【文章內(nèi)容簡介】 輛有限公司合作進(jìn)行自泳涂裝生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)；現(xiàn)代技術(shù)中心為柳州蘆笛電子公司設(shè)計(jì)并制作大功率逆變裝置電路板63套；機(jī)電系師生參與柳州長虹機(jī)器廠的6136型數(shù)控機(jī)床的研發(fā)獲柳州市科技進(jìn)步三等獎；為融安縣升源衣架廠完成5種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)并投入生產(chǎn)；2008年3月，我院聯(lián)手柳州市旅游局、柳州柳航國際旅行社全力打造“百里柳江”精品旅游線路資訊系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目正式啟動。這些技術(shù)服務(wù)深受企業(yè)的歡迎。（六）打造新型管理環(huán)境，努力提高管理水平組建高職學(xué)院以來，我院按照高校的管理要求，推行管理體制機(jī)制改革，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，組建系部教學(xué)單位，實(shí)施院系二級管理，科研實(shí)行課題項(xiàng)目管理，學(xué)生工作推行輔導(dǎo)員制度。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況設(shè)置了黨群機(jī)構(gòu)和行政職能部門，進(jìn)行了人事制度改革，全面推行定崗定編工作，科學(xué)設(shè)崗合理配置人員。2006年初，我們引進(jìn)ISO9001質(zhì)量管理體系，制定和實(shí)施一系列新的管理制度，整章建制，形成完備的程序文件、規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量手冊，進(jìn)一步深化學(xué)院管理運(yùn)行機(jī)制改革。2007年取得ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，是在廣西最早取得該項(xiàng)認(rèn)證的高校之一。ISO9001質(zhì)量管理體系的實(shí)施，強(qiáng)化了教職工的服務(wù)意識、管理意識和質(zhì)量意識，推動學(xué)院管理水平邁上了新的臺階。經(jīng)過幾年來的建設(shè)，我們在實(shí)踐中凝煉成了“我們的工作就是服務(wù)；服務(wù)無大事，細(xì)節(jié)定成敗；完成職責(zé)內(nèi)工作，把職責(zé)內(nèi)工作做滿意?！钡姆?wù)理念，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門具體抓，層層抓落實(shí)，既各司其職，又密切配合、全院廣泛參與的管理體制新格局；打造了一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、具有很強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心、工作效率高的教職工隊(duì)伍，使學(xué)院的各項(xiàng)管理工作做到職責(zé)分明、目標(biāo)明確、共同協(xié)作、科學(xué)高效。（七）積極拓展辦學(xué)領(lǐng)域，中外合作初顯成效學(xué)院注重引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源，拓展辦學(xué)領(lǐng)域。2002年，開始與加拿大戴爾特國際商學(xué)院共同建立“柳州戴爾特國際商學(xué)院”，采用全外籍師資、全英語環(huán)境、全英文教材的小班情境模擬授課教學(xué)方式，靈活提供高級英語口語和工商管理大專專業(yè)課程的培訓(xùn)，面向柳州市和周邊地區(qū)需要外語培訓(xùn)的單位和個人提供教學(xué)服務(wù)。經(jīng)教育廳批準(zhǔn)，2006年開始與英國黑斯廷思藝術(shù)學(xué)院合作舉辦?？茖哟坞p學(xué)歷教育，開辦雙學(xué)歷教育專業(yè)4個。2008年，學(xué)院與澳大利亞查爾斯?jié)傻麓髮W(xué)聯(lián)合舉辦計(jì)算機(jī)通信（信息技術(shù)方向）、旅游管理（會展管理方向）和文秘等3個雙學(xué)歷教育專業(yè)，實(shí)行雙語教學(xué)。（八）全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)生素質(zhì)明顯增強(qiáng)我們發(fā)揚(yáng)鐵路企業(yè)“高、大、半”管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“育人為本、德育為先”的教育理念，堅(jiān)持素質(zhì)是基礎(chǔ)，成人成才是目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。學(xué)院實(shí)施“兩條主線、三個課堂、四個結(jié)合、五個系列、六大板塊”的大學(xué)生素質(zhì)教育實(shí)踐，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)〔2004〕16號）精神，堅(jiān)持“育人為本，德育為先”，以“思政課”為主要途徑，積極拓展各種平臺，高度重視學(xué)生的職業(yè)道德教育和法制教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識，打造了頗具特色的校園安全教育月、校風(fēng)校紀(jì)教育月、法制教育月、文明禮儀教育、感恩誠信教育等傳統(tǒng)教育活動。我們加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織建設(shè)，2006年以來，學(xué)院共培訓(xùn)入黨積極分子1783人次，發(fā)展學(xué)生黨員151人。積極組織青年志愿服務(wù)和獻(xiàn)愛心活動，2006年和2007年，參加無償獻(xiàn)血共419人次，在今年“512”。積極組織開展校園文化和各類體育活動，形成了傳統(tǒng)的金色潮文藝系列活動、校園文化藝術(shù)節(jié)、書畫展、“春季長跑”、“田徑運(yùn)動會”、“大學(xué)生體育節(jié)”、“柳運(yùn)杯”球類比賽等系列文體活動平臺。2006年學(xué)院田徑隊(duì)獲柳州市首屆大學(xué)生運(yùn)動會團(tuán)體第三名；學(xué)院健美操隊(duì)2006年獲柳州市第十一屆運(yùn)動會和廣西第六屆大學(xué)生運(yùn)動會1個第二名、2個第三名，2007年獲廣西第四屆大學(xué)生啦啦操大賽二等獎和柳州賽區(qū)一等獎，2008年獲廣西首屆健美操錦標(biāo)賽兩項(xiàng)一等獎。加強(qiáng)學(xué)生心理教育，成立了學(xué)生心理咨詢室，建立了由學(xué)生心理輔導(dǎo)員、學(xué)生家長、學(xué)生心理委員等組成的多層次立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展學(xué)生心理健康教育服務(wù)與心理危機(jī)干預(yù)工作。近年來，學(xué)院沒有出現(xiàn)學(xué)生心理問題突發(fā)事件。我院近年來不斷涌現(xiàn)出一批批高素質(zhì)的先進(jìn)集體和個人。20052007年，有4個班級獲自治區(qū)先進(jìn)班集體，35人獲自治區(qū)級先進(jìn)個人，有8人獲國家獎學(xué)金、36人獲自治區(qū)人民政府獎學(xué)金，96人獲國家勵志獎學(xué)金。0608年柳州市先進(jìn)班集體7個,先進(jìn)個人925人。學(xué)生綜合素質(zhì)得到增強(qiáng)，近年來，我們組織學(xué)生參加全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、“CCTV杯”全國英語演講大賽、全國高職高專實(shí)用英語口語大賽、全國大學(xué)生英語競賽、“正保教育杯”全國ITAT教育工程就業(yè)技能大賽均獲得了好成績。2007年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽獲得全國賽區(qū)一等獎（廣西賽區(qū)特等獎）1項(xiàng)，2007年全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽廣西高職高專組一等獎2個，二等獎3個，2008年全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽中，或廣西本科組一等獎、二等獎各1項(xiàng)，高職高專組一等獎1項(xiàng)。學(xué)生的全面健康成長，保證了就業(yè)競爭力，%，%，%。涌現(xiàn)了一批自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。三、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)與體會為了更好地面向未來，促進(jìn)學(xué)院持續(xù)快速健康發(fā)展，很有必要對過去工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)。（一）必須堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)的理念科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。我們從2000年就開始試點(diǎn)舉辦高職教育，2002年獲準(zhǔn)獨(dú)立舉辦“3+2”形式高職教育，2003年組建高職學(xué)院，2005年正式備案，至今發(fā)展成了近6000名高職在校生的規(guī)模，學(xué)院的辦學(xué)實(shí)力和社會影響力逐年增強(qiáng)。近年來，我們實(shí)現(xiàn)了從舉辦中職教育到舉辦高職教育的歷史性跨越，承受了多次學(xué)校合并整合的陣痛，和由鐵路企業(yè)移交地方政府管理的磨合，其間每一次的變革，我們都不得不面對一系列的新情況新問題，經(jīng)歷了不停地去適應(yīng)新環(huán)境的困難局面。面對種種考驗(yàn)，我們清醒地認(rèn)識到，有為才有位，從而始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù)，努力以改革的思路、發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題。在積極應(yīng)對外部挑戰(zhàn)的同時，苦練內(nèi)功夯基礎(chǔ)，狠抓管理促發(fā)展，大力推行人才培養(yǎng)模式改革，積極改善辦學(xué)條件。正是我們始終堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)，堅(jiān)定信念，勵精圖治，使學(xué)院克服了前進(jìn)道路上的種種困難，一往無前地向著既定目標(biāo)邁進(jìn)，雖然全面舉辦高職教育僅僅三年多的時間，但各項(xiàng)工作都走上了快速、規(guī)