公司廠務(wù)公開情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-30 00:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了檢修，并投資35000元接通自來(lái)水管道，解決了職工長(zhǎng)期使用水質(zhì)較差的井水的現(xiàn)狀；公司根據(jù)****尚未開通有線電視的狀況，安裝了衛(wèi)星電視接收裝置，給每個(gè)員工宿舍配備了電視機(jī)。公司還設(shè)置了專門的活動(dòng)室和閱覽室，購(gòu)置了卡拉OK音像設(shè)備、健身器材和雜志報(bào)刊，豐富了員工業(yè)余文化生活；公司工會(huì)還積極加強(qiáng)食堂、水電等后勤管理，定期對(duì)食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，確保員工飲食健康。通過(guò)及時(shí)解決員工關(guān)心的生活后勤、福利待遇和文化生活等系列問(wèn)題，更加體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的思想精髓，受到全體員工的普遍贊譽(yù)。此外，公司還以****為載體，對(duì)****“三工”建設(shè)提出要求，不斷改善員工工作、生活環(huán)境，促使各****“三工”建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，取得了良好的效果。****年，**、***分別榮獲*** “三工”建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱號(hào)；****年，****榮獲****“三工”建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。（四）認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，逐步建立職工扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制根據(jù)公司無(wú)困難職工的特點(diǎn)，公司工會(huì)將救助重點(diǎn)放在了救急救助大病上。公司職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃參保率達(dá)100%，公司為全體員工購(gòu)買了意外傷害險(xiǎn)、女職工特殊疾病險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn)，從各方面保證了不讓每一名職工看不起病。2008年2009年，公司共有兩名會(huì)員身患大病，進(jìn)行了一系列的手術(shù)治療，醫(yī)藥費(fèi)用達(dá)數(shù)萬(wàn)元。在本級(jí)工會(huì)互助補(bǔ)充保障金不足的情況下，經(jīng)過(guò)公司工會(huì)主席的溝通協(xié)調(diào)及權(quán)益保障委員的努力，最后由本級(jí)工會(huì)先行墊付了會(huì)員的補(bǔ)助金，讓會(huì)員在第一時(shí)間拿到了錢，感受到了工會(huì)的溫暖，切實(shí)維護(hù)了會(huì)員權(quán)益，體現(xiàn)了工會(huì)“三不讓”承諾大病救助的精神。在一般救助方面，工會(huì)委員們能夠密切聯(lián)系職工，掌握職工的困難情況，及時(shí)為需要救助的會(huì)員辦理一般救助。對(duì)節(jié)假日期間還堅(jiān)守崗位的職工，工會(huì)也會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)組織的溫暖。另外，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)員工年度體檢工作，自2008年開始每年安排和組織員工進(jìn)行體檢，確保了員工身體健康。四川汶川和青海玉樹地震發(fā)生后，公司響應(yīng)局黨政工團(tuán)號(hào)召，積極開展向四川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)活動(dòng)，全公司員工共捐款*******元。展示了****員工關(guān)愛(ài)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的責(zé)任意識(shí)和高尚情操。（五）開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，傳播四局企業(yè)文化***年**月**日，公司在*****的指導(dǎo)和大力支持下，成立了*****體育聯(lián)合會(huì)，在活躍職工文化娛樂(lè)生活、提高員工精神面貌上取得了突出的成績(jī)。09年，我們積
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