【文章內(nèi)容簡介】 任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)）備注高中服裝紙樣制作相關(guān)專業(yè)5年以上服裝紙樣制作經(jīng)驗(yàn)，曾從事紙樣繪制及放碼等工作，具備紙樣管理經(jīng)驗(yàn)。技能：具備熟練的各款紙樣制作能力，精通服裝生產(chǎn)技能以及生產(chǎn)流程，熟悉紙樣放碼及大貨嘜架工作，具備服裝車縫技術(shù)以及單件用料預(yù)算能力，善于溝通，心理承受能力強(qiáng)。理想大專服裝設(shè)計(jì)管理5年以上服裝制作經(jīng)驗(yàn)，曾從事過大型服裝公司紙樣主管等職，3年以上服裝紙樣管理工作經(jīng)驗(yàn)。上述技能外：精通計(jì)算機(jī)軟硬件應(yīng)用，具有較強(qiáng)的服裝英語，具備紙樣技術(shù)管理數(shù)據(jù)運(yùn)算，以及紙樣質(zhì)量管理等知識；具有一定的判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、紙樣技術(shù)創(chuàng)新能力。職位名稱：紙樣主管職位編號： 職位等級：重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1紙樣管理對公司所有紙樣的繪制、修改負(fù)主要責(zé)任執(zhí)行《崗位職責(zé)》負(fù)責(zé)各紙樣質(zhì)量的審核審核《崗位職責(zé)》負(fù)責(zé)監(jiān)督各款紙樣的存儲管理監(jiān)督《崗位職責(zé)》負(fù)責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的協(xié)調(diào)解決協(xié)調(diào)2日常事務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各款樣板放碼工作監(jiān)督《崗位職責(zé)》負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各款大貨嘜架工作監(jiān)督《崗位職責(zé)》負(fù)責(zé)紙樣房的日常工作安排執(zhí)行《崗位職責(zé)》組織召開紙樣房的工作會議組織執(zhí)行《崗位職責(zé)》3生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)紙樣房員工的培訓(xùn)、考核，提高紙樣房的工作績效組織執(zhí)行《崗位職責(zé)》參與本部門工作計(jì)劃性研討建議4其它負(fù)責(zé)樣板部經(jīng)理授權(quán)的其它職責(zé)執(zhí)行完成上級交辦的各種工作任務(wù)執(zhí)行工藝師 職位說明書職位名稱：工藝師 職位編號： 職位等級：所在部門：樣板部 工作地點(diǎn)：深圳市 填寫日期： 直接上級部門：樣板部 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述： 負(fù)責(zé)公司所有樣板工藝要求作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證大貨生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。生產(chǎn)部經(jīng)理 職位關(guān)系： 直屬上司工藝師同僚職位關(guān)聯(lián)職位車板主管設(shè)計(jì)師、跟單主管工藝員任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)）備注職專服裝制作相關(guān)專業(yè)5年以上服裝制作經(jīng)驗(yàn)，曾從事樣板生產(chǎn)、工藝制作、樣板質(zhì)量檢測等工作。技能： 具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，精通服裝生產(chǎn)技能以及生產(chǎn)流程，熟悉服裝工藝制作，精通服裝車縫技術(shù)；善于溝通，心理承受能力強(qiáng)。理想大專服裝工藝制作5年以上服裝制作經(jīng)驗(yàn)，2年以上服裝工藝制作經(jīng)驗(yàn)。上述要求外：具有較強(qiáng)的服裝英語，具備相應(yīng)的樣板技術(shù)管理數(shù)據(jù)運(yùn)算，以及質(zhì)量管理等知識具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1工藝管理負(fù)責(zé)公司各款工藝作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，按設(shè)計(jì)要求對各工序詳細(xì)列明要求透徹到位執(zhí)行《工藝作業(yè)指導(dǎo)書流程》負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)工藝流程；制訂材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額制訂負(fù)責(zé)向相關(guān)部門詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題執(zhí)行《工藝作業(yè)指導(dǎo)書流程》負(fù)責(zé)抽查車間成品，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確，杜絕錯(cuò)碼現(xiàn)象監(jiān)督2指導(dǎo) 負(fù)責(zé)工藝員的日常指導(dǎo)執(zhí)行負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)問題指導(dǎo)執(zhí)行組織本部門人員進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)組織3其它負(fù)責(zé)其它樣板部經(jīng)理授權(quán)的職責(zé)執(zhí)行完成樣板部經(jīng)理交辦的各種工作任務(wù)執(zhí)行營銷總監(jiān)職位說明書職位名稱：營銷總監(jiān) 職位編號： 職位等級：所在部門：營銷中心 工作地點(diǎn)：深圳市 填寫日期： 直接上級部門：總經(jīng)辦 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述：全面負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)工作，分析市場信息，正確判斷營銷環(huán)境，規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，做好對外宣傳及品牌建設(shè)工作；完成公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，對公司產(chǎn)品的市場份額、品牌地位、產(chǎn)品的配置、銷售回款額、銷售比率以及利潤負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理職位關(guān)系： 直屬上司 營銷總監(jiān)關(guān)聯(lián)職位 生產(chǎn)總監(jiān)、行政中心設(shè)計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下屬崗位 商品經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理企劃經(jīng)理 任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)）備注本科市場營銷、廣告、經(jīng)濟(jì)相關(guān)十年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職經(jīng)驗(yàn)技能：豐富的銷售管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的展示及商務(wù)談判能力；對時(shí)裝行業(yè)有深刻的了解，精通市場營銷管理知識，通曉財(cái)務(wù)管理，企業(yè)管理、法律等知識；具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。理想MBA工商管理五年以上大型服裝品牌營銷管理、百貨商場經(jīng)理、采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、二年同職經(jīng)驗(yàn)其他要求： 具備一定的英文聽說讀寫能力，熟悉電腦操作有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的服裝客戶基礎(chǔ)職位名稱：營銷總監(jiān)職位編號：職位等級：重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1營銷戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境變化提出調(diào)整建議決策定期，準(zhǔn)確地向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況，費(fèi)用控制，應(yīng)收賬款等，反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持建議2組織建設(shè)審批分管部門業(yè)務(wù)流程及管理制度，并頒布實(shí)施；負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)營銷、辦事處管理等制度；建立健全，形成高效的運(yùn)作體系；審批負(fù)責(zé)公司營銷隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)，評價(jià)營銷人員，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人事任命、任用、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的審核和建議；決策3業(yè)務(wù)管理根據(jù)年度營銷目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行制訂組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)決策對策劃經(jīng)理廣告設(shè)計(jì)、制作，廣告投放提供建議，配合策劃部促銷活動(dòng)，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行情況；監(jiān)督直接負(fù)責(zé)訂貨會的計(jì)劃（包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成；指揮負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的督促執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé)監(jiān)督參與制定公司有關(guān)營銷質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況監(jiān)督負(fù)責(zé)新店拓展開張業(yè)務(wù)組織執(zhí)行負(fù)責(zé)店面形象維護(hù)管理監(jiān)督4協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利展開協(xié)調(diào)協(xié)助財(cái)務(wù)、生產(chǎn)部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查處理。協(xié)調(diào)5費(fèi)用審核負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性審批6其它完成上級交辦的其他工作任務(wù)執(zhí)行企劃部經(jīng)理 職位說明書職位名稱：企劃部經(jīng)理 職位編號： 職位等級：所在部門：企劃部 工作地點(diǎn)：深圳市 填寫日期： 直接上級部門：營銷中心 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述：負(fù)責(zé)制訂市場策略及品牌推廣的各項(xiàng)工作，提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌知名度。營銷總監(jiān)職位關(guān)系： 直屬上司關(guān)聯(lián)職位企劃部經(jīng)理 營銷部區(qū)域經(jīng)理工程監(jiān)理任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)）備注大專市場營銷相關(guān)專業(yè)五年以上相關(guān)行業(yè)的市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)英語六級技能：較好的計(jì)算機(jī)操作能力，英語閱讀能力；通曉服裝行業(yè)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的時(shí)裝市場營銷知識理念，具備財(cái)務(wù)管理、法律相關(guān)知識；有較強(qiáng)的市場推廣和策劃能力，組織管理協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識和積極進(jìn)取的心態(tài)。理想本科市場營銷三年以上服裝行業(yè)的市場策劃經(jīng)驗(yàn)以上技能外：前瞻性、分析力、判斷能力強(qiáng)；對全國環(huán)境及行業(yè)形勢的有清晰的概括。職位名稱：企劃部經(jīng)理職位編號：職位等級：重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1營銷決策組織制訂公司銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃，經(jīng)公司決策通過后組織實(shí)施制訂參與公司整體發(fā)展規(guī)劃及營銷重大變革會議建議競爭對手的信息收集反饋，及時(shí)準(zhǔn)確的了解其市場動(dòng)向及新項(xiàng)目開發(fā)，向公司提出應(yīng)對建議。建議與開發(fā)部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況作出合理的品牌推廣計(jì)劃組織制訂2業(yè)務(wù)管理制訂年度市場推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并進(jìn)行效果評估組織執(zhí)行負(fù)責(zé)對已開發(fā)區(qū)域市場的信息收集統(tǒng)計(jì)整理，及未開發(fā)市場的綜合信息的收集統(tǒng)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行區(qū)域客戶銷售業(yè)績的分析提供準(zhǔn)確報(bào)告，確保公司區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)合理化組織執(zhí)行通過分析市場調(diào)研結(jié)果，選擇最佳的廣告設(shè)計(jì)方案及宣傳媒體，確保廣告效果的受益性及最低的運(yùn)作成本決策協(xié)助銷售部實(shí)施整體市場推進(jìn)工作，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估監(jiān)控準(zhǔn)確地根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，得出結(jié)論準(zhǔn)確的產(chǎn)品推廣策劃方案，及宣傳方案決策收集統(tǒng)計(jì)各區(qū)域市場的消費(fèi)水平及消費(fèi)理念，根據(jù)各區(qū)域的信息報(bào)告，提供給公司因地制宜的促銷方案及系統(tǒng)運(yùn)作方案組織執(zhí)行3團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)本部門的考核、激勵(lì)，提高部門的整體業(yè)績水平執(zhí)行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作互動(dòng)，部門職務(wù)人員的工作進(jìn)度跟進(jìn)協(xié)調(diào)4其他負(fù)責(zé)銷售總監(jiān)交辦的其他任務(wù)授權(quán)的其他職責(zé)商品部經(jīng)理職位說明書職位名稱：商品部經(jīng)理 職位編號： 職位等級：所在部門：營銷中心 工作地點(diǎn)：深圳市 填寫日期： 直接上級部門：營銷總監(jiān) 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述：全面負(fù)責(zé)品牌商品運(yùn)營策略的制定、管理運(yùn)營體系的建立；完成銷售及商品運(yùn)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)商品部的全面管理和內(nèi)控工作；負(fù)責(zé)所管轄人員的管理、指導(dǎo)與考評工作。營銷總監(jiān)職位關(guān)系： 直屬上司 商品部經(jīng)理關(guān)聯(lián)職位 直屬下屬崗位企劃經(jīng)理、銷售經(jīng)理人力資源部經(jīng)理 商品助理、倉儲主管任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)）備注大專以上營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)5年實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上從事服裝銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉各種面輔料的一般特性及服裝制造生產(chǎn)流程、設(shè)計(jì)開發(fā)流程、店鋪銷售管理；熟悉各種商品常規(guī)性能及質(zhì)量問題的鑒別、判斷；熟悉產(chǎn)品成本構(gòu)成，商品的毛利控制的方式；商品的生產(chǎn)周期、貨期； 熟悉商品構(gòu)成的規(guī)劃與營銷管理；能熟練運(yùn)用各種營運(yùn)管理的分析工具及EXCEL、函數(shù)的運(yùn)用較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行與溝能協(xié)調(diào)能力；有一定的宏觀戰(zhàn)略意識，良好的成本意識，善于發(fā)現(xiàn)和能解決較復(fù)雜的管理問題，有良好的判斷分析能力；具捕捉產(chǎn)品、市場信息靈敏觸覺。理想本科以上服裝、營銷相關(guān)專業(yè)2年品牌服裝公司同職工作經(jīng)驗(yàn)上述技能外： 責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)穩(wěn)定，思維敏銳，勇于償試及接受新鮮事物，善于與人溝通及團(tuán)隊(duì)合作，原則性強(qiáng)職位名稱：商品部經(jīng)理職位編號：職位等級：重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1管理參與建立有效的商品運(yùn)營管理體系，包括商品管理流程的制定及規(guī)章制度的建立和完善，不斷完善并使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化執(zhí)行根據(jù)公司既定的發(fā)展方向、戰(zhàn)略與規(guī)劃，擬定商品的策略并負(fù)責(zé)有效實(shí)施與跟進(jìn) 執(zhí)行負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定品牌的商品采購預(yù)算、執(zhí)行采購與審核