某中型制造業(yè)人力資源專員崗位說明書及kpi指標(編輯修改稿)
2025-08-28 21:44 本頁面
【文章內容簡介】 智能卡； 負責統(tǒng)一歸檔管理公司各部門各類人事檔案、文書檔案及電子檔案等； 負責公司人力資源數(shù)據(jù)庫的日常維護，隨時提供員工準確信息。8 積極參加專業(yè)培訓，不斷提高專業(yè)技術水平9 完成上級交辦的其他工作權限工作建議權；其它臨時授權。責任對工作任務完成的及時性、準確性負責；對公司管理信息的保密性負責。任職資格性 別不限年 齡25歲以上資格證/學 歷?？萍耙陨蠈?業(yè)人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)經(jīng) 驗具有二年及以上相關工作經(jīng)驗。知 識熟悉：人力資源管理、財務知識、相關法律知識了解：企業(yè)管理技 能較強的計算機應用操作能力；熟悉人力資源管理運作方式；較強的溝通和團隊協(xié)作能力。職業(yè)道德工作耐心、細致。人力資源專員績效指標關鍵業(yè)績指標定義權重數(shù)據(jù)來源上級滿意度參
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1