公司人員培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施及考核(編輯修改稿)
2024-08-30 00:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程內(nèi)容簡(jiǎn)介、師資來(lái)源、培訓(xùn)教師、授課形式、授課時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)資金預(yù)算、考核形式、負(fù)責(zé)部門(mén)、其它培訓(xùn)要求及說(shuō)明。* K0 `! @% E6 z( {3 ? v2 ? 五、為保證培訓(xùn)計(jì)劃確實(shí)可行、實(shí)用，在調(diào)研培訓(xùn)需求時(shí)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，遵照集團(tuán)各部、各分公司的實(shí)際需求，重點(diǎn)考慮因素如下：8 F39。 Q, A9 ZJamp。 @, \39。 D ?。菏芙逃潭?、從業(yè)經(jīng)歷，特長(zhǎng)，在本企業(yè)工作年限。5 {3 Vamp。 M% \9 ^5 A0 a q ，包括接受能力、適應(yīng)程度、反應(yīng)能力、熟練技巧；. g5 U9 yamp。 m5 `) {9 z% Ramp。 _5 R( a! ~ ??；: y* ? p d( k) O, D( s 。* a. P7 s) S! P l$ ] 第六章 培訓(xùn)實(shí)施+ [ I39。 K B @/ \% z 一、各級(jí)培訓(xùn)實(shí)施工作，人力資源部培訓(xùn)主管全面負(fù)責(zé)，經(jīng)理監(jiān)督指導(dǎo)。2 l DW% P t u 二、公司各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)審批后，各執(zhí)行部門(mén)應(yīng)予落實(shí)執(zhí)行。未執(zhí)行的培訓(xùn)，應(yīng)做出書(shū)面說(shuō)明，并做出合適的安排。% ~4 {* m) u, P, g 三、各級(jí)培訓(xùn)主要內(nèi)容：) c ^5 ]* o. Y4 u! h a級(jí)培訓(xùn)主要包括：% M0 B4 C。 i* n ??；1 N3 pamp。 n% j3 G8 mw ，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)潛能開(kāi)發(fā)；: z( Y( z。 ]! Y T+ L 、市場(chǎng)調(diào)研的培訓(xùn)；8 J. V。 g3 { namp。 q% e% x ，資產(chǎn)重組，資本運(yùn)營(yíng)等方面的培訓(xùn)；7 V39。 Gamp。 {. X. N39。 g! u ??；5 ~: o% B) j9 k6 ?3 V ??；2 E A9 s+ E* e6 ~( i ` ?。? w. r! \7 u M39。 [ 。amp。 P% E r6 \9 t4 }! ]/ {9 ?, y b級(jí)培訓(xùn)主要包括：% A8 q39。 F2 Z。 _1 c J8 | 1. 思維拓展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)；4 i。 E+ g4 O。 i 2. 有關(guān)房地產(chǎn)、外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)技巧，營(yíng)銷(xiāo)策略的培訓(xùn)；6 _6 _, x! X( _5 L/ z8 t/ o: r7 v 3. 人力資源管理培訓(xùn)；. H9 z+ h0 | o ?, y 4. 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)； ] Yamp。 T5 V$ Cn+ ^ |。 r 5. 如何提升執(zhí)行力的培訓(xùn)；. U* g* uH5 {( I 6. 心理學(xué)、公關(guān)學(xué)培訓(xùn)；1 w% K( xamp。 H% p7 x6 N 7. 法律法規(guī)常識(shí)；1 W39。 M) V/ j$ W$ e39。 |4 Y 8. 時(shí)間管理、計(jì)劃管理；39。 U( {8 O3 Z F3 H | 9. 有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；n/ x b0 s! |6 Y6 I 10. 其他臨時(shí)培訓(xùn)安排。6 ~) P6 Z) @39。 G v0 Y* l c級(jí)培訓(xùn)主要包括：。 E ]5 ^$ R: \ Y S$ B L. h 1. 崗位技能提升培訓(xùn)；9 J4 { | d* v( z) F 2. 商務(wù)禮儀、辦公禮儀培訓(xùn)；! Z8 Y5 Z2 O ^ _ 3. 營(yíng)銷(xiāo)、外貿(mào)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)； c E% p39。 ^ R6 p* {0 \ 4. 辦公自動(dòng)化培訓(xùn)；7 qo5 z% z, A8 x2 ]amp。 X 5. 公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)；0 a1 |9 J9 F. AD 6. 消防、安全知識(shí)培訓(xùn)；E。 q+ N39。 K/ o: t$ b 7. 法律法規(guī)常識(shí)；2 s。 h7 S1 {/ Hl! I* ` 8. 其他臨時(shí)培訓(xùn)安排。/ m Z `amp。 K3 D9 o0 ? q! d 四、培訓(xùn)計(jì)劃具體實(shí)施步驟： l/ zamp。 t) D9 i, v: @3 y7 `2 U ，落實(shí)計(jì)劃實(shí)施的可行性；) F1 m, {3 D* P39。 d( ~2 W2 Z ，擬定具體培訓(xùn)要求及培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容作以指示；+ yW2 A5 R G* [ 、各分公司的培訓(xùn)計(jì)劃，在執(zhí)行前應(yīng)簽訂《各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)回執(zhí)單》) ]. H. D8 C4 y1 w) I39。 w ；3 N% Z8 \% wamp。 O “培訓(xùn)記錄簽到表”，培訓(xùn)教師、學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)；7 j%
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