【文章內(nèi)容簡介】 光明，只要對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。職業(yè)分析綜合社會環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析、專業(yè)就業(yè)分析及我自己的特點，我有以下的幾個就業(yè)機會：178。 從事軟件測試有關(guān)的工作，比如進福富軟件公司、榕基軟件公司178。 從事與財務軟件開發(fā)有關(guān)的工作，比如進新意軟件開發(fā)有限公司，或售前技術(shù)支持，售后技術(shù)支持，企業(yè)信息化顧問，178。 從事電信，網(wǎng)絡板塊,教育的軟件有關(guān)的工作，比如進入星網(wǎng)銳捷公司，福富軟件公司，網(wǎng)龍公司，華雄電子科技等；178。 從事嵌入式軟件開發(fā)有關(guān)的工作，比如進入星網(wǎng)銳捷公司，新大陸公司等。178。 從事咨詢，技術(shù)支持有關(guān)的工作，繼續(xù)攻讀軟件專業(yè)碩士，以后進入國內(nèi)外知名研究所或高校進行教學，科研工作。職業(yè)分析小結(jié)軟件工程就業(yè)面廣，所謂條條大路通羅馬。企業(yè)分析由于IT企業(yè)不斷地壯大和崛起，可以接觸企事業(yè)單位，企業(yè)文化更為豐富，且招聘形式更為靈活，更具挑戰(zhàn)性，通過對國內(nèi)的軟件公司的解讀，結(jié)合自身的性格特點以及企業(yè)文化，我對企業(yè)選擇上有了定位。國際化的軟件開發(fā)經(jīng)驗、成熟的開發(fā)環(huán)境、一流的對外技術(shù)交流咨詢培訓，此外優(yōu)秀員工待遇與福利，網(wǎng)龍 吸引著我為之奮斗。以下我分析本土知名公司——網(wǎng)龍網(wǎng)絡有限公司！ l 企業(yè)描述網(wǎng)龍網(wǎng)絡有限公司（NetDragon Websoft Inc.），成立于1999年，是中國網(wǎng)絡游戲與移動互聯(lián)網(wǎng)應用的開發(fā)商和運營商的領(lǐng)導者之一，總部位于中國福建省福州市。網(wǎng)龍憑借先進的研發(fā)核心技術(shù)、敏銳的市場洞察力和廣闊的國際視野，推出一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)網(wǎng)絡游戲產(chǎn)品以及無線軟件產(chǎn)品，成為中國民族網(wǎng)絡游戲、移動互聯(lián)網(wǎng)應用的領(lǐng)跑者和海外市場拓展的先行者。網(wǎng)龍于2008年開始布局移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，現(xiàn)已在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域擁有最專業(yè)的程序開發(fā)、美工和運營團隊。對外推出SNS開放平臺、91手機產(chǎn)品、App Store等業(yè)務，覆蓋Iphone、Mobile、Symbian、Meizu、Java等眾多平臺。我最看重的特質(zhì).網(wǎng)龍公司人才發(fā)展給顧客快樂體驗，打造夢想天地 企業(yè)文化：快樂、學習、創(chuàng)新、真誠是每個網(wǎng)龍人所共有的文化基因。 快樂：游戲無處不在，我們的快樂=成長感（學習）+成就感（創(chuàng)新）+歸 屬感（真誠）。 學習：是競爭力、實踐、獲得成長感 創(chuàng)新：與眾不同，獲得成就感 真誠：真誠相待讓網(wǎng)龍人獲得歸屬感l(wèi) 企業(yè)文化 國外大型網(wǎng)絡游戲，《開心》、《魔域》、《征服》、《機戰(zhàn)》等等。 移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，對外推出SNS開放平臺、91手機產(chǎn)品、App Store等業(yè)務，覆蓋Iphone、Mobile、Symbian、Meizu、Java等眾多平臺。 系列應用軟件，在圖像管理、即時通信、理財、知識管理、娛樂互動、SNS等領(lǐng)域，為用戶提供更豐富的游戲及娛樂服務。 海外市場，網(wǎng)龍是第一個開拓了國際市場并成功運營的中國網(wǎng)游企業(yè)，現(xiàn)已成為美國市場上最大的中國網(wǎng)游運營商l 主要業(yè)務l 2010年校園招聘情況職位名稱需求人數(shù)java軟件開發(fā)工程師福州7人C++軟件開發(fā)工程師福州20人（游戲方向）+20人（軟件方向）手機平臺開發(fā)工程師福州5人l 人物訪談 （摘自福州大學數(shù)計學院10年走訪IT企業(yè)的調(diào)研報告） 企業(yè)對人才需求關(guān)鍵因素的認識：實習生素質(zhì)要求：具備良好的團隊合作、學習能力、溝通能力、積極主動性、思維能力、成就導向、堅韌性等素質(zhì)程序員素質(zhì)要求：在校學習基礎(chǔ)扎實、良好的個人道德素質(zhì)、嚴謹認真的作風、精通專業(yè)知識 企業(yè)對大學生的期望和建議：關(guān)于大學：多讀書、多學習、多實踐，開發(fā)經(jīng)驗是無形的財富關(guān)于應聘：前期簡歷準備很重要對于考證：相關(guān)證書對于就業(yè)還是比較有利，學習不能太功利性，要有意識地培養(yǎng)自己的興趣和能力關(guān)于外語：有較好英語能力者優(yōu)先通過標桿企業(yè)的探索，我更加確定了我的職業(yè)目標軟件開發(fā)或軟件測試軟件開發(fā)工程師的職業(yè)要求軟件開發(fā)工程師工作描述及說明主要工作參與公司產(chǎn)品（游戲、手機及社區(qū)應用軟件）開發(fā)和技術(shù)實現(xiàn)， 基本要求－ 精通VC/C++/java/C編程等至少兩種以上，有實踐項目經(jīng)歷－ 熟悉UML及J2SE中的各項基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡編程、多線程編程－ 對腳本語言有一定的基礎(chǔ)能獨立編寫javaScript— 對軟件開發(fā)特性、服務端，web程序，數(shù)據(jù)庫設計有一定認識— 熟悉設計模式以及相關(guān)的重構(gòu)技巧－ 具有獎學金、競賽和認證資格者優(yōu)先 軟件測試工程師的職業(yè)要求軟件測試工程師工作描述及說明主要工作負責項目/產(chǎn)品的測試工作，按照軟件工程規(guī)范和項目管理流程，實施、管理和知道軟件開發(fā)不同階段的各種測試，并提交測試報告。測試的計劃安排包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等；提交測試報告，并撰寫用戶說明書參與軟件測試技術(shù)和規(guī)范的改進和制定基本要求－ 1到2年測試工作經(jīng)驗，熟悉軟件的測試技術(shù)、方法、流程、測試文檔－ 熟悉自動化測試的流程、管理及深層開發(fā)（包括測試框架）－ 了解若干主流測試工具，熟悉主流的軟件工程方法論和思想— 與開發(fā)人員及時溝通，優(yōu)秀的表達技巧和團隊合作精神企業(yè)分析小結(jié)通過對標桿企業(yè)的分析，可以得出軟件行業(yè)對就業(yè)者的要求嚴格。環(huán)境評估小結(jié)| 軟件行業(yè)就業(yè)樂觀 目前，全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。然而，社會、學校、學院給我們提供良好的環(huán)境，加之福建軟件行業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展，人才需求大。 這幾年我院軟件工程專業(yè)的就業(yè)率處于較高的態(tài)勢。| 但要成為一名優(yōu)秀的軟件從事人員，對大學生的要求嚴格： 扎實的計算機基礎(chǔ)：軟件從事人員專業(yè)水平要求高。要熟悉包括C語言、C++語言或JAVA、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編譯原理、算法等知識，數(shù)學基礎(chǔ)、英文能力也是非常重要的。我的差距：JAVA技術(shù)還不夠精通，一些基本算法要熟悉。 良好的文檔習慣：在正規(guī)研發(fā)流程中極重要的環(huán)節(jié)，30%的工作時間用寫技術(shù)文檔是正常。我的差距：文檔標準還未踐行，閱讀國外文檔能力有待提高。 創(chuàng)新能力：計算機是一個發(fā)揮創(chuàng)意的好地方。將創(chuàng)意應用到工程項目中，其中所含的經(jīng)濟價值不容小視。我的差距：創(chuàng)新未很好的融入計算機技術(shù)。 吃苦精神：開發(fā)軟件必須要把過程中所有細節(jié)都考慮。軟件從事者經(jīng)常熬夜，這是單調(diào)枯燥，需吃苦精神。我的差距：身體健康需注意，需規(guī)范日常作息。 團隊合作精神：任何個人的力量都是有限的，在大型商業(yè)軟件的開發(fā)工作中，一個成功的軟件來源于團隊的精誠合作。團隊精神是該具備的最基本素養(yǎng)。我的差距：要好好把握實戰(zhàn)的機會，積累團隊合作經(jīng)驗。 第三部分 “決策”— 目標確定目標之所以有用，是因為它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來。通過上述的分析，找到了自己的定位，有了明確而合適的目標，便有了人生為之奮斗的方向。反之，沒有目標的人如同航行在茫茫大海中的孤舟，沒有方向，不知所終。無數(shù)事實證明，一個人能否成就一番事業(yè)，很大程度上取決于有無適當而合適的目標。 職業(yè)生涯決策平衡單通過自我認知以及環(huán)境評估，我有以下幾個職業(yè)選擇：軟件開發(fā)、軟件測試、出國深造。以下我通過平衡單進行職業(yè)生涯決策。 所選職業(yè)考慮因素（權(quán)重）軟件開發(fā)工程師軟件測試員出國深造加權(quán)分數(shù)（＋）加權(quán)分數(shù)（－）加權(quán)分數(shù)（＋）加權(quán)分數(shù)（－）加權(quán)分數(shù)（＋）加權(quán)分數(shù)（－）自我物質(zhì)得失 經(jīng)濟報酬5551工作興趣5545升遷機會5345工作自由度4332社會交往4333休閑時間4333健康影響4332工作穩(wěn)定3233工作難度3222他人物質(zhì)得失家庭經(jīng)濟5442家庭地位4345相處時間3222自我精神得失成就感5535工作創(chuàng)意發(fā)揮5434興趣滿足4434挑戰(zhàn)性4435達成目標機會3332他人精神得失父母5544師長4444朋友3333總分571354135216444138基于個人的職業(yè)決策平衡單計分表的統(tǒng)計結(jié)果，并依據(jù)“人崗匹配”的原理，我將選擇軟件開發(fā)工程師為我未來的職業(yè)。SW