某中型制造業(yè)制造部經(jīng)理崗位說明書及kpi指標(編輯修改稿)
2024-08-28 21:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)技能。11 完成領導交辦的其他工作。權限對直接下級的工作分配、檢查監(jiān)督和獎懲建議權；一般工人錄用決策權，班組長及主管任免建議權；班組長及主管轉正薪資、加薪建議權；公司工作改進建議權；財務規(guī)定的資金使用及審批權限；設備購置建議權；其他臨時授權。責任對生產(chǎn)安全負責；對生產(chǎn)計劃的完成情況負責；對生產(chǎn)設備的正常運轉情況負責；對產(chǎn)品質(zhì)量的最終結果負責；對生產(chǎn)成本控制結果負責；對制造部工作負管理責任；任職資格性 別男年 齡30—50歲資格證學 歷大專及以上學歷專 業(yè)機械或生產(chǎn)管理相關專業(yè)經(jīng) 驗有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗或五年以上制造行業(yè)相關管理經(jīng)驗知 識熟悉：生產(chǎn)工藝技術和流程、各種原材料知識、生產(chǎn)管理、6S、精益生產(chǎn)方式的管理、質(zhì)量安全管理、人員管理了解：現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)運作模式技 能具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強的領導能力；較強的判斷和決策能力職業(yè)道德廉潔、敬業(yè)、嚴謹；責任心強、品行端正制造部經(jīng)理績效指標關鍵業(yè)績指標定義權重數(shù)據(jù)來
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