【總結(jié)】.....大量資料天天更新1北京XXX置業(yè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月秘密.....大量資料天天更新2基本工作思路XXX置業(yè)有限公司委托北大縱橫管理咨詢公司對(duì)XXX的企業(yè)文化進(jìn)行梳理、提煉和升華。項(xiàng)目組的基本工作思路是:1、通過(guò)深度訪談和問(wèn)卷調(diào)查
2025-02-16 13:21
【總結(jié)】北京現(xiàn)代品牌發(fā)展戰(zhàn)略-項(xiàng)目總結(jié)(管理概要)-羅蘭·貝格戰(zhàn)略管理咨詢公司北京,2023年4月2內(nèi)容頁(yè)碼0.項(xiàng)目目的和目標(biāo)31.消費(fèi)者調(diào)研成果(市場(chǎng)分析)42.北京現(xiàn)代品牌現(xiàn)狀分析113.競(jìng)爭(zhēng)品牌分析294.北京現(xiàn)代目標(biāo)人群的確定
2025-02-23 11:37
【總結(jié)】營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)和考核體系北京桑普電器1桑普電器營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢Sunpu-final報(bào)告說(shuō)明1、本報(bào)告建議僅適用桑普電器目前發(fā)展階段;企業(yè)不同發(fā)展階段應(yīng)有不同的戰(zhàn)略和具體的解決方案;2、本報(bào)告中有些數(shù)據(jù)僅用于說(shuō)明問(wèn)題,并非屬實(shí);關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等的百分比數(shù)據(jù)僅作參考,使用時(shí)可根據(jù)公司實(shí)際核算結(jié)果做調(diào)
2025-03-09 12:43
【總結(jié)】品牌戰(zhàn)略初步分析報(bào)告此報(bào)告僅為內(nèi)部使用。未經(jīng)許可,其它外部機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。僅供參考南通銀河投資開(kāi)發(fā)有限公司二零零五年七月品牌戰(zhàn)略分析報(bào)告內(nèi)容第一部分品牌設(shè)計(jì)報(bào)告第二部分品牌傳播報(bào)告第三部分品牌管理報(bào)告第四部分本部分內(nèi)容§品牌發(fā)展趨勢(shì)分析§公司內(nèi)部要素分析3品牌發(fā)展主要趨勢(shì)§我國(guó)房地
2025-02-06 21:41
【總結(jié)】——XXX品牌戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告之三XXX品牌戰(zhàn)略報(bào)告真誠(chéng)專業(yè)與客戶共同成長(zhǎng)打造獨(dú)特品牌優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建品牌資產(chǎn),推動(dòng)XXX集團(tuán)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展-2-目錄?項(xiàng)目回顧和本階段工作重點(diǎn)?本次品牌戰(zhàn)略工作的方法?品牌
2025-01-27 00:16
【總結(jié)】17/18智強(qiáng)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告第一部分序言經(jīng)過(guò)數(shù)十年的市場(chǎng)實(shí)踐,中國(guó)的各行各業(yè)已經(jīng)擁有了相當(dāng)數(shù)量的本土品牌,但是我們的品牌還處于初級(jí)發(fā)展階段,大多數(shù)品牌都還沒(méi)有能夠擁有消費(fèi)者的忠誠(chéng)和偏好,長(zhǎng)期發(fā)展的根基還欠厚實(shí)。在中國(guó)這樣的消費(fèi)社會(huì)里,智強(qiáng)贏的策略是什么?大禹企劃團(tuán)隊(duì)通過(guò)前期對(duì)智強(qiáng)集團(tuán)由表及里、由現(xiàn)象到本質(zhì)全面客觀的品牌診斷,從品牌管理的戰(zhàn)略高度出發(fā),認(rèn)定智強(qiáng)
2025-08-01 22:14
【總結(jié)】北京XXX置業(yè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月秘密2023-4-121ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報(bào)告基本工作思路XXX置業(yè)有限公司委托北大縱橫管理咨詢公司對(duì)XXX的企業(yè)文化進(jìn)行梳理、提煉和升華。項(xiàng)目組的基本工作思路是:1、通過(guò)深度訪談和問(wèn)卷調(diào)查,充分了解和挖掘
2025-02-16 13:16
【總結(jié)】品牌知識(shí)THEBOSTONCONSULTINGGROUP議程品牌管理的基本要點(diǎn)服務(wù)性品牌的獨(dú)特原則品牌管理的關(guān)鍵因素問(wèn)題和討論一個(gè)品牌就是一種承諾品牌元素制訂品牌承諾從而創(chuàng)造價(jià)值品牌承諾?相關(guān)的?差異化的?一致的品牌定位的基本原則一個(gè)品牌是
2025-02-17 23:36
【總結(jié)】品牌知識(shí)THEBOSTONCONSULTINGGROUP議程品牌管理的基本要點(diǎn)服務(wù)性品牌的獨(dú)特原則品牌管理的關(guān)鍵因素問(wèn)題和討論一個(gè)品牌就是一種承諾品牌元素品牌元素制訂品牌承諾制訂品牌承諾從而創(chuàng)造價(jià)值從而創(chuàng)造價(jià)值故事故事顧客價(jià)值顧客價(jià)值形象形象聯(lián)想聯(lián)想體驗(yàn)體驗(yàn)服務(wù)服務(wù)企業(yè)價(jià)值企業(yè)價(jià)值產(chǎn)品產(chǎn)品品牌承諾品牌承諾?相關(guān)的相
2025-03-01 11:21
【總結(jié)】中國(guó)電信品牌戰(zhàn)略(演講稿)中國(guó)電信FEB25th,20231管理摘要?中國(guó)電信需要從提升企業(yè)品牌形象、清晰品牌架構(gòu)、完善品牌管理體系三方面入手來(lái)提高品牌體系的競(jìng)爭(zhēng)力?在企業(yè)品牌形象方面,中國(guó)電信需要從傳統(tǒng)的、經(jīng)營(yíng)固網(wǎng)業(yè)務(wù)的國(guó)企形象轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)先的全業(yè)務(wù)電信運(yùn)營(yíng)商形象,、
2025-03-08 20:52
【總結(jié)】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt
2025-01-05 02:59
【總結(jié)】北京XX投資管理有限公司戰(zhàn)略管理咨詢報(bào)告北京多星企業(yè)管理咨詢公司2023年7月1目錄Ⅰ戰(zhàn)略的含義與一般策略ⅡXX公司目前涉及的業(yè)務(wù)ⅢXX公司業(yè)務(wù)的行業(yè)態(tài)勢(shì)分析ⅣXX公司內(nèi)部條件分析ⅤXX公司的戰(zhàn)略選擇ⅥXX公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)2摘
2025-02-16 13:19
【總結(jié)】美的品牌戰(zhàn)略謝奕鐘藝敏企業(yè)背景創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團(tuán),是一家以家電業(yè)為主,涉足物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛腥疑鲜泄?、四大產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是中國(guó)最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。1980年,美的正式進(jìn)入家電業(yè);1981年開(kāi)始使用美的品牌。目前,美的集團(tuán)員工13萬(wàn)人,旗下?lián)碛忻赖摹⑿√禊Z、
2025-01-05 03:32
【總結(jié)】Documentnumber1打造一流民族航空品牌,助力深圳航空的戰(zhàn)略發(fā)展深圳航空有限責(zé)任公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告羅蘭?貝格國(guó)際管理咨詢公司深圳,2023年1月20日Documentnumber2?依據(jù)出行目的和客戶價(jià)值的不同,羅蘭?貝格將中國(guó)航空客運(yùn)消費(fèi)者劃分為7類人群,其中高檔新貴型(公務(wù)艙旅客)和空中
2025-01-31 00:32
【總結(jié)】桂林西麥品牌戰(zhàn)略綱要呈:桂林西麥由:上海太是2004年10月前言西麥?zhǔn)侵难帑準(zhǔn)称菲放?,在部分?xì)分市場(chǎng),西麥的市場(chǎng)占有率已經(jīng)取得領(lǐng)先的地位。中國(guó)正處于激烈變革的年代,在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,我們的品牌面臨新一輪的挑戰(zhàn)。未來(lái),西麥企業(yè)要建立基于品牌的強(qiáng)大公司,來(lái)帶動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康的增長(zhǎng)。品牌戰(zhàn)略綱要是一份文件,它
2025-06-27 06:52