【文章內(nèi)容簡介】 輛有限公司合作進行自泳涂裝生產(chǎn)線的設(shè)計；現(xiàn)代技術(shù)中心為柳州蘆笛電子公司設(shè)計并制作大功率逆變裝置電路板63套；機電系師生參與柳州長虹機器廠的6136型數(shù)控機床的研發(fā)獲柳州市科技進步三等獎；為融安縣升源衣架廠完成5種產(chǎn)品的設(shè)計并投入生產(chǎn)；2008年3月，我院聯(lián)手柳州市旅游局、柳州柳航國際旅行社全力打造“百里柳江”精品旅游線路資訊系統(tǒng)建設(shè)項目正式啟動。這些技術(shù)服務(wù)深受企業(yè)的歡迎。（六）打造新型管理環(huán)境，努力提高管理水平組建高職學院以來，我院按照高校的管理要求，推行管理體制機制改革，實行黨委領(lǐng)導下的院長負責制，組建系部教學單位，實施院系二級管理，科研實行課題項目管理，學生工作推行輔導員制度。根據(jù)學院的實際情況設(shè)置了黨群機構(gòu)和行政職能部門，進行了人事制度改革，全面推行定崗定編工作，科學設(shè)崗合理配置人員。2006年初，我們引進ISO9001質(zhì)量管理體系，制定和實施一系列新的管理制度，整章建制，形成完備的程序文件、規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量手冊，進一步深化學院管理運行機制改革。2007年取得ISO9001質(zhì)量管理體系的認證，是在廣西最早取得該項認證的高校之一。ISO9001質(zhì)量管理體系的實施，強化了教職工的服務(wù)意識、管理意識和質(zhì)量意識，推動學院管理水平邁上了新的臺階。經(jīng)過幾年來的建設(shè)，我們在實踐中凝煉成了“我們的工作就是服務(wù)；服務(wù)無大事，細節(jié)定成?。煌瓿陕氊焹?nèi)工作，把職責內(nèi)工作做滿意?！钡姆?wù)理念，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，各職能部門具體抓，層層抓落實，既各司其職，又密切配合、全院廣泛參與的管理體制新格局；打造了一支素質(zhì)高、作風硬、具有很強責任心與事業(yè)心、工作效率高的教職工隊伍，使學院的各項管理工作做到職責分明、目標明確、共同協(xié)作、科學高效。（七）積極拓展辦學領(lǐng)域，中外合作初顯成效學院注重引進境外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源，拓展辦學領(lǐng)域。2002年，開始與加拿大戴爾特國際商學院共同建立“柳州戴爾特國際商學院”，采用全外籍師資、全英語環(huán)境、全英文教材的小班情境模擬授課教學方式，靈活提供高級英語口語和工商管理大專專業(yè)課程的培訓，面向柳州市和周邊地區(qū)需要外語培訓的單位和個人提供教學服務(wù)。經(jīng)教育廳批準，2006年開始與英國黑斯廷思藝術(shù)學院合作舉辦?？茖哟坞p學歷教育，開辦雙學歷教育專業(yè)4個。2008年，學院與澳大利亞查爾斯?jié)傻麓髮W聯(lián)合舉辦計算機通信（信息技術(shù)方向）、旅游管理（會展管理方向）和文秘等3個雙學歷教育專業(yè)，實行雙語教學。（八）全面推進素質(zhì)教育，學生素質(zhì)明顯增強我們發(fā)揚鐵路企業(yè)“高、大、半”管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“育人為本、德育為先”的教育理念，堅持素質(zhì)是基礎(chǔ)，成人成才是目標，全面推進素質(zhì)教育，學生綜合素質(zhì)不斷提高。學院實施“兩條主線、三個課堂、四個結(jié)合、五個系列、六大板塊”的大學生素質(zhì)教育實踐，加強學生素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，推動學風建設(shè)。我們認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)〔2004〕16號）精神，堅持“育人為本，德育為先”，以“思政課”為主要途徑，積極拓展各種平臺，高度重視學生的職業(yè)道德教育和法制教育，重視培養(yǎng)學生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責任意識、遵紀守法意識，打造了頗具特色的校園安全教育月、校風校紀教育月、法制教育月、文明禮儀教育、感恩誠信教育等傳統(tǒng)教育活動。我們加強學生黨團組織建設(shè)，2006年以來，學院共培訓入黨積極分子1783人次，發(fā)展學生黨員151人。積極組織青年志愿服務(wù)和獻愛心活動，2006年和2007年，參加無償獻血共419人次，在今年“512”。積極組織開展校園文化和各類體育活動，形成了傳統(tǒng)的金色潮文藝系列活動、校園文化藝術(shù)節(jié)、書畫展、“春季長跑”、“田徑運動會”、“大學生體育節(jié)”、“柳運杯”球類比賽等系列文體活動平臺。2006年學院田徑隊獲柳州市首屆大學生運動會團體第三名；學院健美操隊2006年獲柳州市第十一屆運動會和廣西第六屆大學生運動會1個第二名、2個第三名，2007年獲廣西第四屆大學生啦啦操大賽二等獎和柳州賽區(qū)一等獎，2008年獲廣西首屆健美操錦標賽兩項一等獎。加強學生心理教育，成立了學生心理咨詢室，建立了由學生心理輔導員、學生家長、學生心理委員等組成的多層次立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展學生心理健康教育服務(wù)與心理危機干預工作。近年來，學院沒有出現(xiàn)學生心理問題突發(fā)事件。我院近年來不斷涌現(xiàn)出一批批高素質(zhì)的先進集體和個人。20052007年，有4個班級獲自治區(qū)先進班集體，35人獲自治區(qū)級先進個人，有8人獲國家獎學金、36人獲自治區(qū)人民政府獎學金，96人獲國家勵志獎學金。0608年柳州市先進班集體7個,先進個人925人。學生綜合素質(zhì)得到增強，近年來，我們組織學生參加全國大學生電子設(shè)計競賽、全國大學生數(shù)學建模競賽、“CCTV杯”全國英語演講大賽、全國高職高專實用英語口語大賽、全國大學生英語競賽、“正保教育杯”全國ITAT教育工程就業(yè)技能大賽均獲得了好成績。2007年全國大學生數(shù)學建模競賽獲得全國賽區(qū)一等獎（廣西賽區(qū)特等獎）1項，2007年全國大學生電子設(shè)計大賽廣西高職高專組一等獎2個，二等獎3個，2008年全國大學生電子設(shè)計大賽中，或廣西本科組一等獎、二等獎各1項，高職高專組一等獎1項。學生的全面健康成長，保證了就業(yè)競爭力，%，%，%。涌現(xiàn)了一批自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。三、辦學經(jīng)驗與體會為了更好地面向未來，促進學院持續(xù)快速健康發(fā)展，很有必要對過去工作中的經(jīng)驗和做法進行總結(jié)。（一）必須堅持發(fā)展是第一要務(wù)的理念科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。我們從2000年就開始試點舉辦高職教育，2002年獲準獨立舉辦“3+2”形式高職教育，2003年組建高職學院，2005年正式備案，至今發(fā)展成了近6000名高職在校生的規(guī)模，學院的辦學實力和社會影響力逐年增強。近年來，我們實現(xiàn)了從舉辦中職教育到舉辦高職教育的歷史性跨越，承受了多次學校合并整合的陣痛，和由鐵路企業(yè)移交地方政府管理的磨合，其間每一次的變革，我們都不得不面對一系列的新情況新問題，經(jīng)歷了不停地去適應(yīng)新環(huán)境的困難局面。面對種種考驗，我們清醒地認識到，有為才有位，從而始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，努力以改革的思路、發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題。在積極應(yīng)對外部挑戰(zhàn)的同時，苦練內(nèi)功夯基礎(chǔ)，狠抓管理促發(fā)展，大力推行人才培養(yǎng)模式改革，積極改善辦學條件。正是我們始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)，堅定信念，勵精圖治，使學院克服了前進道路上的種種困難，一往無前地向著既定目標邁進，雖然全面舉辦高職教育僅僅三年多的時間，但各項工作都走上了快速、規(guī)