【文章內(nèi)容簡介】 違者每次扣 1 分。 23 安全管理。此項總分 10 分。 （ 1）嚴格按照所在崗位的操作規(guī)程進行操作。此項滿分 4 分，違者每次每 項扣 1 分。 （ 2）值班人員到崗后，要仔細檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。此項滿 分 3 分，違者每次扣 1 分。 （ 3）認真學習所在崗位的安全操作規(guī)程和操作細則。此項滿分 3 分，違者 每次扣 1 分。安全檢查中抽查不合格的此項不得分。 衛(wèi)生管理。此項總分 10 分。 （ 1）保證自己所轄衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜草、無雜物，門窗干凈整潔。此項滿分 2 分，違者每項每次扣 分。 （ 2）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，保證衛(wèi)生區(qū)不留死角。此項滿分 2 分，違者 每次每處扣 分。 （ 3）及時擦拭設備，保證設備清潔無污漬。此項滿分 3 分，違者每項每次 扣 分。 （ 4）及時清運渣、砂，做到日產(chǎn)日清。此項滿分 3 分，違者每次扣 分。 注：在廠衛(wèi)生小組檢查中，有扣分情況的，每次扣除本項得分的 5%。 其它。 在日常工作中，凡在公司、廠領 導及廠內(nèi)組織的巡視中發(fā)現(xiàn)違紀行為的， 除按規(guī)定處罰外，扣除所得總分的 5%。 二、考核辦法： 本考核滿分 100 分。建立每位職工檔案，以記錄平時得分情況，季度匯 總。 職工的總的效益工資額除以總得分，再乘以每位職工的得分，再加上本 人崗位工資即為本人本季度績效工資。 每季度進行隨機考核，考核次數(shù)不限。 24 泥處理車間三級考核標準 為進一步貫徹落實公司及廠內(nèi)責任到人的考核方針，進一步充分調動職工 的積極性、主動性，更圓滿的完成公司及廠內(nèi)交給的工作任務， 真正實現(xiàn)多勞 多得、獎勤罰懶，制定了泥處理車間考核標準。 一、考核內(nèi)容： 人員管理。此項總分 20 分。 （ 1）不遲到、不早退，堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不睡崗。此項滿 分 5 分，違者每次每項扣 1 分。 （ 2）有事請假，并按程序履行請、銷假制度。此項滿分 3 分，病假每次（不 超過 2 天） 分，事假每次 1 分，無故不請假的除按廠內(nèi)有關規(guī)定處理外，此 項不得分。 （ 3）上班期間按規(guī)定著裝，配帶工具。此項滿分 2 分，違者每次扣 1 分。 （ 4）服從分配，聽從指揮，工作盡心盡力。此項滿分 3 分，違者每次扣 1 分，情節(jié)惡劣的，此項不得分。 （ 5）熱愛本職工作，嚴格履行崗位職責，工作期間不準飲酒、干私活，織 毛衣、玩撲克、洗衣服。此項滿分 5 分，違者每次每項扣 1 分。 （ 6）積極完成上級部門交給的各項工作任務。此項滿分 2 分，違者每次每 項扣 1 分。 運行管理。此項總分 30 分。 （ 1）合理調配泥藥比例。此項滿分 10 分，違者每次扣 1 分。 （ 2）濃縮池運轉正常，濃縮比大于 2，固體分離率 ≥85%，濃縮池出水較澄 清。此項滿分 8 分，違者每次每項扣 分。 25 （ 3）脫水系統(tǒng)運轉正常，帶機不小于 干固 /h，離心機不小于 干 固 /h。此項滿分 8 分，違者每次每項扣 1 分。 （ 4）認真參加學習培訓。此項滿分 4 分，違者每次扣 1 分。培訓考試不合 格或在公司抽查中不合格的此項不得分。 數(shù)據(jù)管理。此項總分 10 分。 （ 1）交接班記錄內(nèi)容要完整、準確、及時，書寫要清楚、整潔，無涂改。 此項滿分 4 分，違者每次每項扣 分。 （ 2）運行記錄填寫要及時，數(shù)據(jù)要準確，內(nèi)容要完整，書寫要工整、清楚、 無涂改。此項滿分 3 分，違者每項每次扣 分。 （ 3）準確記錄脫水機、污泥泵、藥泵的開關時間及脫泥量、用藥量。此項 滿分 3 分，違者每項每次扣 分。 設備管理。此項總分 20 分。 （ 1）及時發(fā)現(xiàn)設備及各構筑物的異常情況并上報。此項滿分 3 分，違者每 次扣 1 分。 （ 2）操作人員要熟悉設備運行參數(shù)，根據(jù)設備的電流、電壓、軸溫判斷設 備的運行情況。此項滿分 3 分，違者每次扣 1 分。 （ 3）操作人員按規(guī)定對設備進行保養(yǎng)。此項滿分 5 分，違者每次扣 1 分。 （ 4）操作人員要熟悉 設備的維護及注意事項，能正確開啟設備并保證使用 后的沖洗時間。此項滿分 5 分，違者每次每項扣 分。 （ 5）及時觀察并調整傳送帶，發(fā)現(xiàn)異常及時調整。此項滿分 4 分，違者每 次扣 1 分。 安全管理。此項總分 10 分。 （ 1）嚴格按照所在崗位的操作規(guī)程進行操作。此項滿分 4 分，違者每次每 項扣 1 分。 （ 2）值班人員到崗后，要仔細檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。此項滿 26 分 3 分，違者每次扣 1 分。 （ 3）認真學習所在崗位的安全操作規(guī)程和操 作細則。此項滿分 3 分，違者 每次扣 1 分。安全檢查中抽查不合格的此項不得分。 衛(wèi)生管理。此項總分 10 分。 （ 1）保證自己所轄衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜草、無雜物，門窗干凈整潔。此項滿分 2 分，違者每次每項扣 分。 （ 2）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，保證衛(wèi)生區(qū)不留死角。此項滿分 2 分，違者 每次扣 分。 （ 3）及時清運污泥，做到日產(chǎn)日清。此項滿分 3 分，違者每次扣 分。 （ 4）及時擦拭設備，保證設備清潔無污漬。此項滿分 3 分，違者每次扣 分。 注：在廠衛(wèi)生小組檢查中，有扣分情 況的，每次扣除本項得分的 5%。 其它。 在日常工作中，凡在公司、廠領導及廠內(nèi)組織的巡視中發(fā)現(xiàn)違紀行為的， 除按規(guī)定處罰外，扣除所得總分的 5%。 二、考核辦法： 本考核滿分 100 分。建立每位職工檔案，以記錄平時得分情況，季度匯 總。 職工的總的效益工資額除以總得分，再乘以每位職工的得分，再加上本 人崗位工資即為本人本季度績效工資。 每季度進行隨機考核，考核次數(shù)不限。 27 機電車間三級考核標準 為進一步貫徹落實公司及廠內(nèi)責任到人的考核方針，進一 步充分調動職工 的積極性、主動性，更圓滿的完成公司及廠內(nèi)交給的工作任務，真正實現(xiàn)多勞 多得、獎勤罰懶，制定了機電車間考核標準。 一 、考核內(nèi)容： 1 、人員管理。此項總分 20 分。 （ 1）不遲到 、不早退，堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不睡崗。此項 滿分 5 分，違者每次每項扣 1 分。 （ 2）有事請假，并按程序履行請 、銷假制度。此項滿分 3 分，病假每次 （不超過 2 天） 分， 1 分，無故不請假的除按廠內(nèi)有關規(guī)定處理外， 此項不得分。 （ 3）上班期間按規(guī)定著裝，配帶工具。此項滿分 2 分，違者每次扣 1 分。 （ 4）服從分配，聽從指揮，工作盡心盡力。此項滿分 3 分，違者每次扣 1 分，情節(jié)惡劣的，此項不得分。 （ 5）熱愛本職工作，嚴格履行崗位職責，工作期間不準飲酒、干私活，織 毛衣 、玩撲克 、洗衣服。此項滿分 5 分，違者每次每項扣 1 分。 （ 6）積極完成上級部門交給的各項工作任務。此項滿分 2 分，違者每次每 項扣 1 分。 2 、運行管理。此項總分 20 分。 （ 1）及時維修設備，保證生產(chǎn)運行。此項滿分 5 分，違者每次扣 1 分。 （ 2）維修人員要清楚各臺設備的運行狀況，清 除故障隱患。此項滿分 5 分， 違者每次扣 1 分。 （ 3）定期對設備進行巡視，并做好巡視記錄。此項滿分 5 分，違者每次扣 1 分。 28 （ 4）認真參加理論學習和實際操作技能的培訓。此項滿分 5 分，違者每次 扣 1 分。培訓考試不合格或在公司抽查中不合格的此項不得分。 3 、數(shù)據(jù)管理。此項總分 20 分。 （ 1）準確記錄設備用電情況。此項滿分 5 分，違者每次每項扣 1 分。 （ 2）交接班記錄內(nèi)容要完整、準確、及時，書寫要清楚、整潔，無涂改。 此項滿分 7 分 ，違者每項每次扣 分。 （ 3）班組建設要有制度，班級會議要有記錄。此項滿分 8 分，違者每項每 次扣 1 分。 4 、設備管理。此項總分 20 分。 （ 1）維修人員要熟練掌握所有設備的構造、性能及運行參數(shù)。此項滿分 5 分，違者每次每項扣 分。 （ 2）維修人員要熟悉設備的維護及使用，維修過程中的安全注意事項。此 項滿分 5 分，違者每次扣 分。 （ 3）及時反饋設備的維修狀況，并掛好標識牌。此項滿分 4 分，違者每次 扣 1 分。 （ 4）對電容補償柜進行正確調整和使用，避免罰款現(xiàn)象。此 項滿分 3 分， 違者每次扣 1 分。 （ 5）及時對所轄設備進行維護和保養(yǎng)。此項滿分 3 分，違者每次扣 1 分。 5 、安全管理。此項總分 10 分。 （ 1）嚴格按照操作規(guī)程進行操作，按要求配戴防護用品，持證上崗。此項 滿分 3 分，違者每項每次扣 分。 （ 2）認真學習機電車間的安全操作規(guī)程和操作細則。此項滿分 3 分，違者 每次每項扣 分。安全檢查中抽查不合格的此項不得分。 （ 3）危險作業(yè)時要有明顯標志，并有專人監(jiān)護。此項滿分 2 分，違者每次 扣 分。 （ 4）安全用具要可靠，安 全用具不得任意作為他用，也不能用其它用具代 29 替安全用具。此項滿分 2 分，違者每次扣 分。 6 、衛(wèi)生管理。此項總分 10 分。 （ 1）保證自己所轄衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜草 、無雜物，門窗干凈整潔。此項滿分 3 分，違者每項每次扣 1 分。 （ 2）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，保證衛(wèi)生區(qū)不留死角。此項滿分 2 分，違者 每次扣 分。 （ 3）定期對配電柜進行清掃，保證配電柜內(nèi)無灰塵。此項滿分 3 分，違者 每項每次扣 1 分。 （ 4）設備維修完畢及時清理，保證工作 現(xiàn)場整潔干凈。此項滿分 2 分，違 者每次扣 分。 注：在廠衛(wèi)生小組檢查中，有扣分情況的，每次扣除本項得分的 5%。 7 、其它。 在日常工作中，凡在公司 、廠領導及廠內(nèi)組織的巡視中發(fā)現(xiàn)違紀行為的， 除按規(guī)定處罰外，扣除所得總分的 5%。 二 、考核辦法： 1 、本考核滿分 100 分。建立每位職工檔案，以記錄平時得分情況，季度 匯總。 2 、職工的總的效益工資額除以總得分，再乘以每位職工的得分，再加上 本人崗位工資即為本人本季度績效工資。 3 、每季度進行隨機考核，考核次數(shù)不限。 30 化驗室三級考核標準 為進一步貫徹落實公司及廠內(nèi)責任到人的考核方針，進一步充分調動職工 的積極性、主動性，更圓滿的完成公司及廠內(nèi)交給的工作任務，真正實現(xiàn)多勞 多得、獎勤罰懶，制定了化驗室考核標準。 一、考核內(nèi)容： 人員管理。此項總分 20 分。 （ 1）不遲到、不早退，堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不睡崗，不插門 辦公。此項滿分 9 分，違者每次每項扣 3 分。 （ 2）有事請假，并按程序履行請、銷假制度。此項滿分 2 分，病假每次（不 超過 2 天） 分，事假 每次 1 分，無故不請假的除按廠內(nèi)有關規(guī)定處理外，此 項不得分。 （ 3）上班期間按規(guī)定著裝，配帶工具。此項滿分 1 分，違者每次扣 分。 （ 4）服從分配，聽從指揮，工作盡心盡力。此項滿分 1 分，違者每次扣 分，情節(jié)惡劣的，此項不得分。 （ 5）熱愛本職工作，嚴格履行崗位職責，工作期間不準飲酒、干私活，織 毛衣、玩撲克、洗衣服。此項滿分 6 分，違者每次每項扣 2 分。 （ 6）積極完成上級部門交給的各項工作任務。此項滿分 1 分，違者每次每 項扣 分。 運行管理。此項總分 25 分 。 （ 1）按取樣分工及時取樣。此項滿分 3 分，違者每次扣 1 分。 （ 2）按時準備化驗所用試劑、水及所用儀器。此項滿分 4 分，違者每次每 項扣 1 分。 （ 3）按要求認真、及時、準確地進行化驗。此項滿分 4 分，違者每次扣 1 31 分。 （ 4）實驗完畢，試劑按要求保存，玻璃儀器按要求放置，試劑瓶擺放要整 齊，標簽書寫要清楚，內(nèi)容要完整。此項滿分 12 分，違者每次每項扣 3 分。 （ 5）認真參加理論學習和技術培訓。此項滿分 2 分，違者每次扣 1 分。培 訓考 試不合格或在公司抽查中不合格的此項不得分。 數(shù)據(jù)管理。此項總分 30 分。 （ 1）認真化驗，保證化驗數(shù)據(jù)準確。 CODcr、 BOD NH3－ N、 TP、 SS、 TN 等化驗項目測定結果與中心化驗室化驗結 果不得超出誤差范圍，且各項目化驗結果之間應遵循理論值之間的關系。此項 滿分 6 分，違者每項每次扣 2 分。 （ 2）按要求填寫化驗報告單原始數(shù)據(jù)，并及時送交化驗報告單。此項滿分 12 分，違者每項每次扣 3 分。 （ 3）化驗報告單數(shù)據(jù)計算要準確，書寫要工整、清楚，無涂改。此項滿分 12 分，違者每項每次扣 3 分。 設備管理。此項總分 10 分。 （ 1）操作人員要熟悉儀器的使用方法和使用規(guī)則。此項滿分 4 分，違者每