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某餐飲企業(yè)房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書(編輯修改稿)

2024-08-29 20:21 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】可行性統(tǒng)計分析模型建立和完善選址、談判等管理制度和業(yè)務(wù)流程、及執(zhí)行標準跟蹤單店投資運營的經(jīng)營情況，并與投資的可行性分析報告作對比，不斷改進和完善投資分析方法和分析模型職責二職責表述：負責進行單店投資的可行性分析和效益評估，為單店投資提供決策依據(jù)運用可行性統(tǒng)計分析模型對單店選址進行分析根據(jù)可行性分析結(jié)果，評估單店投資的可行性和未來收益，并撰寫專題報告，報開發(fā)副總經(jīng)理審核職責三職責表述：負責與房主進行談判，并簽訂租房合同，維護公司的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益工作任務(wù)與房主進行溝通、協(xié)商，確定租房意向制訂租房合同，與房主進行談判，并將租房合同上報審批依據(jù)審批后的租房合同簽訂和約職責

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某餐飲企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說明書編制方法(ppt-11)-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書編制方法崗位和崗位描述崗位描述崗位描述是用書面語言表述該崗位的工作目的、崗位職責及其考核指標，它是從工作職責中總結(jié)和提煉出來的反映工作表現(xiàn)的標準，而不是通常意義上的工作職責和工作活動的全部崗位的含義1.崗位是為了實現(xiàn)組織的目標和價值而存在的2.崗位是員工個人與工作之間的紐帶3.崗位與個人特征的差異本質(zhì)

2025-08-04 17:30

餐飲企業(yè)營運副總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】營運副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營運副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術(shù)中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維持單店的良性、有效、順暢運營職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理擬定、修改公司的中、長期

2025-08-03 07:41

餐飲企業(yè)開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行開發(fā)營建規(guī)劃，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理擬定、

2025-08-03 07:44

餐飲企業(yè)綜合辦崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責公司人力資源管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)

2025-08-03 07:24

餐飲企業(yè)崗位職責說明書-資料下載頁

【總結(jié)】......公司職位說明書職位名稱切配所在部門后廚職位編號職位定員2職位等級基層編寫日期職位設(shè)置目的：職責描述：序號工作職責1根據(jù)前一日預估進行本日的領(lǐng)料，保

2025-08-03 07:57

某連鎖餐飲企業(yè)保潔部領(lǐng)班職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】《保潔部領(lǐng)班任職說明書》崗位名稱保潔部領(lǐng)班直屬上級服務(wù)部主管所在部門保潔部直屬下級保潔員崗位定員?工資等級?本職描述：1、嚴格遵照《保潔部領(lǐng)班作業(yè)指導書》《保潔領(lǐng)班例行公事管理表格》要求，確保工作流程順暢、有效、準確地實施。2、負責對保潔部基層服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、行政管理。3、負責與同級同部門、其他部門領(lǐng)班干部進行

2025-08-02 19:38

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃，在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：

2025-07-20 00:40

某連鎖餐飲企業(yè)禮賓部禮賓員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】《禮賓部禮賓員任職說明書》崗位名稱禮賓員直屬上級禮賓部領(lǐng)班所在部門禮賓部直屬下級?崗位定員?工資等級?本崗位工作人員是與超市、收銀、保安、保潔保持緊密協(xié)作，在賓客進店至離店過程中，為提供高品質(zhì)待客服務(wù)、為企業(yè)樹立良好口碑和美譽度的一個重要崗位。其儀態(tài)，精神面貌、工作技能直接關(guān)聯(lián)著企業(yè)在消費者心中的形象，是企業(yè)對外的

2025-08-02 20:22

餐飲企業(yè)部門職責及崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)圖餐飲企業(yè)部門職責及崗位說明書一、部門職責制定各部門職責的目的，令公司全體員工在結(jié)合公司組織架構(gòu)圖的提示下，能夠清晰地了解總部各職能部門的主要職責是什么，在發(fā)生相應的業(yè)務(wù)或工作協(xié)調(diào)時，能夠清晰明了相對接的部門及部門負責人，例如：費用報銷由財務(wù)部受理、人員招聘由行政人事部受理等，極大地縮減了溝通存在障礙所耗費的大量時間與精力。

2025-08-03 07:28

餐飲企業(yè)監(jiān)察辦主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】監(jiān)事處處長監(jiān)察部主任崗位說明書崗位名稱監(jiān)察部主任監(jiān)事處處長崗位編號所在部門監(jiān)事處監(jiān)察部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事崗位分析日期2003年12月崗位目的：負責組織擬訂公司審計監(jiān)察制度，對公司經(jīng)營活動和財務(wù)管理進行審計監(jiān)督職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責擬定審計監(jiān)事處年度工作計劃，建立健

2025-08-03 08:19

某連鎖餐飲企業(yè)禮賓部禮賓領(lǐng)班職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】《禮賓部禮賓領(lǐng)班任職說明書》崗位名稱禮賓領(lǐng)班直屬上級服務(wù)部主管所在部門禮賓部直屬下級禮賓員崗位定員?工資等級?本崗位工作人員是與超市、收銀、保安、保潔保持緊密協(xié)作，在賓客進店至離店過程中，為客提供高品質(zhì)待客服務(wù)、為企業(yè)樹立良好口碑和美譽度的一個重要崗位。其儀態(tài)，精神面貌、工作技能直接關(guān)聯(lián)著企業(yè)在消費者心中的形象，是企業(yè)對外的

2025-08-02 20:58

某餐飲企業(yè)技術(shù)中心主任崗位說明書(doc-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2020年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標客戶群的研究，不斷進行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進，并使之標準化，滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責

2024-11-07 23:24

某餐飲企業(yè)技術(shù)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標客戶群的研究，不斷進行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進，并使之標準化，滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責與工作任務(wù)：職責

2025-07-18 09:40

某餐飲企業(yè)中心廚房主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】3/3中心廚房主任崗位說明書崗位名稱中心廚房主任崗位編號所在部門中心廚房崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級廚師、雜工崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和加工規(guī)劃，組織建立和完善加工管理體系，嚴格按照公司工藝標準和質(zhì)量要求，進行加工制作職責與工作任務(wù)：職責一

2025-07-18 09:39