盤點(diǎn)白領(lǐng)如何跨過職場(chǎng)三個(gè)典型期模板(編輯修改稿)
2025-08-29 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 倦怠，職場(chǎng)人更是如此。心情影響工作，倦怠期心情如果處理不好，將直接影響到工作效率，甚至動(dòng)搖工作信心。案例：Andy最近很困惑，在這家企業(yè)呆了五年，對(duì)公司非常熟悉，熟悉每個(gè)同事的行事風(fēng)格甚至辦公區(qū)的每一個(gè)擺設(shè)，套用一句話——就像左手摸右手。但Andy最近總感覺倦怠，雖然職務(wù)上近幾年一直呈上升狀態(tài)，但壓力與內(nèi)心的疲倦感卻避免不了。很多時(shí)候Andy覺得自己快要撐不下去了，在咬牙堅(jiān)持的同時(shí)，痛苦也在與日俱增。華家丹分析：職業(yè)倦怠是很多職場(chǎng)人都會(huì)遇到的問題，也就是所謂的“職場(chǎng)的七年之癢”。一般來說，像Andy這樣的情況會(huì)有兩種選擇：一是跳槽，二是調(diào)整自己，重新適應(yīng)。倦怠有時(shí)候也是職業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)機(jī)，讓人在轉(zhuǎn)機(jī)中學(xué)會(huì)反思，并重新審視自己及工作，當(dāng)前倦怠的原因是什么？自己想要得到什
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