黑龍江哈爾濱市基層勞動保障協(xié)理員的心聲doc(編輯修改稿)
2025-08-28 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一高尚、神圣的工作崗位，很多人或轉(zhuǎn)到社區(qū)居委會或其它崗位工作，致使勞動保障隊伍流失嚴重。國家培養(yǎng)一個勞動保障協(xié)理員至少需要半年到一年的時間，到頭來卻只能任其流失。這不能不說是勞動保障事業(yè)的損失，是對國家為此投入資金的浪費。二、基層勞動保障協(xié)理員的心聲基層勞動保障工作關(guān)系到百姓的生存、關(guān)系到社會的和諧、關(guān)系到國家的命脈。作為國家對下崗失業(yè)人員優(yōu)惠政策的受益者和執(zhí)行者，社區(qū)勞動保障協(xié)理員履行這些職責，需要掌握具有較高的業(yè)務知識和政策水平，良好的職業(yè)道德和政治修養(yǎng)以及面對面服務于群眾的社區(qū)工作技能。我們很多人原來在企業(yè)中是有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)工人、技術(shù)干部和擔任領(lǐng)導職務管理人員，我們中不乏大學生、具有中級會計職稱的人員、原來在企業(yè)中從事主管的高級管理人才，很多人通過全日制、自學考試學習等多種形式取得高等教育學歷，也有很多人原是全民固定工或全民企業(yè)干部。我們從事這一崗位是因為認識到隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，服務基層人民百姓的重要性，認識到國家關(guān)注民生服務民生的重要性。我們愿意用自己的所學和所能為社會保障工作貢獻自己的一份力量。我們的工作性質(zhì)是高尚的，工作內(nèi)容是辛苦的，工作待遇卻是最差的。老百姓說我們干著公務員的工作，卻不知道我們連最低生活保障的待遇都不如，包燒費沒有，住房公積金沒有，節(jié)假日更是連一分錢福利都沒有，有事必須干福利靠邊站，說出來都讓人心寒啊！有的居民更是直接說就是個要飯的都比你們掙得多?；鶎觿趧颖Ｕ瞎ぷ魅藛T作為貫徹黨和國家關(guān)于就業(yè)再就業(yè)方針政策的執(zhí)行者，終日奮戰(zhàn)在勞動就業(yè)社會保障的第一線，把全心全意為人民服務的理念牢牢地記在了心里并付諸實踐，以真誠服務，無私奉獻，感動著他人，用革命加拼命的精神，用苦干加實干的作風，用“五加二”、“白加黑”的工作態(tài)度，真正把心思和精力用在了為人民謀利益上，為全方位促進就業(yè)增長，穩(wěn)定就業(yè)局勢，維護社會穩(wěn)定，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極的貢獻。把社區(qū)勞動保障的平臺建成了承載希望的平臺、施展才華的平臺，為民造福的平臺。用自己的身體力行較好地詮釋了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。在法制社會的今天，作為勞動保障工作的基層服務人員，我們一方面宣傳著《勞動合同法》，宣傳著按勞分配、同工同酬；另一方面，我們卻連自身都得不到保障，真是可悲復可笑！我們不敢賒求和公務員同工同酬，但我們畢竟是用自己的辛勤勞動換取的勞動成果，使人民百姓能夠老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，生活得到基本保障，讓下崗失業(yè)人員感受到了黨和政府的關(guān)懷，重拾生活的信心，看到生活的希望和曙光。我們奉獻了自己的熱血，為社會保障工作貢獻了自己的一份力量，我們
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