姑蘇衛(wèi)生人才計劃實施細則(編輯修改稿)
2024-08-30 03:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的特聘人才，相關人社、編制部門進行核準，辦理用編、錄用、調(diào)動等手續(xù)。第十一條 A類、B類、C類特聘人才分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補貼，自認定并完成購房手續(xù)后下一年度起分兩年撥付。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款的，不受繳存時間限制，可按還款能力（公積金繳存基數(shù)）計算可貸額度，A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍，C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。 第三章 分層培養(yǎng)第十二條 實施衛(wèi)生人才分層培養(yǎng)計劃，分為衛(wèi)生領軍人才、衛(wèi)生重點人才和衛(wèi)生青年拔尖人才三個層次，每兩年組織一次。衛(wèi)生特聘人才在蘇全職到崗滿兩年后，可申報相應層次的培養(yǎng)計劃。第十三條 人才培養(yǎng)堅持公開、公平、公正，本著鼓勵創(chuàng)新、激發(fā)活力的原則執(zhí)行。第十四條 申報衛(wèi)生人才分層培養(yǎng)計劃的衛(wèi)生人才應遵紀守法，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，具有強烈的事業(yè)心、責任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風。各層次申報對象的基本資格和條件如下：（一）領軍人才申報領軍人才培養(yǎng)計劃的一般應具有博士學位、正高級職稱、一般不超過55周歲，從事臨床、公衛(wèi)、科研工作。掌握本學科領域的研究進展和前沿動態(tài)，具有帶領本學科在前沿領域趕超先進水平的能力，并在臨床實踐和基礎與衛(wèi)生應用研究中取得創(chuàng)造性成果，學術技術成就突出。近五年主持過省部級以上科研課題或有重大影響的科研項目，且取得過以下業(yè)績之一：1．作為主要研究人員獲得國家級科研成果獎勵（前5位），或省部級科學技術一等獎（前3位），或省部級科學技術二等獎（前2位）。2．省級重點學（專）科帶頭人，對某一疾病的防治研究有重大發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)了獨特的治療模式，具有良好的臨床療效，取得了顯著效益；或在省內(nèi)公共衛(wèi)生領域擔任領軍人物，在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病，解決衛(wèi)生技術重大難題，得到國內(nèi)外同行公認。3．擔任省級以上醫(yī)學會、中醫(yī)學會、中西醫(yī)結(jié)合學會、護理學會、預防醫(yī)學會等專業(yè)委員會副主委以上職務（含候任）。4．近五年作為第一作者在國內(nèi)核心期刊（含一類國家級中醫(yī)雜志）或國外有較大影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文5篇以上（其中被SCI收錄2篇以上）。（二）重點人才申報重點人才培養(yǎng)計劃的一般應具有碩士以上學位、副高級以上職稱，一般不超過45周歲。掌握本學科國內(nèi)外最新進展，有獨立解決本專業(yè)疑難復雜問題及從事高水平科學研究的能力和經(jīng)驗，在臨床實踐和基礎與應用研究中有創(chuàng)新性的成果，具有較高的學術價值。近五年主持過地市級以上的科研課題2項以上，且取得過以下業(yè)績之一：1．作為主要研究人員獲得過省部級以上科研成果獎勵（前5位），或地級市科學技術二等獎（前3位），或市廳級科研項目
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