職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理(編輯修改稿)
2025-08-28 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1. A 真誠對待，真實守信 2. B 慎重許諾 3. C 堅決不能否定自己 4. D 健全的人格 ，直線經(jīng)理應該做的是( ) 回答：正確 1. A 積極與公司協(xié)調(diào) 2. B 跨業(yè)學習，開創(chuàng)新機 3. C 溝通公司使命 4. D 提供發(fā)展的機會與支持 ，主觀上已經(jīng)具備的條件是( ) 回答：正確 1. A 機會 2. B 背景 3. C 學歷 4. D 人際關系 ，不應該( ) 回答：正確 1. A 真誠對待別人 2. B 多許諾別人好處 3. C 有錯就改 4. D 有健全的人格 8. 一個優(yōu)秀的企業(yè)和一個卓越的企業(yè)的區(qū)別在于( ) 回答：正確 1. A 只有比別的企業(yè)更能賺錢才是一個卓越的企業(yè) 2. B 只有連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍的企業(yè)才是一個卓越的企業(yè) 3. C 只有比別的企業(yè)的市場占有率高三倍才是一個卓越的企業(yè) 4. D 只有一個企業(yè)的利潤率高于別的企業(yè)，這才是一個卓越的企業(yè) 9. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理中，職業(yè)生涯的目標和標準包括( ) 回答：正確 1. A 關鍵問題分析 2. B 職業(yè)發(fā)展周期 3. C 職業(yè)發(fā)展能力提升 4. D 職業(yè)發(fā)展方案 10. 組織職業(yè)管理的主要內(nèi)容有( ) 回答：正確 1. A 組織對員工個人能力和潛力的評估 2. B 員工個人對自己的能力、興趣、以及自己職業(yè)發(fā)展的要求和目標進行分析和評估 3. C 企業(yè)組織及時地提供在本組織內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關信息，給予公平競爭的機會 4. D 以上都包括 ，原因可能是( ) 回答：正確 1. A 溝通的互動性 2. B 溝通的雙向性 3. C 單向溝通 4. D 溝通的反饋性 ，不應該( ) 回答：正確 1. A 站在別人角度考慮問題2. B 引導對方，使對方意見和你一致 3. C 委曲求全，迎合別人意見 4. D 站在對方利益角度提出意見 ( ) 回答：正確 1. A 有很好的禮貌 2.
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1