德興市新建中學“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-08-30 04:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制。積極創(chuàng)新學校管理制度，確立“以人為本”的現(xiàn)代管理意識，構(gòu)建現(xiàn)代管理的運作機制，進一步完善推行中層干部競聘上崗制，完成有關(guān)教學管理制度：《教研組工作考評方案》、《年級學科集體備課活動的規(guī)定》、《骨干教師考核考核辦法》、《教學“六認真”的檢查考評辦法》等的修訂和完善，三年至五年實現(xiàn)流暢、高效的運行機制。完善教代會職能和審議制度，大力推進依法治教，認真貫徹執(zhí)行教育法規(guī)，堅持依法行政、依法治教，嚴格履行法律賦予的職責，不斷規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟條件下的辦學行為和教育管理行為。全面實行校務公開，推進教育決策和管理的科學化、民主化和規(guī)范化。（二）師資隊伍建設加強師德修養(yǎng)，塑造教師新形象。抓理論學習，提高教師職業(yè)操守。學校要積極做好教職工的思想工作，增強教職工的團隊精神。認真組織學習《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。開展豐富多彩的師德建設、敬業(yè)精神教育的主題活動，牢固樹立現(xiàn)代教育的思想和觀念，大力宣傳和推廣師德先進典型，完善師德評價制度，每學期對教師的師德進行全面的、綜合的評價，把師德表現(xiàn)納入教師綜合考評的主要內(nèi)容，并作為教師評先評優(yōu)與職務評聘晉升等方面的依據(jù)，對于嚴重違背教師職業(yè)道德的教師，在教師評優(yōu)評先、競爭上崗、職務評聘、晉升職稱等方面實行師德“一票否決制”。開展學生、家長參與的評教活動，不斷提高教職工職業(yè)道德素質(zhì)和自律能力，強化“一切為了學生的全面發(fā)展和終身幸福”的辦學理念和“愛崗敬業(yè)、博學善導”的教風，通過評選“師德標兵”，培養(yǎng)典型，優(yōu)化群體，展示教師整體精神風貌。加強師資培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。 要把提高青年教師的整體素質(zhì)作為師資隊伍建設的重點來抓。擬定骨干教師和名師培養(yǎng)計劃，建立完善教師專業(yè)成長檔案，制定《教師個人成長五年發(fā)展規(guī)劃》。學校將加大培訓資金的投入，開展教師繼續(xù)教育培訓，鼓勵教師參加學歷進修，培養(yǎng)方式主要是選派優(yōu)秀的中青年教師參加上級教育主管部門或進修學校組織的各級各類培訓班、研討班和進修考察，經(jīng)常參與校際教研活動，分批、分階段組織教研組長和相關(guān)學科教師到名校學習考察。全員熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)。學校要爭取政府投入支持，“十二五”期間為每位教師基本配備辦公電腦，繼續(xù)把培養(yǎng)教師運用現(xiàn)代化教學設備的能力作為提高教師業(yè)務素質(zhì)的一個重要內(nèi)容來抓。為引導廣大教師轉(zhuǎn)變觀念，更新手段，提高效果，要求凡開公開課、研討課、觀摩課和評優(yōu)課，必須恰當運用現(xiàn)代化教學手段，熟練使用計算機、多媒體等多媒體網(wǎng)絡設備輔助教學。同時進一步注重教
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