上注重法治實踐活動。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以，引導和指導公民積極參與立法活動，領悟法律的本意就顯得尤為重要；通過與地方政法部門聯(lián)手，共同推進執(zhí)法、司法公開，把執(zhí)法和司法的過程變?yōu)榉ㄖ菩麄鹘逃倪^程；強化和規(guī)范各類法律服務，把維權和調(diào)處矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程，使法制宣傳教育植根于法治實踐之中。第四篇：淺談新時期企業(yè)工會工作面臨的問題與對策淺談新時期企業(yè)工會工作面臨的問題與對策摘 要：隨著我國經(jīng)濟的不斷復蘇和發(fā)展，企業(yè)改革越來越重要，企業(yè)內(nèi)部人事結構的變化帶來了利益分配的巨大變化，經(jīng)濟結構呈現(xiàn)出多樣化的勞動關系，這一系列變化也給企業(yè)工會工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。在這種情況下，如何開展新時期的區(qū)域工會工作是值得研究和探討的課題。關鍵詞：企業(yè)工會；問題；對策新形勢下處于改革的重要時期，工會的重要性日益增加。面對新形勢，工會如何努力創(chuàng)新，堅定不移地推進自身建設，要充分體現(xiàn)出工會工作的重要性。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨與群眾聯(lián)系的橋梁?，F(xiàn)如今新形勢下的工會面臨許多問題和挑戰(zhàn)，工會工作