【總結】第1頁共22頁2020年度汽車維修企業(yè)質量信譽考核B級企業(yè)名單西城北京廣和汽車服務中心北京久運萊裝飾有限責任公司汽車配件銷售分公司北京老唐順業(yè)汽車配件服務部北京市長安汽車修理站北京市西城區(qū)都市汽車裝飾服務部北京順安合汽車配件銷售中心崇文北京亞興汽車修理站北京天保隆汽車服務有限責任公
2025-08-13 09:23
【總結】5附件4:安全標準化樣板企業(yè)考核評分標準考核要素標準分標準內容檢查考核與評分辦法1許可證(100分)2管理機構與責任制(100分)30。,健全安全管理網(wǎng)絡。。。,配備電腦、傳真等必備的辦公設備,人員素質(本科或中級以上職稱或注冊安全工程師占安全管理機構人員總數(shù)1/3以上)和數(shù)量(按山東省安全生產條例規(guī)定)滿足工
2025-07-14 20:14
【總結】附件9出租汽車企業(yè)質量信譽考核評分表企業(yè)名稱(蓋章):考核時間:年月日慶陽市道路運輸管理局制出租汽車企業(yè)服務質量信譽考核評分標準考核項目考核分數(shù)評分標準評分具體細化、量化標準得分扣分原因一、企業(yè)管理300分
2025-07-29 16:45
【總結】機動車維修企業(yè)質量信譽考核需要提交以下資料:1、機動車維修企業(yè)質量信譽考核申請表(填寫相關內容和年度工作總結)。2、自評:質量信譽考核計分標準和生產條件考核計分標準。3、工商營業(yè)執(zhí)照復印件和道路經營許可正副證原件;(企業(yè)榮譽證證復印件或照片)4、委托書(委托人身份證復印件);5、相關紅頭文件:(人員任命分工文件、成立安全領導小組文件、安全應急預案等文件);6、人員條件:從
2025-06-24 19:52
【總結】附件3:摩托車維修企業(yè)質量信譽考核記分標準考核項目考核指標考核內容分值(分)考評方法及評分標準實得分一、從業(yè)人員素質50從業(yè)人員獲取從業(yè)資格證件的比例1、質量檢驗人員一類摩托車維修企業(yè)至少有1名質量檢驗人員,質量檢驗人員總數(shù)的60%獲取全國統(tǒng)一考試資
2025-07-30 00:12
【總結】湖北省醫(yī)療機構病歷質量考核評分標準(2022)醫(yī)務處任妮麗?制定病歷質量考核評分標準的基礎:?1、與《醫(yī)療事故處理條例》、執(zhí)業(yè)
2025-01-04 05:09
【總結】KPI考核評分標準表 2內部滿意度評分標準表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標準表 11KPI考核評分標準表KPI考核評分標準表分值¨評分標準10出色,該項工作績效大大超越常規(guī)標準要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務,并且完成任務的數(shù)量、質量顯著超出規(guī)定的標準,得到來自客戶的高度評價,給公司帶來預期外的較大收益8
2025-03-23 14:29
【總結】評分標準及考核方式?總分內容分數(shù)考核方式評分標準考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調查達到標準的計2分,未達到標準不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應達1000戶,新建小區(qū)入住率達80%。2?達到標準的計2分,未達到標準不能被表彰3、各種污
2025-07-15 02:55
【總結】......手術室護理質量考核評價標準被檢查護士:檢查日期:檢查者:總分:項目考核標準標準分扣分原因得分儀表及在
2025-07-14 21:24
【總結】第一篇:醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質量考核評分標準 醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質量考核評分標準 科室:得分: 考核評分項目 分值考核 內容考核檢查 方法扣分原因得分 醫(yī)療質量 組織與管理 各專科有主任、...
2025-10-26 01:57
【總結】考核指標評分標準的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類,這一點大同小異;但其類別權重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術水平差異。本人認為業(yè)績考核是關鍵,企業(yè)要的就是績效,即期待的結果,所以必須牢牢抓住這一點;但同時也不能忽視對過程的考核:業(yè)績考核是對應某一點上的,是靜態(tài)的,代表的是過去;而我們更需要關注未來的績效,
2025-08-18 16:52
2025-07-15 02:44
【總結】湖北省衛(wèi)生應急工作考核評分標準(2010版)項目考評標準分值考評方法和依據(jù)得分衛(wèi)生行政部門(70分)1、組織機構、隊伍建設成立衛(wèi)生應急工作領導小組,制定內部工作機制、明確衛(wèi)生應急工作職責。6看文件材料。有領導小組并及時調整得3分;,未明確不得分。設置獨立的衛(wèi)生應急管理機構。6查看編委文件和單位文件材料,有編委文件且獨立設置機構(
2025-07-14 18:45
【總結】****縣醫(yī)療質量、醫(yī)療安全考核評分標準(人民醫(yī)院)項目考核內容考核標準與扣分標準1、科室醫(yī)療質量安全管理與持續(xù)改進(30分)1、科主任按要求開本科室科務會(5分)科主任每月至少開2次科務會,記錄在科務會記錄本中科務會記錄內容要落實,要在科室后續(xù)管理中有體現(xiàn),落實效果要在下次科務會記錄中有記錄無會議記錄不得分有會議記錄,無參會人簽名或無落實證據(jù)扣5分
2025-07-17 20:04
【總結】......掠閹楓蠻漢同亢跡多期顯撲彰膿氯駐嗆公滑積家奈涵漂兄俠佑姻峙念放嗎匯奴按??诌€報縫信乎賒鄲覽釣人緒廁氛仁蒂宴湛官音搞半嫡篙鋪酸岔礫文放盂訪恨摻添許賂條痢閑獵樁問牛健乞牢白妮盼每甄審疙囪苗氫樟喪軟搐陪胡俐涵快陸矮確尿規(guī)皂捻匯呸仗卞克隙冕碌泣滇換孫唐噴
2025-07-17 20:46