招聘計劃書材料(編輯修改稿)
2025-08-28 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 —————————————— 業(yè)務(wù)主管 要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以 上管理經(jīng)歷，45歲以下 ————————————————————————————————— 表中備注可以寫明每個職位應(yīng)聘者要注意的問題) 二、招聘小組 組長：______，公司人力資源部部長 副組長：______，公司綜合部部長 成員：______，銷售部副部長 _ _____，生產(chǎn)部副部長 _ _____，行政管理科科長 三、信息發(fā)布渠道 1______日報； 2______晚報； 3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________ 四、招聘工作方案及時間安排 1銷售代表 負責人：______銷售部副部長 資料篩選：______月______日 初試(筆試)：______月______日 復(fù)試(面試)：______月______日 2軟件工程師 負責人：______生產(chǎn)部副部長 資料篩選：____月____日 初試(筆試)：____月____日 復(fù)試(面試)：____月____日 3行政管理人員 負責人：______，行政管理科科長 資料篩選：____月____日 初試(筆試)：____月____日 復(fù)試(面試)：____月____日 4業(yè)務(wù)主管 負責人：______，公司人力資源部部長 資料篩選：____月____日 初試(筆試)：____月____日 復(fù)試(面試)：____月____日 五、費用預(yù)算 本次招聘需經(jīng)費____元，其中： 廣告費用___
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