【總結(jié)】?農(nóng)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)部門,該部分內(nèi)容在每年的高考中都占有重要地位,我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)地域存在著較大的差異。因此,在解決區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展問題時(shí)應(yīng)從以下幾個(gè)方面分析:?1.自然地理?xiàng)l件的分析?農(nóng)業(yè)發(fā)展必須建立在自然條件基礎(chǔ)之上,氣候、地形、土壤條件是農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,面對不同的區(qū)域,要找出發(fā)展某種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需的條件,因地制宜進(jìn)行農(nóng)
2024-11-18 11:56
【總結(jié)】1.招聘流程圖招聘流程圖2.招聘需求表招聘需求表申請部門職級匯報(bào)上級面試人員需求數(shù)量期望到崗時(shí)間薪酬標(biāo)準(zhǔn)(薪酬水平及其他福利待遇)需求原因□員工離職□業(yè)務(wù)增量□新增業(yè)務(wù)
2025-05-14 01:38
【總結(jié)】第四章飯店員工招聘管理?????1、飯店員工招聘的內(nèi)涵?2、飯店員工招聘的原則?政策性原則?任人唯賢原則?競爭上崗原則?收益最大化原則?員工正式聘用合同書訂立合同書人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方為正式員工,
2024-12-23 14:49
【總結(jié)】第四章、人力資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展改善窮人福利的決定性生產(chǎn)要素不是空間、能源和耕地,決定性要素是人口質(zhì)量的改善和知識的增進(jìn)——1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者舒爾茨(Schultz,T.W.)主要內(nèi)容?人力資源?人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一、人力資源?什么是人力資源?人力
2025-08-11 13:08
【總結(jié)】第四章自然資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)案自然資源:我國基本特征:總量豐富,人均不足一、水資源(1)水資源的有限性:可利用淡水資源非常少,即江河湖水和淺層地下水。(2)我國的水危機(jī):a人口多,需求量多;b水污染嚴(yán)重;c水浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重;d水資源時(shí)空分布不平衡。*(3)我國水資源時(shí)空分布特點(diǎn):主要受我國降水影響
2024-12-09 10:48
【總結(jié)】第四章發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)增長實(shí)績發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)教程主要內(nèi)容:?第一節(jié)發(fā)展中國家的增長實(shí)績?第二節(jié)影響發(fā)展中國家增長實(shí)績的因素?第三節(jié)生產(chǎn)率與增長核算?第四節(jié)中國經(jīng)濟(jì)的增長第一節(jié)發(fā)展中國家的增長實(shí)績一、1820年以來各國的增長及其差異二、20ec后半葉發(fā)展中國家的增長表現(xiàn)
2025-05-13 18:33
【總結(jié)】......65.績效的(B)說明員工的績效隨著時(shí)間的推移會發(fā)生變化。(A)發(fā)展性 (B)動態(tài)性(C)多維性 (D)多因性66.(B)是指測量員工的工作能力、態(tài)度、行為與成果
2025-06-28 11:02
【總結(jié)】第四章資金的時(shí)間價(jià)值第五講尚虎君2022年10月工程經(jīng)濟(jì)第四章資金的時(shí)間價(jià)值主要內(nèi)容第一節(jié)資金時(shí)間價(jià)值的基本概念第二節(jié)資金時(shí)間價(jià)值復(fù)利計(jì)算的基本公式第三節(jié)名義利率和實(shí)際利率第四節(jié)基本公式應(yīng)用
2025-08-23 11:17
【總結(jié)】2022/8/201第四章物流成本計(jì)算、定價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)分析方法第4章物流成本計(jì)算、定價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)分析方法成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院物流成本計(jì)算的新方法—ABC物流ABC是一種新興的物流成本計(jì)算方法,ABC是Activity-BasedCosting的縮寫,意思是活動基準(zhǔn)成本計(jì)算(作
2025-07-25 15:29
【總結(jié)】【知識要求】一、績效管理系統(tǒng)的定義是由考評者、被考評者、績效指標(biāo)、考評方法、考評程序與考評結(jié)果等要素按照橫向分工與縱向分解的方式所組成的具有戰(zhàn)略導(dǎo)向、過程監(jiān)測、問題診斷、進(jìn)度控制、人員激勵(lì)等功能的有機(jī)整體。見P258二、與其他子系統(tǒng)的關(guān)系關(guān)系體現(xiàn)在績效指標(biāo)的制定以及績效結(jié)果的應(yīng)用上。(一)工作分析是績效管理指標(biāo)設(shè)定的基礎(chǔ)績效指標(biāo)體系包括關(guān)鍵績效指標(biāo)、崗位職責(zé)指標(biāo)以及崗位勝
2024-09-02 11:38
【總結(jié)】4經(jīng)濟(jì)增長理論經(jīng)濟(jì)增長及其影響因素經(jīng)濟(jì)增長模型經(jīng)濟(jì)增長與波動經(jīng)濟(jì)增長及其影響因素一、經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展二、影響經(jīng)濟(jì)增長的因素三、經(jīng)濟(jì)增長方式及其類型一、什么是經(jīng)濟(jì)增長廣泛意義的經(jīng)濟(jì)增長可以理解為一個(gè)存在增量結(jié)果
2025-05-12 07:00
【總結(jié)】第四章區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合檢測卷(測試時(shí)間:60分鐘評價(jià)分值:100分)一、選擇題(共15小題,每小題4分,共60分。每小題四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的)“振興東北要從發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開始”,今后黑龍江墾區(qū)將圍繞“糧、牧、企”的結(jié)構(gòu)模式對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,盡早實(shí)現(xiàn)從“北大荒”走向“北大倉”之后再走向“北大商”的合理構(gòu)想。據(jù)此回答1~3題。
2025-06-27 05:15
【總結(jié)】第四章:培訓(xùn)與開發(fā)授課人:李瑞()清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士、美國肯尼迪大學(xué)特聘教授、國家勞動和社會保障部企業(yè)人力資源師職業(yè)資格項(xiàng)目專家組成員、多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師、曾任大型企業(yè)高管研究和實(shí)踐領(lǐng)域:人力資源開發(fā)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)重組與并購第一節(jié)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)一、培訓(xùn)的學(xué)習(xí)理論
2025-01-13 15:12
【總結(jié)】MultipleRegressionAnalysis:Inference多元回歸分析:推斷(1)y=b0+b1x1+b2x2+...bkxk+uLectureOutline本課提綱?CLMassumptionsandSamplingDistributionsoftheOLSEstimat
2025-05-03 07:37
【總結(jié)】第三章資金的時(shí)間價(jià)值與等值計(jì)算主要教學(xué)內(nèi)容和目的:?了解資金時(shí)間價(jià)值的含義,理解單利和復(fù)利的區(qū)別;?掌握資金時(shí)間價(jià)值計(jì)算公式的應(yīng)用;?理解名義利率和有效利率的區(qū)別;?掌握資金時(shí)間價(jià)值理論的應(yīng)用-等值計(jì)算。第一節(jié)資金的時(shí)間價(jià)值一、資金時(shí)間價(jià)值的含義資金的時(shí)間價(jià)值——指資金在生產(chǎn)和流通
2025-08-23 00:27