某中型制造業(yè)行政內(nèi)勤崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0105發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政內(nèi)勤直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司車輛管理及日常行政事務(wù)工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；嚴(yán)格執(zhí)

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)輔料采購(gòu)崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0604發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱輔料采購(gòu)員直接上級(jí)采控部經(jīng)理部門采控部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司的**輔料、裝配輔料、低值易耗品的采購(gòu)與相關(guān)供應(yīng)商的管理，以及總部貨運(yùn)工作。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)行政主管崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0103發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政主管直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理部門行政人事部直接下級(jí)駕駛員/行政內(nèi)勤、保衛(wèi)、炊事員、宿舍管理員下級(jí)人數(shù)5人主要工作職責(zé)協(xié)助行政人事部部長(zhǎng)做好公司行政事務(wù)工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)炊事員崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0108發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱炊事員直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司管理人員工作餐的制作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；嚴(yán)格執(zhí)行本部

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)人力資源主管崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0102發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱人力資源主管直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理部門行政人事部直接下級(jí)人力資源專員下級(jí)人數(shù)1人主要工作職責(zé)協(xié)助行政人事部經(jīng)理執(zhí)行公司人員配置與發(fā)展、人員招聘、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)人事工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)宿舍管理員崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0107發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱宿舍管理員直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；嚴(yán)格執(zhí)行本

2025-04-09 00:10

某中型制造業(yè)人力資源專員崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0104發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱人力資源專員直接上級(jí)人力資源主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)及薪酬考核工作的開展，協(xié)助上級(jí)處理其他人事事務(wù)工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)設(shè)備維修工崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0305發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱設(shè)備維修工直接上級(jí)設(shè)備主管部門制造部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司工裝的制作及設(shè)備的保養(yǎng)維修工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；嚴(yán)格執(zhí)

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)模具工程師崗位kpi績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】模具工程師關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來(lái)源上級(jí)滿意度參見《上級(jí)滿意度評(píng)分表》50%技術(shù)部經(jīng)理工作計(jì)劃完成率（實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù)）×10050%技術(shù)部經(jīng)理管理指標(biāo)說(shuō)明評(píng)價(jià)人管理制度及工作流程的執(zhí)行1.違反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；2.違反公司管理制度及工作流程，且給公司造成損失，直接責(zé)任扣5

2025-08-10 23:17

某中型制造業(yè)機(jī)電維修工崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0304發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱機(jī)電維修工直接上級(jí)設(shè)備主管部門制造部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司設(shè)備電氣部分的維修工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0601發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱采購(gòu)部經(jīng)理直接上級(jí)生產(chǎn)副總部門采控部直接下級(jí)部門人員下級(jí)人數(shù)9人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的物資供應(yīng)，以及組織**元件的對(duì)外銷售與非望遠(yuǎn)鏡行業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫

2025-08-01 21:43

某中型制造業(yè)行政人事部經(jīng)理崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0101發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門行政人事部直接下級(jí)行政主管、人力資源主管下級(jí)人數(shù)2人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織公司計(jì)劃管理工作，負(fù)責(zé)公司行政及人力資源管理工作內(nèi)容1制度的擬訂

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0501發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門質(zhì)量部直接下級(jí)部門人員下級(jí)人數(shù)17主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作，建立健全公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公

2025-04-09 00:10

某中型制造業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0602發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理助理直接上級(jí)采控部經(jīng)理部門采控部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)在部門經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)采控部的采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)作業(yè)分派、調(diào)度工作。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理工作說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0001發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱總經(jīng)理直接上級(jí)部門直接下級(jí)行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務(wù)副總下級(jí)人數(shù)5人主要工作職責(zé)組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)

2025-08-01 21:44

某中型制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)(已修改)

某中型制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)(編輯修改稿)

某中型制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-wenkub.com

某中型制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)(已改無(wú)錯(cuò)字)

某中型制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師崗位說(shuō)明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁(yè)