職場新人面試要做好三個“第一”(編輯修改稿)
2024-11-06 12:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了計(jì)劃后，領(lǐng)導(dǎo)詢問是否有補(bǔ)充，大家都靜坐著，表示認(rèn)可，李正鑫卻“不知天高地厚”地提出意見。在他講話時，明顯地感覺到主任用欣賞的目光在看著自己?！拔矣X得有想法就要講出來，也是為了工作更好?！崩钫尾晃窇值膽B(tài)度贏得了高層的贊許。此后兩年里，由于業(yè)績突出，他被提升為客服部經(jīng)理。在李正鑫看來，職場上作為“狼”，不僅僅意味著做事強(qiáng)勢，還要有極強(qiáng)的耐心和絕不放棄的精神?！脯F(xiàn)象二」喜歡有挑戰(zhàn)性的環(huán)境在私營企業(yè)工作的杜小梅，她在“喜羊羊”與“灰太狼”之間選擇做“灰太狼”有自己的一套觀點(diǎn)：“一個企業(yè)雖說是顧及到總體的利益，團(tuán)隊(duì)是非常重要的，但是在現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境中，總有些人將團(tuán)隊(duì)取得的成果歸為己有，所以在這樣的環(huán)境中，每個人都想表現(xiàn)自己，不然，你就只能處于被動的地位?！痹诙判∶返目捶ㄖ校煌再|(zhì)的單位，對于“喜羊羊”與“灰太狼”的理解是不同的，比如說像搞科研的研究性機(jī)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)精神是非常重要的。一個項(xiàng)目，得靠各方面的人配合，因此，這樣的單位，每個人必須團(tuán)結(jié)一致?！暗窍裎覀冞@種私營企業(yè)，根本就是以每個人的業(yè)績說話的，因此，只要自己做好自己的事情，把利潤做出來就好了。我喜歡如狼般的處事原則，這樣具有挑戰(zhàn)性?！毕惭蜓虻淖雠伞脯F(xiàn)象一」謙虛低調(diào)留下好印象同樣，陳永豪畢業(yè)于一所普通大學(xué)，剛進(jìn)入投資公司時，看起來才智平平，沒有什么特別之處，不過，了解他的人都知道，他的發(fā)展總比其他員工順利很多，陳永豪自己也十分清楚，有的時候，耐心與機(jī)智比埋頭苦干更有效。從參加第一天的員工會議發(fā)言開始，陳永豪就自覺地將自己的缺點(diǎn)說了出來，公司領(lǐng)導(dǎo)對這個勇于坦言自己缺點(diǎn)的新員工大加贊賞，他的謙虛給公司領(lǐng)導(dǎo)留下了初步印象。在接下來的工作中，當(dāng)其他新員工埋頭苦干、甚至還分不清單位里誰是誰的時候，陳永豪已經(jīng)掌握了老員工的大致情況?！脯F(xiàn)象二」勇于擔(dān)責(zé)得到賞識當(dāng)一起做項(xiàng)目的同事大姐因?yàn)榧依锖⒆由《栌诠ぷ鞯臅r候，陳永豪勇于將責(zé)任扛在肩上，使得項(xiàng)目圓滿完成。而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對做此項(xiàng)目的員工進(jìn)行嘉獎時，陳永豪反倒將榮譽(yù)讓給了同事大姐。此后，陳永豪的人品在公司內(nèi)被廣為贊揚(yáng)，在進(jìn)入公司不到兩年的時間，陳永豪被領(lǐng)導(dǎo)任命為項(xiàng)目部副主管?！奥耦^做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情本是無可厚非，不過要想迅速攀上
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