教育行業(yè)優(yōu)秀人才評選管理實施細則(模板)(編輯修改稿)
2025-04-05 12:28 本頁面
【文章內容簡介】 評比中獲一等獎及以上獎勵。 ??，教學效果顯著，獲得學校、家長認可。近5年，中小學、幼兒園教師至少榮獲1項xx市級及以上表彰。駐xx高校教師最少榮獲1項xx市級(主管部門)及以上表彰。 ??第三章 推薦和評選程序 ??第七條 “教育優(yōu)秀人才”每兩年進行一次評選，本次原則上評選10名(高中amp。lt。含教培中心教師3名、初中教師2名、小學amp。lt。含特殊教育學校教師3名、幼兒園amp。lt。含民辦教師1名、駐xx高校amp。lt。含職中教師1名)，由市教育局根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署，面向社會發(fā)布啟動評選工作通知。 ??第八條 評選程序 ??(一)申報。申報對象向所在單位提出申請，并填寫《xx市優(yōu)秀人才申報表》，提供學歷學位、獲獎情況等佐證材料，經(jīng)所在單位預審合格后報市教育局。 ??(二)初審。市教育局負責對申報材料收集整理，通過實地查看、翻閱原件等方式，對申報對象基本條件及申報材料真實性進行初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消申報人今后各級各類優(yōu)秀申報資格，初審通過后提交評審組。 ??(三)評審。市教育局牽頭組建評審組或邀請業(yè)內專家組成專家評審組(不少于7人)，根據(jù)申報材料對申報人選進行擇優(yōu)評選，出具評審意見。 ??(四)
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